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Almaz-Antey领导层的奇怪逻辑:“为了节约,我们正准备裁减30%的员工,并努力保持和建立我们的智力和人文潜力”

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在国家国防工业部门缺乏合格工程和工作人员的不断声明的背景下,有关俄罗斯国防工业最大企业之一即将减产的信息即将出现。 新闻社 塔斯社 关于关注VKO“Almaz-Antey”在总司令Jan Novikov的领导下的领导,他宣布他愿意减少多达三分之一的企业人员。


来自Almaz-Antey首席执行官的声明:
在今年第二季度,作为总公司的担忧将不得不优化其员工的人员​​配备水平。 关注EKR Almaz-Antey JSC员工人数减少的计划金额可达30%。这是因为需要紧缩。


事实证明,紧缩不仅是“优化人员配备”的措施,而且正如Yan Novikov所说,“其他活动”。 据他介绍,现在企业的第一个位置是节约资源的问题。

在准备减少约三分之一公司员工的声明的背景下,关注VKO Almaz-Antey的管理层宣布了“努力保持和增强知识,人员和生产潜力”的应用。

Almaz-Antey领导层的奇怪逻辑:“为了节约,我们正准备裁减30%的员工,并努力保持和建立我们的智力和人文潜力”


关于即将进行的大规模削减的声明如何符合关于“增加知识和人类潜力的努力”的说法尚不完全清楚。 或者Almaz-Anthei的30%员工因某些未知原因而停止了这种潜力?
使用的照片:
digest.press
84 评论
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  1. uhu189
    uhu189 23 March 2016 13:11
    +13
    声明正在以一种非常明确的方式加入,一句话,但事实上完全不同......
    1. PravdARM
      PravdARM 23 March 2016 13:17
      +23
      看起来还是破坏活动! 从上面! 在90年代,国防工业的崩溃显然已经发生,但是现在已经不再可能(因此它显然不可见!),但是它一直在悄悄地继续发展。 破产,关闭,削减,抓住! 它们掩盖着许多新成就,新发展的面纱(许多仅仅是苏联的遗产!),关于现代化,优化的口号! 合并,放大,反向断开!
      1. cniza
        cniza 23 March 2016 13:22
        +9
        破坏活动是来自国防工业的“将军”,他们正在拧紧螺丝,因此存在反对派。
        1. 拜科努尔
          拜科努尔 23 March 2016 13:31
          +8
          在俄罗斯国防工业最大的企业之一... CEO Yana Novikova宣布准备削减 多达三分之一 企业人员。

          那是什么????????
          现在,胶合板“起酥油” Rosvertol将会弹出! 他们将抓住它!

          这是不
          引用:cniza
          国防工业的“将军”
          一点也不!!!
          已提供 粉丝,顾问的新手-amerizraVShEy !!!
          1. Sensatus
            Sensatus 23 March 2016 13:38
            +6
            对于当前的优化,30%有点荒谬。 相同的国防预算减少了10%,而不是更多。 加上通货膨胀-总产量减少了20%。 这是减少10%的员工,而不是更多(减少10%的工作量,薪金和奖金是合乎逻辑的做法)。

            最有可能的是,这种产品是在未来开发的,但它为即将到来的国防预算削减和有希望的发展的最小化而闻名。 这是可悲的。
            1. ism_ek
              ism_ek 23 March 2016 16:24
              +2
              Quote:Sensatus
              相同的国防预算减少了10%,而不是更多。 加上通货膨胀-总产量减少了20%。

              例如,在“ Vector”上(Zoos这样做),防御顺序降低了五倍...
            2. alex86
              alex86 23 March 2016 21:45
              +2
              我不会谈论人员,但是自去年秋天以来,作为Almaz-Antey一部分的Soyuz KMZ的维修(建筑)工作已大大减少...
          2. Inok10
            Inok10 23 March 2016 13:39
            +5
            Quote:拜科努尔
            那是什么????????

            ...需要的文章 读书 ! ……啊,不要浏览! ...已经没有关于您的好话了! ...用黑纸写成...
            关心 作为母公司 已经在今年第二季度必须优化其员工配置。
            ...即Almaz-Antey的缩写为 总部企业 ! ...嗯,不只是为了 所有关注 ! ……有超过57家企业! ... 感到不同 ?! ... hi
            1. 拜科努尔
              拜科努尔 23 March 2016 13:46
              +4
              第一行:
              在不断声明有关国防工业部门缺乏合格的工程和工作人员的背景下
              还是总部的工程师不? 30%-服务人员还是浮游生物? 那是时候了! 让自己冲泡咖啡并擦洗地板。 这70%的工程师都留在竞选活动的椅子上!
              1. 达乌尔
                达乌尔 23 March 2016 14:49
                +4
                这70%的工程师都留在竞选活动的椅子上!


