经济学人：谁将在下一场战争中战斗？
世界上没有一支军队可以免受人员问题的影响。 例如，在合同招募部队的情况下，愿意加入该服务的人数可能存在问题。 在这种情况下，新兵的涌入将无法满足武装部队的要求，这将对军队产生一些不愉快的后果。 目前，包括美利坚合众国在内的世界上几支军队正在遇到类似的问题。
美国版“经济学人”10月24再一次触及了美国陆军招募的新兵。 关于这个重大问题的材料得到了适当的标题：谁将参加下一场战争？ （“谁将在下一场战争中战斗？”）。 军队的一个悲伤的摘要被添加到不太乐观的标题中。 提交人声称，阿富汗和伊拉克的失败扩大了军队与大多数美国人之间的差距。
出版物“经济学人”从“实地研究”开始。 该文章的作者与中士罗素哈尼进行了交谈。 这名士兵在位于克莱顿郡县购物中心（格鲁吉亚）的招聘中心工作，并聘请志愿者加入军队。 中士指出，大多数人真的表现出对军队服役的兴趣。 据他介绍，许多青少年在商场漫游，可能会对躁动感兴趣。
例如，19岁的足球运动员Leminf向记者们承认，招募点的信息让他想到了军队可能的服务。 反过来，Dsinnna 18年也对Haney中士的建议感兴趣，尽管他不想参加战争。 来自维尔京群岛的兄弟姐妹Archela和Lily吸引了接受教育和职业培训的机会，以及在军队服役的其他优势。 中士宣称：“你不想要一份工作，你想要一份事业！”然后他回忆道 历史当一个路人用饼干对待一名士兵以感谢他为自己的祖国辩护。
该文章的作者提醒说，美国南部各州比其他州更穷。 至于克莱顿县，它以大量的黑人居民和长期的兵役传统而着称。 因此，去年只有从克莱顿县到军队的人数与来自亚特兰大的所有人一样多。 尽管如此，即使是哈尼中士的这些成功，看起来还不令人信服，也不满足于武装部队。
哈尼中士的秘密之一在于“南方礼仪”，他在与潜在的新兵交流时使用。 但是，似乎许多对服务感兴趣的人不会签署合同。 因此，Leminfa在耳朵后面有一个纹身阻挡他进入军队的方式。 Dsinna有一个小孩子，不能不小心离开，她的兄弟姐妹Arcel和Lily因家庭问题不太可能加入军队。 根据拉塞尔·哈尼的说法，即使是饼干捐赠者也不是那么简单。 用军队的话说，每个人都愿意支持军队并赞美它。 但是，在服务合同方面，人们的行为方式不同。
“经济学人”的记者说，美国社会喜欢组织表现出对军队尊重和支持军队的意愿。 有几个公众假期，定期举办各种节日活动。 而且，所有这些事情都无法达到预期的效果。
在截至9月30的上一财年中，美国军队从177和17之间的数千名新兵中招募了21。 尽管新的合同士兵人数相对较多，但各种类型的武装部队不得不为他们而战。 例如，地面部队计划招募17,3千人，但没有达到2千人。 为了解决这个问题，军队不得不“切断”明年的部分计划。 目前，五角大楼正在解决建立军队后备队的任务，这将确保在减少军队数量的条件下所需的防御能力。 不久前，566千人在军队服役。 到本十年结束时，计划将人数减少到数千人。
尽管哈尼警官的悲观态度，招聘结构的领导在评估活动时往往更加克制。 负责合同招聘的杰弗里·斯诺少将称目前局势令人惊讶。 美国陆军参与了两次涉及地面部队的旷日持久的军事行动，反过来，人民也倾向于赞扬它。 与此同时，不到1％的美国人不仅可以，而且还希望服务。
据记者说，这一切与几十年前出现的趋势完全一致。 由于多种原因，社会与军队之间的差距在不断扩大，其中最主要的原因是取消了1973中的征兵制度。 在做出这一决定之后，通过兵役的公民人数开始迅速下降。 因此，在1990，青少年的40％，至少有一位父母在军队服役。 截至2014，这一数字降至16％并继续下降。 值得注意的是，政治精英中也出现了类似的趋势。 在1981中，64％的国会议员具有军事服务经验。 现在在国会中不超过18％的前军事人员。
关于新兵招募的趋势可能会影响一些“季节性因素”。 这可能是劳动力市场的各种事件，也可能是对阿富汗和伊拉克行动的负面新闻评论。 所有这些事情的后果可能是社会中的黑暗情绪，不利于新兵人数的增长。
还有一些与建设武装部队方法直接相关的问题。 第二次世界大战后不久，军队仍处于钦佩之中，几乎从未受到批评，这种趋势模棱两可。 前军官和军事专家安德鲁·巴塞维奇称美国社会目前的“军国主义”是肤浅和欺诈性的。 利用社会和政治家的关注和尊重，军事领导人拥有太多的特权，承担的责任太少，例如最近的军事公司。 此外，在这方面，还出现了另一个问题：美国是否能够应对可能的威胁并进行必要的动员？
