军事评论

在出版物的脚步。 “Omsktransmash”

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前段时间,我们写过鄂木斯克运输工程厂出现的情况。 让我提醒您,这些企业成立后成为Uralvagonzavod NPK的一部分。 正是公司的问题,甚至是自身的财务困难,迫使工厂管理层决定优化生产并减少铸造行业的一部分。 这样的决定将导致该行业大多数工人的减少。




媒体,包括VO,都站在工厂工人的一边。 积极支持“区域间工会”“工人协会”的行动。 此外,鄂木斯克兰斯马什的情况已经成为一个关于整个国防综合体状况的讨论。 读者们在评论中提供了大量关于其他国防企业封闭大门背后发生的事例的例子。

因此,工厂管理层仍然找到了摆脱僵局的方法。 我理解Omsktransmash JSC总经理Igor Lobov花了多少钱。 但是,从我的观点来看,这是一项高质量的工作。 这是CEO的工作。 所以这个人就在他的位置。

削减没有发生。 除了那些不等待冲突结束而辞职的工人外,工人仍在工厂工作。 甚至满足了重新计算工资的要求。 的确,为此,工人必须联系劳动监察机构。

事实是,Omsktransmash的铸造工人的附加费包含在工资中。 结果,工人们不再看到本月产生了多少保费。 劳动监察部门决定取消这项指控并对JSC处以罚款。

然而,事实证明,随着单独附加费的出现,季度和年度的保费减少了。 仅仅因为他们累积了薪水的百分比。 简而言之,MPRA活动家并没有做好经济准备。 而这一决定决定了对工人的“情绪”。

“工人根本没有预见到,由于排除了工资的伤害,他们的收入会减少,”评论说 历史 MPRA活动家Kirill Sergeev。 在这发生了。

但是工厂的管理必须预见到一切。 并预见到了。 此外,在我看来,冲突的历史告诉我们,在与人民进行深入讨论之后,应该对许多人作出更具戏剧性的决定。 那么就不会有这样的冲突了。 然后就没有必要干预高级别的帮助。

“我们随时准备讨论合理的建议,这将使我们企业的工作更好,员工的工作条件更加舒适,”Omsktransmash首席执行官Igor Lobov说道,“我们的工作符合俄罗斯联邦的”劳动法“,在这种情况下,我认为建立工作是不明智的。一个庞大的企业,基于一群无法决定他们想要的人的想法。“ 这是由IA“新鄂木斯克”报道的。

总的来说,可以说企业的情况得到了解决。 政府与工会的互动现在已经获得了一种完全有效的,非冲突的性质。

而现在关于好。 已经在12月中旬,鄂木斯克兰斯马克完成了国防秩序! 完成了100%。 最后一批升级版T-72被发送到RF武装部队的单位和部队。 那些在现代化之后重新投入使用的汽车,几乎与那些到达企业的汽车相似。

性能特点 坦克 明显改善。 这些机器配备了新的动力装置,改进的枪支,新的多通道炮手瞄准具和改进的防护。 我认为列出所有内容都没有意义。 但是,我将提及鄂木斯克坦克的一项功能。 战车变得更加安全! 内置了动态保护系统,可以防止 武器 大规模杀伤性 而仪表复杂的PKUZ-1А-高速消防设备系统使得坦克几乎无懈可击。

此外,该工厂还履行了为军队服务的装甲车样品的所有义务。

其他领域的工作正在全面展开。 我们刚刚完成了PTS-4系列浮动输送机的测试。 顺利完成。 生活工厂!