                变得有趣了。 第一手的故事-在美国成为一名老师很困难。 你需要学习。 但是解雇哪怕一位Alkash老师不仅困难,而且不可能,工会也不会。
                在这里,他们甚至扔了30%的便鞋,没有人引导耳朵。 微笑 还是其他人期望资产阶级是好的,就个人而言,他们以后不会践踏?
              2. 灰兄弟
                灰兄弟 23 March 2016 14:55
                +8
                Quote:拜科努尔
                还是总部的工程师不?

                在我2008年的工作中,裁员。 情况如下:对于100名辛勤工作的人,我们公司有500名上班族,减少了辛勤工作的人数后,剩下300名上班族。 工程部门并没有裁员,但他们在那里削减了所有人的薪水,因此,大多数人都遇到了竞争对手,这对公司的未来工作产生了负面影响。
                早些时候,对这些员工投入了大量资金-他们被带到了英国和德国接受培训。
                当创始人意识到笑话是什么以及利润为何下降时,他们解雇了首席执行官,但为时已晚-您不会吸引人。

                PS
                该公司仍处于教皇状态。
            2. crambol
              crambol 23 March 2016 16:28
              +2


              Inok10,您在哪里看到顶部的减少并未导致下方的减少?

          3. Ingvar 72
            Ingvar 72 23 March 2016 16:19
            +2
            Quote:拜科努尔
            这些是高度忠实的粉丝,顾问美国人的新手

            GDP不知道了吗? 眨眼
        2. crambol
          crambol 23 March 2016 16:24
          +2


          在我看来,国防工业的这些“将军”是由波托马克支付的!

        3. 绫
          23 March 2016 19:59
          +6
          据认为,高达25%的工资资金实际上用于支付工人和工程师,其余的用于将军,顾问和各种人才。
        4. alexmach
          alexmach 24 March 2016 10:37
          +1
          确实,这就像同志在讨价还价或威胁
      2. 评论已删除。
      3. Muvka
        Muvka 23 March 2016 16:39
        0
        发生了什么变化,公开不允许哪些变化? 多么愚蠢的猜测。 为什么不喜欢90?
    2. WEND
      WEND 23 March 2016 13:27
      +1
      好吧,你可以在30%中看到清洁工,养老金领取者......但他们如何增加这个问题。 框架从哪里来?
      1. 佩雷拉
        佩雷拉 23 March 2016 13:41
        +4
        哪一个(文字在网站上被禁止),了解到减少质量,现在想在那里找到工作? 对他来说,半年后被踢出去了吗? 只有醉酒和傻瓜,谁也无处可去。
        1. alexmach
          alexmach 24 March 2016 10:50
          +2
          我的公司去年裁员了5%。 同时,新闻界一言不发(该公司举世闻名)。 “解雇,裁员等”一词的管理非常严格。 害怕像解雇,用“解雇了谁?我们解雇了?我们没有解雇!”的口号讲话。
      2. 伊哲中尉
        伊哲中尉 23 March 2016 13:43
        +3
        好吧,可以看出,清洁工,养老金领取者的比例下降了30%...

        以及:建筑商,管理人员,营销人员,经济学家,测量师,律师等。 辅助人员。
        1. 灰兄弟
          灰兄弟 23 March 2016 14:58
          +1
          Quote:伊哲中尉
          以及:建筑商,管理人员,营销人员,经济学家,测量师,律师等。 辅助人员。

          用一种称职的方法,它是。
      3. Starover_Z
        Starover_Z 23 March 2016 13:58
        +3
        Quote:Wend
        好吧,可以看出,清洁工,养老金领取者的比例下降了30%...