在朝鲜战争期间，美国军队服役于70％的军人年龄。 随着时间的推移，他们的份额急剧下降，这得益于社会态度和逃避服务的相对容易程度。 因此，在越南战争期间，只有43％的被征兵服务。 迄今为止，潜在新兵的比例再次下降。 少于30％的潜在新兵将能够签订合同并进入该服务。
“经济学人”的作者给出了反映当前形势的好奇数据。 武装部队的年龄要求大约相当于21万人。 关于9,5万人因为平庸的教育问题而无法进入军队，因为他们甚至没有读完高中。 此外，许多美国人不再使用计算器就无法解决复杂的数学问题。 由于健康问题，犯罪记录或身体暴露部位的纹身，另外7万人将不会参军。
哈尼中士承认，他所在地区约有一半的潜在新兵有某种身体或法律问题。 他的老板Tony Parilli中校更容易评论这种情况，但走向全球：美国肥胖。
因此，在可能来到招聘点的21万人中，不超过4,5万人可以服务。 其中，只有390成千上万的人考虑在军队中服役，尽管他们有可能获得良好的教育和专业技能，从雇主那里获得丰厚的报价。 结果，潜在的新兵人数再次减少，此外，军队不会得到最好的专家。
“经济学人”的记者指出了另一个不太令人愉快的趋势。 尽管军队招募人员与谷歌或微软等主要公司竞争“咒骂”，但事实上情况看起来不同。 美国精英很久以前就不再参军了。 只有在父母的例子之后才能进入服务的新员工可以考虑例外，但每年不超过几百人。 因此，只有10％的新合同雇员受过高等教育，大约一半属于少数民族。
即使在武装部队人数及其经费减少的情况下，潜在新兵的数量也有很多不足之处。 影响承包商数量的另一个因素是低失业率。 在这种情况下，军队必须改变对新兵的要求或从中受益。 在过去十年中，失业率低下且情况恶劣 新闻 来自伊拉克的军队被迫使用这两种策略。 结果是采用了不完全符合标准要求的约2％的合同工。 此外，货币津贴增加了。 2008年，这些需求的总成本达到860亿美元。
到目前为止，工资成本约占国防预算的四分之一。 然而，合同军人的剩余“奖金”仍然引起极大兴趣并吸引潜在的新兵。 例如，与2000年相比，工资和其他付款增加了90％。
与“经济学人”的记者哈尼中士交流，提出了一个简单而合乎逻辑的问题：如果他签署服兵役合同，学校毕业生会期待什么？ 中士回答说：新兵将获得住房，食品和医疗保险。 此外，军队将分配78千美元来支付大学学费，其中一些钱可用于培训亲属。 此外，新兵将接受职业培训，其结果可能会占用46其中一个有“肥胖”附加条件的地方。 这样的提议有可能真正让美国青年感兴趣，而没有准确的未来计划。
17年龄至24年不适合服兵役的人数百分比
记者说，由于存在大量不良工作和工资减少，军队的建议很有吸引力的年轻人。 尽管如此，这些利润丰厚的报价在军队之前的失败的帮助下“卖得不好”。 越南战争结束后，美国取得了各种成功，参加了各种规模的武装冲突。 因此，在海湾战争期间，美国军队的总损失不超过几百人。 然而，即使是微不足道的损失也会刺激和吓唬潜在的新兵。 人们常常忘记战争总是伴随着受害者，因此他们得出了不适合军队的结论。
忘记了战斗的这些特征，美国公众对阿富汗和伊拉克的行动结果感到震惊。 几年来，超过5,3，数千名士兵和军官在这些国家死亡，数万人受伤。 陆军营销计划的领导人之一詹姆斯奥尔蒂斯说，大多数年轻的美国人将军队服务与令人不快的后果联系在一起。 年轻人认为这名士兵正在带着身体，精神和情感创伤返回家园。 在DM Therrell学校（亚特兰大）进行的一项调查显示，潜在的新兵不喜欢暴力，因此只有在绝对必要时才同意加入军队。
使军队与社会之间的关系复杂化的另一个因素是，近年来武装部队在其广告中仅使用了货币补贴和各种福利的主题。 因此，根据J. Ortiz的说法，人们不理解并且不欣赏军队。 去年，一项名为企业军的新广告活动启动。 其目标是改变社会对武装部队的态度。 实现所需结果需要几年时间。 大多数人对军队服务持怀疑态度。 改变这种情况将非常困难。 然而，军方别无选择。 在世界现有局势和新威胁的情况下，军队应该能够执行所有分配的任务，包括动员预备队。 作者回顾，近几十年来，美国武装力量优势的主要前提是高精度武器。 现在，这种系统可供各种军队以及大型武装团体使用。
