军事接收器和禁止接收器
监督服务应该协助生产，而不是寄生
随着产量的减少，监管人数减少了一百倍，不仅没有减少，甚至可能增加。 什么预算可以承受这样的负荷？ 高压电子元件工厂Progress（Ukhta市）只是一个例子，但是，唉，不是唯一的一个。 没必要走远了。 根据LUKOIL拥有的Ukhta炼油厂，根据可能但未达成的协议，为国防部的需求提供燃料，该公司事先有一名军事接收人员 - 三名雇员由一名官员领导。 没有合同，但是控制器到位，工资正在下降，服务期限是......如果你采取国家的规模？ 这种借贷和信贷不会收敛也就不足为奇了。
俄罗斯联邦1995会计室的副主席Yury Boldyrev曾一度表示：“是什么阻碍了我们的发展？ 纯寄生链接被巧妙地插入国民经济和公共行政的所有关键环节。 没有控制就不可能，但不应该让控制成为寄生虫。 我们需要修改寄生链路，我们需要排除国家管理系统的寄生链路。“ 现在没有失去意义的明智之词。
“如果事情按照这样的速度进行，军事接受局的规模将接近该国武装部队真实构成的一半”
MIC编辑了高级电子元件有限责任公司“进展”工厂提高军事接受状态的文件“提案的正当性”草案。 从表面上看，一切都在形成，美观和令人信服：生产正在扩大，客户要求变得越来越严峻，因此，现有员工无法再应对增加的工作量。 几乎没有人“在顶部”会重新检查这样的文件，这意味着各州可能会增加。 虽然找到问题的核心是值得的。
有问题的公司是什么？ 它的数量是150员工，收入很小。 它生产的产品交付给上个世纪的60-70s系列。 每个月，生产周期从20到45天不超过数千种产品的120。 供参考：在2003年度，该公司有一名民用副总裁代表接受了军用工业综合体需求的产品。
时代已经改变，EAP的状态缓慢增长 - 随着产量的增加，甚至减少。 好吧，会有更多的控制器因为公司结婚，技术被侵犯，交货时间中断。 但没有。 质量符合规格，不违反条款，技术早已制定，公司按照所有标准进行认证。 实际上没有任何投诉 - 在过去12年中发行的近700万件产品中，只有12（12件！）被退回，这不是因为结婚。
随着下一任军事代表Kuzminykh少校2014附近企业的到来，副总裁员工人数增加到5人，同时22的产量同比减少。 在2016上，计划将EaP的状态增加一倍以上 - 对12人来说。 实际上，上述理由是专门用于此的。
该文件包含的数字只是大声说军事接受充斥着不断增加的产品需要警惕的产品（表1）。
现在的问题是：这些数字是否引用了真相？ 我们来看看。 在1990 - 1992年的生产高峰期，该工厂每月生产超过200万件产品，每年超过25百万件。 超过六千种面额，其中包括具有特殊质量控制的产品。 那时，大约有3500人在工厂工作，有几家商店和分公司在运作。 在这种情况下，EAP的工作人员最多是10人员（一名官员和文职人员）。
因此，值得根据客观会计数据 - 税收，会计，生产（表格2）给出另一个表格。
事实证明，如果量从一年的1990下降到两个数量级，2016的计划副总裁工作人员将超过苏维埃州。
比较两个表格可以看出真实图像是如何失真和扭曲的。 问题：这个目标是什么？
这篇论文的写作似乎更合理，以获得职位，头衔，保密和有害的奖金，以及其他可能的好处。 对预算寄予厚望......
从对实际情况的分析和与实际情况的比较分析如下，军事接受的负责人Kuzminykh少校正在进行数据的扭曲和杂耍，误导了高级领导，即伪造。 可以猜测的目标是：更大的员工意味着职位，职级，预算的增加。 在这种情况下，指标是伪造的，并且正在使用彻头彻尾的谎言。 比如说，“企业是俄罗斯唯一的高压陶瓷电容器和氧化锌压敏电阻器制造商”。 在工厂，“军工信使”要求澄清，他们说：这不是真的。 该公司未列入唯一供应商名单，实际上并非如此。 另一个例子。 “提案的理由”指出工厂“是GOZ的执行者”。 事实上，ZVEK Progress从未签订过政府合同，也不是合作的一部分，因为它在新版275联邦法中得到了解释。
在指导并行（附加）控制器的文件（804PP）中，图中说明了这一点：企业生产量的1百分比用于维持军事接受。
百分之一的维护控制器，在大多数情况下 - 特别是企业采摘者 - 对任何事情都不负责任。 真正的需求只来自企业及其经济管理。
事实证明，除了其他税收，该公司还支付额外的税 - 与维持军事代表相同的1百分比。 但是，如果一个经济实体直接或间接地缴纳税款，他有权提出这样的问题：这些钱花在哪里，需要什么以及效率如何？ 如果公司质量，运输条款和其他指标没有问题，控制器数量的增加是否合理？
如果事情按照这样的速度进行，那么从逻辑上讲，在所有40数千人中，根据专家的估计，作为国防工业供应商的小企业应该一次分配一个，或者比两个官员和十个民用专家更好。 然后，军事接受局将接近该国武装部队实际组成的一半。
已经有300专家为国防部门工作的公司的例子，军事代表人数是53人。 拥有70员工的公司包含VP的12控制器。
如果专业人士简单地写道：“我想要由一名中校退休，这可能更为诚实。” 老实说，对于预算而言，根据既定的获取官员蓝图的规则，所做的一切都要少得多。