        必须驱动“经理”,“虚拟”!
      4. 獾
        25 March 2016 20:00
        0
        造船,火箭科学,坦克生产的合格人员来自哪里?
        它们由尼古拉耶夫,尤兹马什公司,马利雪夫·哈尔科夫工厂和乌克兰其他干燥工厂的闲置工厂提供。
        1. alexmach
          alexmach 25 March 2016 23:53
          +1
          说故事的人。 在那里,所有人员都已经退休了。 这样的干部劳动力流动性低,并且随着年轻人涌入那里的企业,最近25年比俄罗斯还要糟糕。 我认识一个在Yuzhmash做学生的人。 说在2000年初那里已经完全失败并崩溃了。 我们继续进行海上发射的一个项目和另一个60年代的发展..
        2. alexmach
          alexmach 25 March 2016 23:55
          +1
          我们继续进行海上发射的一个项目和另一个60年代的发展..

          而且,很长一段时间以来,没有任何人创造了这些发展和变化,这些人也没有等待,而且经验也没有被任何人出卖。
    3. max73
      max73 23 March 2016 14:02
      +2
      在任何企业,任何公司中-25-30%的人都可以安全驾驶。 特别是从所谓的 经理...。,为了镇流器,服务时间和接收sn,无故...(((
      1. 灰兄弟
        灰兄弟 23 March 2016 15:05
        +3
        Quote:max73
        服务时间镇流器

        “审批部门负责人” 笑
        我们有一个。 他在做什么-没有人知道。 “部门”由两个人组成-他本人和他的副手。
        据我了解,他们的主要职责如下:
        1)来吉普车上班。
        2)在饭厅用餐。
        3)离开工作。
    4. vyinemeynen
      vyinemeynen 23 March 2016 14:04
      -1
      母公司
      也许不是全部。
      我将假设:
      通过支付5薪水来减少退休人员(当然有例外)。 他们已经为自己准备了一个转变。
      有希望的学生会被带到空缺的地方,并进一步辍学。
      使用了RFP基金的长期服务系数+青年储蓄。
      便士当然是可惜的,但这就是生活!
      1. 热风
        热风 23 March 2016 14:33
        +5
        Quote:vyinemeynen
        也许不是全部。

        与俄罗斯铁路公司一样,可以选择减薪,他们将创建外包公司之类的沙沙金办公室,它们执行与以前相同的工作,只是同一人的薪水较低,而且没有福利,没有工作服以及公司的其他福利。
        通常,有效面团在进料器附近喝。
        那些愤怒的人,他们说今天您正在寻找真相,明天就可以工作。
        这可能是相同的情况。 唉。
        1. 佩雷拉
          佩雷拉 23 March 2016 14:44
          -1
          这正是将要发生的事情。 对于减少 - 减少,并有必要工作。
    5. sibiralt
      sibiralt 23 March 2016 14:26
      +2
      您想把军队放在有效的单指管理者的门口吗? 他们还需要过上应有的生活 笑
      1. 佩雷拉
        佩雷拉 23 March 2016 18:28
        +1
        这是有效的管理和组织减少。 这样他们自己就有足够的钱而且不必与任何人分享。
    6. 阿列克谢 -  74
      阿列克谢 - 74 23 March 2016 16:23
      0
      只是说些什么。 毕竟,如果您保持沉默并制造一个酸味矿山……..那么,一切都将变得清晰,但在这里……似乎不是……。
    7. Sveles
      Sveles 23 March 2016 17:33
      0
      如果每个人都离开了莫斯科,该是时候上街了,那么当局会认为...
    8. PSih2097
      PSih2097 23 March 2016 20:37
      0
      引用:uhu189
      声明正在以一种非常明确的方式加入,一句话,但事实上完全不同......

      将国防预算减少20到3万亿。 卢布是由于石油的价格下跌和预算资金不足,总之,因为它们是原材料殖民地,所以它们仍然存在,它很高兴有剩余的石油已有28年之久,也许大脑会打开...
  2. ydjin
    ydjin 23 March 2016 13:13
    +2
    优化,优化,但未优化? 听到这样的演讲而预料到可能会出现大怪胎,这真是多么奇怪! 然后有效的管理者出现了?
  3. ponevolebrat
    ponevolebrat 23 March 2016 13:15
    +11
    自由主义者正在完成经济。 正如预期的那样,军工联合体的第一批受害者。 银行将如此优化。 浮渣...
  4. 演示
    演示 23 March 2016 13:15
    +1
    他是基辅市长克里琴科不是亲戚?

