KBHA：是否有必要再次对“质子”感到后悔？
在关于鄂木斯克和库尔干国防企业的出版物之后，又出现了另一家工厂。 更准确地说，它的组成部分 我们正在谈论JSC“化学自动化设计局”（JSC KBHA） - 俄罗斯火箭和航天工业企业，生产运载火箭“Proton-K”，“Proton-M”，“Soyuz-2-1b”，“Angara”的发动机。 还有一些仍在俄罗斯联邦武装部队服役的洲际弹道导弹。
一般而言，KBXA由两部分组成，或者由企业员工称为“平台”。 主要场地是植物本身。 还有一个测试设备（IC），由于显而易见的原因，它远离主要生产。 在这里，我们将讨论测试场。
什么是测试设施？ 如果你愿意，这是一个完整的系统，工厂里的工厂。 拆卸时发动机到达IR。 在部分。 每个节点都通过自己的测试。 液压，动力，气候等符合规定。 接下来，发动机通过组件，然后进行火灾测试。 关于这些测试通常知道一半的城市，听说。
经过火灾测试后，发动机被清洗（用酒精！）从庚基和其他快感残留物中产生热真空干燥，然后送到最终组件并微调回主要部位。 然后才对顾客。
我把这一切都画成了强调IC的重要性。 测试 - 最负责任的程序之一。 在测试复合体本身，并非一切都是光滑和美丽的。
在起点（9月2015）之前，大约有12,000名2人员在IR工作。 从9月000开始，一系列事件开始发生，这令人担忧。 这一切都是在下一次“质子”推出失败后开始的。 该企业的负责人弗拉基米尔·谢尔盖耶维奇·拉赫克（Vladimir Sergeevich Rachuk）从今年的2015运营该工厂，并且在KBCA的资深人士看来，实际上已将该工厂保存在1993中，但被解雇了。
而且，根据Dmitry Rogozin发出的人员复兴计划，Alexey Vasilyevich Kamyshev被任命为ACACA的董事，这位男士对于这样一个职位非常年轻，而且按照惯例，他是一名“有效的管理者”。
令人惊讶的是，Alexey Vasilievich的职业生涯尽可能远离生产。 为自己判断。
1997到2000 曾担任证券部门的专家，股票工作专家，客户获取专家，主动 - 被动操作部门负责人，以及Uralvneshtorgbank OJSC沃罗涅日分部的副经理。
在2000 - 2002在沃罗涅日地区的大型区域企业的财务管理领域担任过多个关键职位。 什么位置在什么企业？ 数据不公开。
在2002，他被任命为CenterTelecom OJSC的分支机构Voronezhsvyazinform的第一副主任。 随后，他担任CenterTelecom OJSC沃罗涅日分公司第一副主任和中央电信经济与金融OJSC沃罗涅日分公司副主任。
3月2009，Alexey Kamyshev被任命为CenterTelecom OJSC的副总经理兼财务总监。 而在2011--导演。
10月，2015，Kamyshev先生成为KBXA的执行董事。 是否值得祝贺团队，目前尚不清楚。 一方面，这样一个计划的企业的董事更像是一个金融家和商业主管。
也有积极的一面 这个消息。 同年10月，领先的专家Viktor Dmitrievich Gorokhov，RD-0124之父，RD-XNUMX之父，以及当今世界上最大的火箭发动机专家，被任命为KBKhA总设计师。 该工厂可以而且应该对此任命表示祝贺。
但真的有一种恐惧：有人会实施Gorokhov的设计和项目吗？
明年，KBKhA确实有可能在没有测试设施的情况下离开。 更准确地说，这个综合体仍然存在，但专家......