随着产量的减少，监管人数减少了一百倍，不仅没有减少，甚至可能增加。 什么预算可以承受这样的负荷？ 高压电子元件工厂Progress（Ukhta市）只是一个例子，但是，唉，不是唯一的一个。 没必要走远了。 根据LUKOIL拥有的Ukhta炼油厂，根据可能但未达成的协议，为国防部的需求提供燃料，该公司事先有一名军事接收人员 - 三名雇员由一名官员领导。 没有合同，但是控制器到位，工资正在下降，服务期限是......如果你采取国家的规模？ 这种借贷和信贷不会收敛也就不足为奇了。
俄罗斯联邦1995会计室的副主席Yury Boldyrev曾一度表示：“是什么阻碍了我们的发展？ 纯寄生链接被巧妙地插入国民经济和公共行政的所有关键环节。 没有控制就不可能，但不应该让控制成为寄生虫。 我们需要修改寄生链路，我们需要排除国家管理系统的寄生链路。“ 现在没有失去意义的明智之词。
“如果事情按照这样的速度进行，军事接受局的规模将接近该国武装部队真实构成的一半”
MIC编辑了高级电子元件有限责任公司“进展”工厂提高军事接受状态的文件“提案的正当性”草案。 从表面上看，一切都在形成，美观和令人信服：生产正在扩大，客户要求变得越来越严峻，因此，现有员工无法再应对增加的工作量。 几乎没有人“在顶部”会重新检查这样的文件，这意味着各州可能会增加。 虽然找到问题的核心是值得的。
有问题的公司是什么？ 它的数量是150员工，收入很小。 它生产的产品交付给上个世纪的60-70s系列。 每个月，生产周期从20到45天不超过数千种产品的120。 供参考：在2003年度，该公司有一名民用副总裁代表接受了军用工业综合体需求的产品。
时代已经改变，EAP的状态缓慢增长 - 随着产量的增加，甚至减少。 好吧，会有更多的控制器因为公司结婚，技术被侵犯，交货时间中断。 但没有。 质量符合规格，不违反条款，技术早已制定，公司按照所有标准进行认证。 实际上没有任何投诉 - 在过去12年中发行的近700万件产品中，只有12（12件！）被退回，这不是因为结婚。
随着下一任军事代表Kuzminykh少校2014附近企业的到来，副总裁员工人数增加到5人，同时22的产量同比减少。 在2016上，计划将EaP的状态增加一倍以上 - 对12人来说。 实际上，上述理由是专门用于此的。
该文件包含的数字只是大声说军事接受充斥着不断增加的产品需要警惕的产品（表1）。
现在的问题是：这些数字是否引用了真相？ 我们来看看。 在1990 - 1992年的生产高峰期，该工厂每月生产超过200万件产品，每年超过25百万件。 超过六千种面额，其中包括具有特殊质量控制的产品。 那时，大约有3500人在工厂工作，有几家商店和分公司在运作。 在这种情况下，EAP的工作人员最多是10人员（一名官员和文职人员）。
因此，值得根据客观会计数据 - 税收，会计，生产（表格2）给出另一个表格。
事实证明，如果量从一年的1990下降到两个数量级，2016的计划副总裁工作人员将超过苏维埃州。
比较两个表格可以看出真实图像是如何失真和扭曲的。 问题：这个目标是什么？
这篇论文的写作似乎更合理，以获得职位，头衔，保密和有害的奖金，以及其他可能的好处。 对预算寄予厚望......
从对实际情况的分析和与实际情况的比较分析如下，军事接受的负责人Kuzminykh少校正在进行数据的扭曲和杂耍，误导了高级领导，即伪造。 可以猜测的目标是：更大的员工意味着职位，职级，预算的增加。 在这种情况下，指标是伪造的，并且正在使用彻头彻尾的谎言。 比如说，“企业是俄罗斯唯一的高压陶瓷电容器和氧化锌压敏电阻器制造商”。 在工厂，“军工信使”要求澄清，他们说：这不是真的。 该公司未列入唯一供应商名单，实际上并非如此。 另一个例子。 “提案的理由”指出工厂“是GOZ的执行者”。 事实上，ZVEK Progress从未签订过政府合同，也不是合作的一部分，因为它在新版275联邦法中得到了解释。
在指导并行（附加）控制器的文件（804PP）中，图中说明了这一点：企业生产量的1百分比用于维持军事接受。百分之一的维护控制器，在大多数情况下 - 特别是企业采摘者 - 对任何事情都不负责任。 真正的需求只来自企业及其经济管理。
事实证明，除了其他税收，该公司还支付额外的税 - 与维持军事代表相同的1百分比。 但是，如果一个经济实体直接或间接地缴纳税款，他有权提出这样的问题：这些钱花在哪里，需要什么以及效率如何？ 如果公司质量，运输条款和其他指标没有问题，控制器数量的增加是否合理？
如果事情按照这样的速度进行，那么从逻辑上讲，在所有40数千人中，根据专家的估计，作为国防工业供应商的小企业应该一次分配一个，或者比两个官员和十个民用专家更好。 然后，军事接受局将接近该国武装部队实际组成的一半。
已经有300专家为国防部门工作的公司的例子，军事代表人数是53人。 拥有70员工的公司包含VP的12控制器。
如果专业人士简单地写道：“我想要由一名中校退休，这可能更为诚实。” 老实说，对于预算而言，根据既定的获取官员蓝图的规则，所做的一切都要少得多。
信息