    我也无法理解所说内容的意义和逻辑。
    1. Vadim237
      Vadim237 23 March 2016 13:32
      0
      这些人最有可能成为记者-他们再次不了解任何内容并扔了粥-文章的作者是谁?
  5. 海军之星
    海军之星 23 March 2016 13:15
    +1
    如果确实发生这种情况-国防工业将会遇到麻烦,但是如果这是一场旨在裁员想要削减一切的人(政府的自由派)定罪的运动,那么普通人观察事件的进展将很有趣。
  6. DIU
    DIU 23 March 2016 13:15
    +12
    好吧,猜猜谁将减少,他们将向谁增加薪水?
    1. cniza
      cniza 23 March 2016 13:24
      +8
      Quote:SSI
      好吧,猜猜谁将减少,他们将向谁增加薪水?


      高技术工人将被裁减,“秘书”将获得更多报酬。
    2. 评论已删除。
  7. Termit1309
    Termit1309 23 March 2016 13:17
    0
    是否有资源链接,它来自哪里?
  8. dchegrinec
    dchegrinec 23 March 2016 13:18
    +2
    一般来说,这并不是完全奇怪的逻辑! 的确,并非所有员工都具有很高的技能,而且随着机器人技术的出现,并不需要一百万个斯托克。您需要查看特定的数字,但是在整个西方国家都可以看到裁员的趋势。这不仅是当前的问题,而且是一个更大的未来!
    1. Yuyuka
      Yuyuka 23 March 2016 13:27
      +2
      一般来说,这并不是完全奇怪的逻辑! 的确,并非所有员工都具有很高的技能,而且随着机器人技术的出现,并不需要一百万个斯托克。您需要查看特定的数字,但是在整个西方国家都可以看到裁员的趋势。这不仅是当前的问题,而且是一个更大的未来!

      如果没有看到该国大多数企业的发展趋势,这也不奇怪。 优化是好的,但正如许多人正确地说的那样,减少数量出于某种原因关系到生产者,而不是老板。 而且,在大多数情况下,上级与生产相距甚远,他们仅仅是有效的经理或经理。 hi
    2. krops777
      krops777 23 March 2016 14:40
      +1
      一般来说,这并不是完全奇怪的逻辑! 的确,并非所有员工都具有很高的技能,而且随着机器人技术的出现,并不需要一百万个斯托克。您需要查看特定的数字,但是在整个西方国家都可以看到裁员的趋势。这不仅是当前的问题,而且是一个更大的未来!

      世界正朝着非人类技术迈进,这是可以理解的,但是一个普通的老板应该首先考虑人。
  9. Masya masya
    Masya masya 23 March 2016 13:19
    +6
    像往常一样,每个工人有五个老板...
  10. 评论已删除。
  11. 氟哌啶醇
    氟哌啶醇 23 March 2016 13:20
    +6
    有必要减少行政管理,这种管理被夸大了,但他们可能不会这样做,因为那里有许多无用的暴徒寄生虫,他们得到了丰厚的薪水。
  12. Viktor_24reg
    Viktor_24reg 23 March 2016 13:20
    +4
    每个人如何爱上“优化”一词,每天我都从不同的角度听到它……
  13. vic58
    vic58 23 March 2016 13:22
    +3
    那就对了! 缩短手册
    “努力维护和建立智力,人员和生产潜力”
    。 如果他们自己不知道,那么他们会说正确)))
  14. 罗斯季斯拉夫
    罗斯季斯拉夫 23 March 2016 13:23
    +8
    奇怪的说法。 通常,在没有订单,没有工作的情况下,裁员通常会在制造工厂关闭之前减少30%。
    军队是否停止订购防空系统? 还是他们购买了可以代替人类的机器人?
    这个消息传来一些腐烂的气味。
    1. Vadim237
      Vadim237 23 March 2016 13:30
      0
      也许他被误解了-将产品制造成本降低了30%。
      1. 阿尔夫
        阿尔夫 23 March 2016 18:55
        +1
        Quote:Vadim237
        也许他被误解了-将产品制造成本降低了30%。

        费用由谁承担?
  15. 山射手
    山射手 23 March 2016 13:24
    +5
    是的,它被称为-勒索! 给我钱,否则我们将开始解雇人。 由于确实有可能恢复秩序并节省资源,因此可以提高劳动生产率-这很麻烦,更简单,例如-如果您不希望大选集会-给我很多钱……这是第一个迹象。 如果政府遵循这些勒索,我们将听到其他消息。
    1. 斯韦特兰娜
      斯韦特兰娜 23 March 2016 13:43
      +4
      Quote:山地射手
      这是第一次燕子。 如果政府接管这些敲诈者,我们会听到其他人的消息。