在与IC不同部门的几名员工的对话中，我了解到，在过去的一年里，工厂的平均工资是30千卢布。 在2015中 - 21是一千。 我认为，“平均工资”是多少，无需解释。 很难说导演的陈述中有哪个数字，你知道，这是一个谜，但我可以告诉你IC的工程师。 看到的清单。 从15到18数千。 我注意到，这是一名工程师。 只是一个连接软管，电线的员工，甚至更少。 但我和工程师交谈过，所以我会把工人放在一边。
测试助推器单元的工程师，并得出他们对18数千的适用性的结论。 我们想要质子不掉下来吗？
人们甚至没有良心和愿意去做他们的工作。 并且有良知和吃饭的欲望。 但你也需要活下去。 我理解为什么每个对话者都有第二份工作。 一个在购物中心，几乎在专业（很好地定居，如同事说），第二个“轰炸”在他的车上的私人出租车，第三个......第三个在晚上妓女。 并且比工厂中的3倍。 而且他真的认为有必要（只要高等教育机构的孩子正在学习）就能以有效的方式赚取这种可耻但有利可图的方式来获得主要的东西。
但在夜班之后，他们每个人都回到了他的工作场所。 它还在回归。
“以前，有成功实施该计划的奖项.0,8来自工资。现在一切，没有奖金，他们说他们不会。没有钱。直到最近，他们保存了处理。这里是：我们可以在一天内明智地测试一个结。有些情况当你需要两个。在一个工作日这是不现实的，我们仍然按照规定工作。所以，我们必须留下来。或者我们已经离开了周末。现在我们已经说过一切都完成了返工。你怎么活？“
管理层的“有效管理者”想出了省钱的杰作。 两班倒。 和过去一样，当工厂工作时。 如果一个人轮班，那么就不会谈论任何额外的处理费用。 但问题出现了，在哪里让专家再一次转变？
退出发现原来，但接近白痴。 在特定时刻没有测试的部门（这种情况经常发生），人们被要求无薪休假，或者......去另一个部门。 暂时的。 他们接受专家的培训，以便他们可以在“工作区”时进行测试。
“我在这里为15工作.Semenych来找我，站着，看着我，但是对于我的18。我工作了，离开。他意味着在第二班他开始做我的工作之类的东西。而且在早上我来了我开始再次检查所有东西，因为它和我的枪手一样，液压系统。我需要它吗？它们有点拯救，并没有把人踢出去。但我迟早会跑出这个疯人院。当我从开始到结束测试结时，我后来为我所经历的事情签名。而且它不会为我签名。而我为了 。亿动广告传媒较短，胡说八道......“
但最重要的是，如果我的对话者确实吐痰并走到一边，接下来会发生什么？ 然后Semyonitch部门将进行防火测试。 而Semyonitch将测试发动机。 那么谁将在任何班次中体验液压？
我甚至不会用这种替代品来说明测试的质量。 对于这样的轮换，即使对于这个想法本身，也必须击败鞭子并指向东方。 混凝土工人。
新领导层发誓要将工厂的平均工资提高到31千卢布。 由于裁员。 可以理解的是，他们不会解雇副财务总监的助理。 虽然每个副主任都有2-3助手。 “有效的管理者”无法减少。 它们是植物的精神和心脏。
这就是他们将在六个月内管理的人是完全不可理解的。
他们将解雇修理工，建筑商，操作员。 那些在50结束时建造的建筑物的工作条件下维持他们的便士工资的人。 确实，为什么要保留它们？ 车间顶部的玻璃会飞出来，不会滴到头上，工人不会分开，用聚乙烯收紧。 管道将被焊接。 水龙头会改变。 雪将被清理干净。 他们是工人，所以让他们工作。
测试......好吧，所以他们也支付测试费用并支付......
当然，提供商也将被删除。 他们为什么？ 所有你需要的，订购，我们将带给你。 不带主，我没有协调地花费额外的红利一分钱。 而你可以携带上帝的事实知道提交了多少申请 - 没有。 没有什么，在今年的最后一个3中，没有任何订购的支架设备被替换而不是那些失败的设备。 没关系。 毕竟是工作。 而且随着设备和傻瓜可以。
在KBXA官方网站的其中一个页面上有这样的信息。
(http://www.kbkha.ru/?p=131).
重建和修复部目前正在实施基准测试和生产设施的重建和技术改造项目以及试生产，作为“2006-2015年俄罗斯联邦空间方案”的一部分。
该项目提供：
- 重建ZRD现场的现有建筑物和结构;
- ZRD和IK地点现有生产设施的技术改造设备;
在ZRD和IK站点建造新的建筑物和结构。
关于基准测试和生产基地的重建和技术改造以及试生产的工作将允许：
- 提高生产自动化水平和生产机械化水平;
- 提高产品的劳动生产率，质量和可靠性;
- 缩短生产周期，降低生产成本。
这是关于IC的尚未完成的清单。 没有重建，没有重新武装，没有升级。 什么都没做。
KBKHA是该市备受尊敬的（仍然）企业。 ç 历史。 辉煌的历史。 “东方”，“日出”，“能源”。 但如果酷派专家走向极端会发生什么呢？ 谁将最终为火箭制造发动机并将体验它们？ 青春不再诱惑。 什么年轻的专家将获得这样的薪水？ 实际上，他们会去，但不会很久。 所以这是推迟的事情。 而且很少。 对于大于15-18千的金额，您可以安全地使用比KBXA更少的责任。
“我在这里叫了一家工厂......他们需要一名电力工程师。他们问你在哪里工作？在KBX ......多少时间？这么多...... 40千万适合你吗？我想......”