估计今年工厂工人的工作量达到最高水平。 在胸前,该工厂的三名代表都获奖。 奖牌“For Labor Valor”被授予特种电气设备系统部门负责人Valery Voloshin。 电气设备部门负责人Sergei Chukhin被授予“加强战斗联邦”奖章。 奖牌“Mikhail Kalashnikov”被装配部副主任Anatoly Permyakov收到。

当一年结束的时候 新闻在灵魂上轻松。 我知道明年会带来麻烦,冲突,失败。但是它将带来胜利,意外的决定和新朋友。 而且,无论今天多么艰难,我们的国防工业综合体都将在明天完全站稳脚跟。 计划的实现将成为常态,而不是欢乐的原因。

我相信它。
作者:
30 评论
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  1. d-主
    d-主 25十二月2015 06:47
    +16
    好消息。 “ Omsktransmash”是一家拥有强大生产基地和强大专家的出色工厂。 这将为乌拉尔瓦贡扎沃德和该国整个军事工业联合体提供重要支持。 更多这样的新闻。
    1. 杰克-B
      杰克-B 25十二月2015 08:39
      +4
      这真的是“假期来了!” ))))新年会有更多这样的积极消息。 工厂的员工当然也希望在新的一年里一切顺利!
      1. marlin1203
        marlin1203 25十二月2015 09:45
        -13
        最主要的是植物能够生存。 国家在国防工业上的储备减少,在安全方面不遗余力,确保国家国防秩序和雇员的稳定工资,包括。 这个植物。 同时,由于损害赔偿金而使他们丑闻。 您是否忘记了90年代的不活跃和贫穷的岁月。 同志们,也许“更健康”的人必须感到羞耻。 当然,有必要为您的权利而奋斗,但是对于战略企业来说,以这种方式在全国推广自己的东西是不尊严的。
        1. domokl
          domokl 25十二月2015 10:11
          +10
          Quote:marlin1203
          最主要的是植物能够生存。 国家在国防上的支出减少

          你仔细阅读了这篇文章吗? 事实上,问题在于人们在防御工厂被解雇是不必要的。我会为你重复它 - 他们因为缺乏工作而被解雇。而且,正如我记得的那样,所有的大惊小怪都正是因为这次解雇而爆发的。去。
          所以,有爱国主义你很好,但注意力和逻辑是蹩脚的......
          1. marlin1203
            marlin1203 25十二月2015 23:39
            -3
            MPRA活动家基里尔·谢尔盖耶夫(Kirill Sergeev)评论说:“工人根本没有预见到由于薪金中排除有害因素,他们的收入会减少。” 这是怎么回事。
            我误会了什么? 现在,所有国防企业都是商业组织。 他们赚多少钱和生活。 没有命令,没有钱,就不可能留住工人。
    2. 评论已删除。
  2. midivan
    midivan 25十二月2015 07:15
    +7
    Omsktransmash总经理Igor Lobov在电话中说:“我们随时准备讨论合理的建议,以使我们的企业更好地工作,并使员工的工作条件更加舒适。我们按照俄罗斯联邦《劳动法》进行工作,在这种情况下,我认为建立工作是不合理的基于一群无法决定自己想要的人的异想天开的大型企业。” IA Novy Omsk对此进行了报道。
    把代表的薪水交给辛勤工作的人,奇迹般地消失了 是 笑
    1. tacet
      tacet 25十二月2015 14:02
      0
      是的,变化无常消失了,但是会出现懒惰,醉酒并且不在乎(所有这些都已经过去了)。 必须保持平衡。
      仅仅需要一个透明的激励机制,而不是在这种情况下,“工人根本没有预见到由于从工资中排除有害因素,他们的收入将会减少。” 每个人都应该知道何时执行多少工作,将获得什么报酬以及如何增加报酬。
      1. midivan
        midivan 25十二月2015 15:58
        +3
        引用:tacet
        是的,变化无常消失了,但是会出现懒惰,醉酒并且不在乎(所有这些都已经过去了)。 必须保持平衡。

        ??? 懒惰发生在没有足够的时间时,通常是由于缺乏财富而漠不关心,如果与熟睡中的代表们比较,那么他们有这样的工作,一个枪手倒闭了,克服了其他小睡 笑 因此,如果您知道自己的工作目标,那么就会加倍加倍努力,根据我的经验,不清楚从何而来。 微笑 和绝望带来的醉酒 眨眼 我想是
  3. MOOH
    MOOH 25十二月2015 07:19
    +2
    建有防止大规模毁灭性武器的设施。 而PKUZ-1A仪器组合(一个高速的消防设备系统)使该坦克几乎无敌。