      所以它也强制这样做,创造条件。
  16. PTS-M
    PTS-M 23 March 2016 13:26
    +4
    有趣的是,它们从哪里开始“优化”,从头到尾都像人们所说的那样……鱼从头上腐烂了,但是从尾巴上清理了……
  17. 从乌德穆尔特
    从乌德穆尔特 23 March 2016 13:29
    0
    有一个从隐藏中揭示的过程:谁与我们同在,谁反对?有一个从隐藏中揭示的过程:谁与我们同在,谁在反对。
  18. 塔吉罗夫73
    塔吉罗夫73 23 March 2016 13:33
    +6
    因此,当他们将我们置于91的肩blade骨上时,他们从膝盖上站起来,所以我们徒步旅行并躺在它们上面,然后他们向我们扔骨头,以免发怒,并且没有任何形式下跪,至少要减去您的眼睛。撒切尔说,只要有15个百万富翁就可以为管道服务。一个人都将为此服务。我们的担保人将拥有相同的图书管理员剪辑。如果他已经为人民服务了很长时间,那就说思考和反思是错误的。
  19. AdekvatNICK
    AdekvatNICK 23 March 2016 13:33
    +2
    毫无疑问,德米特里·梅德韦杰夫(Dmitry Medvedev)最近谈到了企业未来的减排量,仅在我们的企业中,三个月内就已经削减了2次,没有人为破坏。
  20. 托奇拉
    托奇拉 23 March 2016 13:35
    +4
    减少工人数量,并通过安静的密封垫来提高退休年龄!!!在哪里工作??? 60年后呢?
    1. fif21
      fif21 23 March 2016 14:50
      +7
      引用:tochila
      减少工人数量,并通过安静的密封垫来提高退休年龄!!!在哪里工作??? 60年后呢?
      您是否仍然认为此人的问题(那些产生收入的问题除外)对雇主有利? 俄罗斯尚未走罢工,罢工和建立独立工会的道路。 无法无天只能承受武力,上帝禁止这种情况在法律领域发生。
    2. 评论已删除。
  21. 牦牛3P
    牦牛3P 23 March 2016 13:35
    +2
    是的,由于所有尝试以及超级市场用于出租或拆除的工厂的面积的原因,KRET在栅栏上有这样的废话...优化..外包
  22. 平均-MGN
    平均-MGN 23 March 2016 13:35
    +4
    许多媒体一度将一些引人注目的合同杀人与Almaz-Antey的关注联系在一起,该关注在2003-2009年得到了广泛宣传。 动机不是关注点的主要活动或与之相关的武器秘密,而是犯罪点所属企业财产的犯罪再分配.