他还在想。 我能说什么？
关于军工复合体的复兴，我们有许多美好的话语。 关于增加注意力，关于创造体面的条件。 但是，不幸的是，这些词语往往不带东西。
卫星继续离开轨道，我们后悔了。 运载火箭不执行其功能。 我们对此感到愤慨。 政府采取某些步骤，解散一些并任命其他人。 “有效的管理者”。 年轻，也许在管理层中很好理解。
在这里，他们将了解RD测试工程师如何为他的薪水工作。 他怎么能依靠它。 但从薪水的高峰来看 - 不太可能。
显然，“质子”将进一步下降。
一般而言，KBXA由两部分组成，或者由企业员工称为“平台”。 主要场地是植物本身。 还有一个测试设备（IC），由于显而易见的原因，它远离主要生产。 在这里，我们将讨论测试场。
什么是测试设施？ 如果你愿意，这是一个完整的系统，工厂里的工厂。 拆卸时发动机到达IR。 在部分。 每个节点都通过自己的测试。 液压，动力，气候等符合规定。 接下来，发动机通过组件，然后进行火灾测试。 关于这些测试通常知道一半的城市，听说。
经过火灾测试后，发动机被清洗（用酒精！）从庚基和其他快感残留物中产生热真空干燥，然后送到最终组件并微调回主要部位。 然后才对顾客。
我把这一切都画成了强调IC的重要性。 测试 - 最负责任的程序之一。 在测试复合体本身，并非一切都是光滑和美丽的。
在起点（9月2015）之前，大约有12,000名2人员在IR工作。 从9月000开始，一系列事件开始发生，这令人担忧。 这一切都是在下一次“质子”推出失败后开始的。 该企业的负责人弗拉基米尔·谢尔盖耶维奇·拉赫克（Vladimir Sergeevich Rachuk）从今年的2015运营该工厂，并且在KBCA的资深人士看来，实际上已将该工厂保存在1993中，但被解雇了。
而且，根据Dmitry Rogozin发出的人员复兴计划，Alexey Vasilyevich Kamyshev被任命为ACACA的董事，这位男士对于这样一个职位非常年轻，而且按照惯例，他是一名“有效的管理者”。
令人惊讶的是，Alexey Vasilievich的职业生涯尽可能远离生产。 为自己判断。
1997到2000 曾担任证券部门的专家，股票工作专家，客户获取专家，主动 - 被动操作部门负责人，以及Uralvneshtorgbank OJSC沃罗涅日分部的副经理。
在2000 - 2002在沃罗涅日地区的大型区域企业的财务管理领域担任过多个关键职位。 什么位置在什么企业？ 数据不公开。
在2002，他被任命为CenterTelecom OJSC的分支机构Voronezhsvyazinform的第一副主任。 随后，他担任CenterTelecom OJSC沃罗涅日分公司第一副主任和中央电信经济与金融OJSC沃罗涅日分公司副主任。
3月2009，Alexey Kamyshev被任命为CenterTelecom OJSC的副总经理兼财务总监。 而在2011--导演。
10月，2015，Kamyshev先生成为KBXA的执行董事。 是否值得祝贺团队，目前尚不清楚。 一方面，这样一个计划的企业的董事更像是一个金融家和商业主管。
也有积极的一面 这个消息。 同年10月，领先的专家Viktor Dmitrievich Gorokhov，RD-0124之父，RD-XNUMX之父，以及当今世界上最大的火箭发动机专家，被任命为KBKhA总设计师。 该工厂可以而且应该对此任命表示祝贺。
但真的有一种恐惧：有人会实施Gorokhov的设计和项目吗？
明年，KBKhA确实有可能在没有测试设施的情况下离开。 更准确地说，这个综合体仍然存在，但专家......