    他们忘了写“没有类似物”。
  4. 同样的lech
    同样的lech 25十二月2015 07:19
    +5
    决策,尤其是涉及许多人的基本决定,必须在与人进行全面讨论后做出。 这样就不会有这种冲突。 然后,就不需要干预高级人员来提供帮助了。


    您对许多企业负责人的言语和耳朵……不幸的是,这是一个在沙漠中哭泣的声音。
    我们一定不能忘记,我们生活在一个资本主义世界中,在这个世界中,利润放在首位,而不是工人和雇员的权利。
    而且只有在罢工,罢工,革命的威胁下,资本家才开始意识到自己可能会失去利润……这就是现实。
  5. 别洛乌索夫
    别洛乌索夫 25十二月2015 07:50
    +4
    如何解决困难情况的少数积极例子之一。 然后,“有效的经理人”除了裁员,扰乱仓库和建筑的生产区域外,什么都不敢吹牛。
    1. amurets
      amurets 25十二月2015 08:02
      +10
      Quote:Belousov
      然后,“有效的经理人”除了裁员,扰乱仓库和建筑的生产区域外,什么都不敢吹牛。

      但是现在不是时候从具有管理企业经验的人中任命企业负责人,任命没有限制和判刑的有效经理人直到他们完全补偿国家损害为止,而帐务室将决定损害。
  6. 这句话
    这句话 25十二月2015 08:31
    +1
    太棒了! 另一家公司摆脱了悲惨的命运,被赶出了沼泽。 同志们,目标已经设定,任务已经设定。 有必要加强对祖国的防御。
    1. ism_ek
      ism_ek 25十二月2015 10:20
      -6
      Quote:判决
      太棒了! 另一家公司摆脱了悲惨的命运,被赶出了沼泽。 同志们,目标已经设定,任务已经设定。 有必要加强对祖国的防御。

      企业的目标是什么? 修理完全过时的坦克模型吗? 坦克工厂停滞不前。 他们的产品不是军队需要的。 第三代反坦克导弹使坦克没有机会。
      尽管团队还没有撤离,但是机器库存仍然存在,但是有必要将工厂重新定位为生产其他产品。
      1. DenZ
        DenZ 25十二月2015 11:23
        +6
        企业的目标是什么? 修理完全过时的坦克模型吗? 坦克工厂停滞不前。 他们的产品不是军队需要的。 第三代反坦克导弹使坦克没有机会。
        在团队逃跑并建立机器停车场之前,有必要将工厂重新定位为生产其他产品

        关于不需要坦克的事实,阿拉伯世界国家的您告诉我们,对于初学者。 您不必在沙发上写很多东西。
        1. ism_ek
          ism_ek 25十二月2015 12:11
          -2
          Quote:DenZ
          关于不需要坦克的事实,阿拉伯世界国家的您告诉我们,对于初学者。 您不必在沙发上写很多东西。

          大量使用第二代反坦克导弹完全阻止了CAA坦克的前进。 北约国家已经是从上方击中坦克的第三代反坦克导弹。


          1. Disant
            Disant 25十二月2015 15:15
            +1
            他正在减的视频有什么问题?
            15年前,要想看到这个,您必须先获得许可证。
            1. midivan
              midivan 25十二月2015 16:27
              +4
              Quote:Disant
              他正在减的视频有什么问题?
              15年前,要想看到这个,您必须先获得许可证。

              我会告诉您更多信息,大约在20年前,它也可以在30年前亲自看到,当时只有几部带有摄像头的手机,即使有访问权限,也无法进入互联网 是
            2. Bad_gr
              Bad_gr 4 1月2016 12:45
              +1
              Quote:Disant
              他正在减的视频有什么问题?