    狗不是在这里翻找,依者的孩子已经长大了,现在该是专心经营的时候了。
  23. Rock_n_roll
    Rock_n_roll 23 March 2016 13:37
    -3
    在Almaz中,您可以安全地减少70%,这是苏联时期留下的压载物。 一个明智的工程师有10个免费下载程序。 在苏联很明显,就业,再培训等等。 付出的代价不仅仅是保持人满为患的状态,而付出很少的报酬。 现在,一个明智的工程师应该并且明智地得到回报,他需要一种激励和动机,分别是,自由装载者愚蠢地没有钱剩下工资。 所以一切都是正确的。 我们希望拥有世界上最好的建筑群,我们需要吸引聪明的建筑群并摆脱压载物。
    1. Aleks76
      Aleks76 23 March 2016 19:45
      +2
      一个没有工程师的熟练工程师可以生产出什么,这不是很严重,而要更换整个车间,必须给工程师带来多少奇迹呢?
      1. Rock_n_roll
        Rock_n_roll 23 March 2016 20:43
        -1
        没有人会裁员,也不会裁员,因为这会影响关注的效率。 可以完全看出您的主题。
        1. Aleks76
          Aleks76 24 March 2016 11:36
          0
          既然您属于主题,那么请解释:这70%的镇流器是谁?
  24. iouris
    iouris 23 March 2016 13:40
    +5
    它似乎被称为“项目管理”。 那好吧。 这样可以减少俄罗斯联邦80%的人口。
    1. fif21
      fif21 23 March 2016 15:02
      +2
      Quote:iouris
      那好吧。 这样可以减少俄罗斯联邦80%的人口。
      你不能! 有人应该是廉价劳动力,有人应该养活官员,“商人”,有效的经理。 俄罗斯联邦的人口在90年代减少了,这是“斯大林血腥”梦blo以求的。
    2. 评论已删除。
    3. Rock_n_roll
      Rock_n_roll 23 March 2016 20:46
      -3
      有时候,保持沉默比写些胡话更好。 项目管理是完全不同的,要学习材料。
  25. iliya87
    iliya87 23 March 2016 13:42
    +3
    那将是报仇的语言,有必要从一开始就对这种关注的人事部分产生一点兴趣。
    http://www.almaz-antey.ru/355
    关注的子公司和关联公司的定性和定量组成
    截至01.01.2014年98月088日,子公司和分支机构的员工工资总额为XNUMX人。
    该关注机构的子公司和分支机构中受过高等教育的员工人数为38人。 (占员工的439%)。
    拥有博士学位的员工有815名,拥有博士学位的员工有127名。
    平均年龄为47岁,主要生产工人和开发专家的平均年龄为46岁。 其中:
    40岁以下的员工-38%的员工,其中30-20%以下的员工
    超过50-46%的员工。
    1. Rock_n_roll
      Rock_n_roll 23 March 2016 20:44
      -1
      从您的统计计算中得出什么呢?
    2. Rock_n_roll
      Rock_n_roll 23 March 2016 20:44
      -1
      从您的统计计算中得出什么呢?
  26. 伊万·伊万诺维奇(Ivan Ivanovich)
    +2
    没有削减人员的方法,您需要给他们工作和工作,在该国仍然有很多案件...
  27. jetfors_84
    jetfors_84 23 March 2016 13:49
    +3
    奥尔加·戈洛代茨(Olga Golodets)政府副总理兼社会部门策展人
    她在《俄罗斯商业周刊》(Russian Business Week)上强调说:“实际上,我们国家的失业率没有增长,但是我们的收入却急剧下降。就实际工资水平和总收入而言,急剧下降。”

    副总理说,“所有这些都反映在人口购买力的下降上”,以及零售营业额的下降,零售额正在以“严重”的速度下降。

    长颈鹿开始接触它们已经被重新优化的长颈鹿。 他们不是裁员,而是裁员,迫使他们以8000卢布工作。 这是梅德韦杰夫政府的反危机措施之一,已经达到了军工联合体。 换句话说,一如既往地执行着接缝!
  28. Flinky
    Flinky 23 March 2016 13:52
    0
    这个消息什么都没有。 准备削减并不意味着要这样做。
  29. rvn69
    rvn69 23 March 2016 13:53
    +12
    我想到一个笑话:
    一条河流上架起了一座桥。
    出于战略原因,指派了一名值班人员:应该保护桥梁。
    指定了一个收银员来支付值班员。 聘请了一名会计师进行报告。
    任命了一位负责一般管理的负责人……但随后下达了裁员的命令。 守望者被解雇了。
    1. jetfors_84
      jetfors_84 23 March 2016 14:07
      0
      像往常一样,它发生在我们身上。 笑
    2. 好战的
      好战的 23 March 2016 14:30
      +1
      是的,这个轶事现在很重要,很可惜,但这是许多雇主所做的。
    3. fif21
      fif21 23 March 2016 15:07
      +1
      Quote:rvn69
      我想到一个笑话:
      这不是一个玩笑! 这就是生活! 优化时,绩效降低了,但管理却没有降低,如果没有领导,我们怎么办?
      1. 灰兄弟
        灰兄弟 23 March 2016 15:25
        +1
        Quote:fif21
        优化时,绩效降低了,但是管理却没有降低,如果没有领导,我们怎么办?