在与IC不同部门的几名员工的对话中，我了解到，在过去的一年里，工厂的平均工资是30千卢布。 在2015中 - 21是一千。 我认为，“平均工资”是多少，无需解释。 很难说导演的陈述中有哪个数字，你知道，这是一个谜，但我可以告诉你IC的工程师。 看到的清单。 从15到18数千。 我注意到，这是一名工程师。 只是一个连接软管，电线的员工，甚至更少。 但我和工程师交谈过，所以我会把工人放在一边。
测试助推器单元的工程师，并得出他们对18数千的适用性的结论。 我们想要质子不掉下来吗？
人们甚至没有良心和愿意去做他们的工作。 并且有良知和吃饭的欲望。 但你也需要活下去。 我理解为什么每个对话者都有第二份工作。 一个在购物中心，几乎在专业（很好地定居，如同事说），第二个“轰炸”在他的车上的私人出租车，第三个......第三个在晚上妓女。 并且比工厂中的3倍。 而且他真的认为有必要（只要高等教育机构的孩子正在学习）就能以有效的方式赚取这种可耻但有利可图的方式来获得主要的东西。
但在夜班之后，他们每个人都回到了他的工作场所。 它还在回归。
“以前，有成功实施该计划的奖项.0,8来自工资。现在一切，没有奖金，他们说他们不会。没有钱。直到最近，他们保存了处理。这里是：我们可以在一天内明智地测试一个结。有些情况当你需要两个。在一个工作日这是不现实的，我们仍然按照规定工作。所以，我们必须留下来。或者我们已经离开了周末。现在我们已经说过一切都完成了返工。你怎么活？“
管理层的“有效管理者”想出了省钱的杰作。 两班倒。 和过去一样，当工厂工作时。 如果一个人轮班，那么就不会谈论任何额外的处理费用。 但问题出现了，在哪里让专家再一次转变？
退出发现原来，但接近白痴。 在特定时刻没有测试的部门（这种情况经常发生），人们被要求无薪休假，或者......去另一个部门。 暂时的。 他们接受专家的培训，以便他们可以在“工作区”时进行测试。
“我在这里为15工作.Semenych来找我，站着，看着我，但是对于我的18。我工作了，离开。他意味着在第二班他开始做我的工作之类的东西。而且在早上我来了我开始再次检查所有东西，因为它和我的枪手一样，液压系统。我需要它吗？它们有点拯救，并没有把人踢出去。但我迟早会跑出这个疯人院。当我从开始到结束测试结时，我后来为我所经历的事情签名。而且它不会为我签名。而我为了 。亿动广告传媒较短，胡说八道......“
但最重要的是，如果我的对话者确实吐痰并走到一边，接下来会发生什么？ 然后Semyonitch部门将进行防火测试。 而Semyonitch将测试发动机。 那么谁将在任何班次中体验液压？
我甚至不会用这种替代品来说明测试的质量。 对于这样的轮换，即使对于这个想法本身，也必须击败鞭子并指向东方。 混凝土工人。
新领导层发誓要将工厂的平均工资提高到31千卢布。 由于裁员。 可以理解的是，他们不会解雇副财务总监的助理。 虽然每个副主任都有2-3助手。 “有效的管理者”无法减少。 它们是植物的精神和心脏。
这就是他们将在六个月内管理的人是完全不可理解的。
他们将解雇修理工，建筑商，操作员。 那些在50结束时建造的建筑物的工作条件下维持他们的便士工资的人。 确实，为什么要保留它们？ 车间顶部的玻璃会飞出来，不会滴到头上，工人不会分开，用聚乙烯收紧。 管道将被焊接。 水龙头会改变。 雪将被清理干净。 他们是工人，所以让他们工作。
测试......好吧，所以他们也支付测试费用并支付......
当然，提供商也将被删除。 他们为什么？ 所有你需要的，订购，我们将带给你。 不带主，我没有协调地花费额外的红利一分钱。 而你可以携带上帝的事实知道提交了多少申请 - 没有。 没有什么，在今年的最后一个3中，没有任何订购的支架设备被替换而不是那些失败的设备。 没关系。 毕竟是工作。 而且随着设备和傻瓜可以。
在KBXA官方网站的其中一个页面上有这样的信息。
(http://www.kbkha.ru/?p=131).
重建和修复部目前正在实施基准测试和生产设施的重建和技术改造项目以及试生产，作为“2006-2015年俄罗斯联邦空间方案”的一部分。
该项目提供：
- 重建ZRD现场的现有建筑物和结构;
- ZRD和IK地点现有生产设施的技术改造设备;
在ZRD和IK站点建造新的建筑物和结构。
关于基准测试和生产基地的重建和技术改造以及试生产的工作将允许：
- 提高生产自动化水平和生产机械化水平;
- 提高产品的劳动生产率，质量和可靠性;
- 缩短生产周期，降低生产成本。
这是关于IC的尚未完成的清单。 没有重建，没有重新武装，没有升级。 什么都没做。
KBKHA是该市备受尊敬的（仍然）企业。 ç 历史。 辉煌的历史。 “东方”，“日出”，“能源”。 但如果酷派专家走向极端会发生什么呢？ 谁将最终为火箭制造发动机并将体验它们？ 青春不再诱惑。 什么年轻的专家将获得这样的薪水？ 实际上，他们会去，但不会很久。 所以这是推迟的事情。 而且很少。 对于大于15-18千的金额，您可以安全地使用比KBXA更少的责任。
“我在这里叫了一家工厂......他们需要一名电力工程师。他们问你在哪里工作？在KBX ......多少时间？这么多...... 40千万适合你吗？我想......”
他还在想。 我能说什么？
关于军工复合体的复兴，我们有许多美好的话语。 关于增加注意力，关于创造体面的条件。 但是，不幸的是，这些词语往往不带东西。
卫星继续离开轨道，我们后悔了。 运载火箭不执行其功能。 我们对此感到愤慨。 政府采取某些步骤，解散一些并任命其他人。 “有效的管理者”。 年轻，也许在管理层中很好理解。
在这里，他们将了解RD测试工程师如何为他的薪水工作。 他怎么能依靠它。 但从薪水的高峰来看 - 不太可能。
显然，“质子”将进一步下降。
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