              据我了解,减号不是用于视频,而是用于坦克的结论。
              Quote:ism_ek
              大量使用第二代反坦克导弹完全阻止了CAA坦克的前进。

              无论他们说什么,但是无论您如何武装他们,坦克中的3-4人对敌人的伤害要比3-4个步兵更大。
          2. midivan
            midivan 25十二月2015 16:23
            +4
            Quote:ism_ek
            大量使用第二代反坦克导弹完全阻止了CAA坦克的前进。 北约国家已经是从上方击中坦克的第三代反坦克导弹。

            根据这个原则,我们不需要飞机吗? 土耳其人击落了一​​架,视频没有显示他们是否压制了ATGM点,有必要掩盖装备,主要是船员中有幸存者,尽管并非全部
          3. TOR2
            TOR2 26十二月2015 21:26
            +1
            Quote:ism_ek
            大量使用第二代反坦克导弹完全阻止了CAA坦克的前进。

            这些视频中到底有什么令人惊讶的? 有必要向我们的总参谋们展示,针对这些综合体的对抗系统已经开发了很长时间。 为什么不存在另一个问题。 安装在坦克上的红外泛光灯成功地抵消了这种综合设施的制导系统,至于BMP(在最后一个视频中),步兵运输车变成了消防车。 她也可能会受到反坦克系统的攻击,这并不罕见。 为什么在BMP上没有对抗系统,并且在未来没有预见到这一点,这已经是一个问题。 您的视频中显示了所需的数量。
    2. tacet
      tacet 25十二月2015 14:14
      0
      “而商会将确定造成的损害。” ... 我们将使五十万人加入会计分庭的工作人员,以便他们可以控制一切。 我们是为了减少官员人数!
  7. hohryakov066
    hohryakov066 25十二月2015 08:58
    +1
    只能希望其他类似的死胡同找到解决方案。 坦率地说,尽管到目前为止,对此的希望并不多。
  8. nov_tech.vrn
    nov_tech.vrn 25十二月2015 10:34
    0
    我很想读,关于KBHA的东西也一样。
  9. Evgeniy667b
    Evgeniy667b 25十二月2015 10:37
    +6
    伊戈尔·爱德华·洛博夫(Igor Eduardovich Lobov)确实是位专家,仍然是苏联人。 但是Oleg Sienko担任Uralvagonzavod的首席执行官是谁? 这正是需要用讨厌的扫帚开车的高级经理。 经济学家俄罗斯天然气工业股份公司(Gazprom)的本地人,重型工程与它有什么关系?
    没错,他骑自行车。
  10. 戴蒙 - 植-79
    戴蒙 - 植-79 25十二月2015 10:51
    +5
    什么没有写这家工厂的薪水? 在制止挪用国家资金和引入高级官员不可避免的责任之前,会发生类似的冲突。 如果在该国最重要的建筑工地上长期无法恢复秩序,我们该怎么办!
  11. MoryakChF
    MoryakChF 25十二月2015 11:18
    +1
    他们的本地人80仍然更漂亮(这是我的看法)。
  12. tank64rus
    tank64rus 25十二月2015 15:24
    +2
    在这里,我们需要一个斯大林人民委员会和一个法院。 何时将“有效管理者”或“盗用者”替换为俄罗斯不是“这个国家”而是祖国的那些人?
  13. 白云
    白云 25十二月2015 18:39
    0
    只需要在工厂进行正常的内部营销即可。 机器上的人们需要知道管理层的决定和方式。 有工厂报纸是很好的。 我们在工厂建立了90年代的营销中心,但拖延了3个月的薪水,因此我们“走向人民”。 他们在工头上的商店里听到的第一件事是:“这是两年来的第一次,有人从“塔楼”(工厂管理)来的人告诉人们发生了什么。幽默主义者“用字母“ P” ;;发音不同”,以及为什么需要他们。事实证明,许多人不知道管理层仅在工人之后才领取工资。对我自己来说,我意识到,如果企业的所有者,经理和工人进行正常沟通,那么问题就解决了。已经完成了。
  14. SashOK
    SashOK 25十二月2015 21:37
    0
    愿上帝赐予您健康长寿!