        在这种情况下,手册也会减少,但是经过优化。
  30. 好战的
    好战的 23 March 2016 14:28
    +5
    各种情况的官员和代表都将薪水削减了30%,这种情况确实如此,但是无论到哪里,人们都会被逼到最后,社会压力正在加剧!
  31. 皮托
    皮托 23 March 2016 14:34
    0
    Gomomrazi开始进攻。 他们为俄罗斯联邦的崩溃付出了多少? 必须立即防止这种情况发生-像恐怖主义一样,未经审判或调查就被隔离在墙上。
  32. 啤酒youk
    啤酒youk 23 March 2016 14:36
    +4
    引用:uhu189
    该语句以非常容易理解的方式组合在一起,


    完全正确! 如果您将会计部门,人事部门,分析和预测部门,近期和长期前景部门,市场部门甚至小部门减少10%,那么整个公司的整体减少将仅为30%。
  33. 新医生
    新医生 23 March 2016 14:59
    +2
    人们认为,“有效”的管理人员将继续存在,而真正工作的人将走出困境。 一次在圣彼得堡“阿森纳”面临
  34. 红宝石
    红宝石 23 March 2016 15:47
    +3
    我想认为所有这30%的人都是“有效”的经理,但可惜。 我们的精英们不会剥夺自己。 他们的薪水仍将达到数百万,但 优化 将具有战略意义的企业的30%的员工扔到大街上-就是这样!
    最近,人们越来越记得第37年... am
  35. koralvit
    koralvit 23 March 2016 16:01
    0
    问题立刻出现:严诺维科夫不是偶然地属于俄罗斯自由主义者氏族吗? 毕竟,他们的任务是,对俄罗斯越糟,对他们越好。 他们正准备逃往国外,那里没有功劳就不会被养活。 因此,他们正在努力实现光明的未来。 账户在那里,孩子在那里,他们在最好的教育机构学习,而这一切都以牺牲俄罗斯为代价。 毕竟,西方为俄罗斯及其经济的崩溃付出了他们的代价,因此自由主义者正在默默地,默默地,无意识地受到爱戴者的努力。
  36. VP
    VP 23 March 2016 17:07
    0
    这与各种自由主义者和其他事物的阴谋有什么关系?
    让我用一个我熟悉的例子来解释。
    危机发生前不久,一家企业(高科技企业,为国防工业做着非常先进的事情)决定扩大和现代化。
    这有助于他现在正常处理订单。 但是它有贷款,包括外币。 众所周知,现在的成本已不如服用时高。
    现在,很难重新积分。
    该公司逐渐摆脱困境,在国外用于民用工程的订单中占有很大份额。 但是加薪是不可能的。
    如果有人遇到同样的情况,特别是如果还针对他实施了有针对性的制裁,那么一切都会变得复杂。
    另一方面,最终他们将放弃信贷并在退出时变得更强大。
  37. OML
    OML 23 March 2016 17:10
    +3
    为什么会这样呢,没有电脑-两名打字员和两名金融家(财务负责人兼财务主管)为该团的所有工作服务,并引入AUV小组,日期通常增加了四倍,但主要的是结果没有改善?
    1. Turkir
      Turkir 23 March 2016 17:27
      +1
      没有电脑...但是主要的东西没有改善结果?

      因为在“计算机”旁边仍然有...计算器。
    2. Koshak
      Koshak 23 March 2016 17:47
      +2
      向所有实例的报告“有时”增加了。 官员们也需要做些事情。 通常,生产越少,官僚就越多。 愤怒
      1. 评论已删除。
  38. Sergey956
    Sergey956 23 March 2016 17:56
    +1
    “影响因素”很可能在Almaz-Antey的高层管理人员中。 他们在外国银行拥有大量账户,并且已经被告知,如果他们开发Almaz-Antey,他们的账户将被封锁。 现在不可能像90年代那样行动,但是很有可能逐步摧毁企业。
    1. olimpiada15
      olimpiada15 23 March 2016 20:45
      0
      关于波音灾难的阿尔玛兹-安特(Almaz-Antey)亮起了,有人不太喜欢。
      关于波音的真相也许必须被霸权和他的附庸所隐藏。
  39. киргиз
    киргиз 23 March 2016 18:31
    -1
    生产不是一个慈善组织,如果一定数量的生产需要更少的人,那么就必须降低成本,这是对的,就像任何现代化的生产都使许多工人变得不必要一样,在俄罗斯,劳动生产率已经很低,因此,由于现代化而导致的大规模裁员是不可避免的...
  40. 冈瑟
    冈瑟 23 March 2016 23:23
    +1
    照常工作的“有效经理”。
    在计划的“新私有化”之后是否仍然存在:-(
  41. Ros 56
    Ros 56 24 March 2016 06:47
    0
    应将这些gopmenedzhkrov拖入议会委员会的听证会,并让其手持数字向国防委员会证明采取行动的必要性。 然后,让我们发出一些声音,吐唾沫,什么会改变?