对于未来的战争可能需要庞大而众多的军队。 要建立这样的武装力量，很可能需要重组现有制度，改变社会态度。 战略与预算评估中心的专家Andrew Krepinevich问：我们能否拥有我们需要的实力？ 并立即给出答案：可能不是。 现在美国只能依靠那些愿意为保护而斗争的人。
***
正如您所看到的，美国媒体继续讨论过去几十年仍然相关的主题之一。 合同招聘人数不断减少，并定期设立新的反记录。 例如，去年，地面部队不得不牺牲明年的计划来实现他们现有的计划。 军方如何在不久的将来寻找出路尚不完全清楚。
显然，军队服务已经失去了以前的声望，不再吸引年轻人。 这与武装部队的问题有关，首先是近期的不成功运动，以及社会态度的转变。 年轻人有新的指导方针和目标，其中没有兵役。 结果，尽管指挥部作出了各种努力，但愿意进入军队的人数减少了。
多年来文章标题中的问题一直困扰着美国的军事和政治领导。 如果发生重大武装冲突，这将需要大幅增加军队的规模，就必须使用所有可用的储备，这些储备具有可疑的前景，以便进一步补充资金。 与此同时，没有人提出克服现有危机的可行办法。 在七十年代初取消强制招募后，新兵人数不断减少。 这种趋势一直持续到今天，在可预见的未来不太可能消失。
文章“谁将参加下一场战争？”：
http://economist.com/news/united-states/21676778-failures-iraq-and-afghanistan-have-widened-gulf-between-most-americans-and-armed
美国版“经济学人”10月24再一次触及了美国陆军招募的新兵。 关于这个重大问题的材料得到了适当的标题：谁将参加下一场战争？ （“谁将在下一场战争中战斗？”）。 军队的一个悲伤的摘要被添加到不太乐观的标题中。 提交人声称，阿富汗和伊拉克的失败扩大了军队与大多数美国人之间的差距。
出版物“经济学人”从“实地研究”开始。 该文章的作者与中士罗素哈尼进行了交谈。 这名士兵在位于克莱顿郡县购物中心（格鲁吉亚）的招聘中心工作，并聘请志愿者加入军队。 中士指出，大多数人真的表现出对军队服役的兴趣。 据他介绍，许多青少年在商场漫游，可能会对躁动感兴趣。
例如，19岁的足球运动员Leminf向记者们承认，招募点的信息让他想到了军队可能的服务。 反过来，Dsinnna 18年也对Haney中士的建议感兴趣，尽管他不想参加战争。 来自维尔京群岛的兄弟姐妹Archela和Lily吸引了接受教育和职业培训的机会，以及在军队服役的其他优势。 中士宣称：“你不想要一份工作，你想要一份事业！”然后他回忆道 历史当一个路人用饼干对待一名士兵以感谢他为自己的祖国辩护。
该文章的作者提醒说，美国南部各州比其他州更穷。 至于克莱顿县，它以大量的黑人居民和长期的兵役传统而着称。 因此，去年只有从克莱顿县到军队的人数与来自亚特兰大的所有人一样多。 尽管如此，即使是哈尼中士的这些成功，看起来还不令人信服，也不满足于武装部队。
哈尼中士的秘密之一在于“南方礼仪”，他在与潜在的新兵交流时使用。 但是，似乎许多对服务感兴趣的人不会签署合同。 因此，Leminfa在耳朵后面有一个纹身阻挡他进入军队的方式。 Dsinna有一个小孩子，不能不小心离开，她的兄弟姐妹Arcel和Lily因家庭问题不太可能加入军队。 根据拉塞尔·哈尼的说法，即使是饼干捐赠者也不是那么简单。 用军队的话说，每个人都愿意支持军队并赞美它。 但是，在服务合同方面，人们的行为方式不同。
“经济学人”的记者说，美国社会喜欢组织表现出对军队尊重和支持军队的意愿。 有几个公众假期，定期举办各种节日活动。 而且，所有这些事情都无法达到预期的效果。
在截至9月30的上一财年中，美国军队从177和17之间的数千名新兵中招募了21。 尽管新的合同士兵人数相对较多，但各种类型的武装部队不得不为他们而战。 例如，地面部队计划招募17,3千人，但没有达到2千人。 为了解决这个问题，军队不得不“切断”明年的部分计划。 目前，五角大楼正在解决建立军队后备队的任务，这将确保在减少军队数量的条件下所需的防御能力。 不久前，566千人在军队服役。 到本十年结束时，计划将人数减少到数千人。
尽管哈尼警官的悲观态度，招聘结构的领导在评估活动时往往更加克制。 负责合同招聘的杰弗里·斯诺少将称目前局势令人惊讶。 美国陆军参与了两次涉及地面部队的旷日持久的军事行动，反过来，人民也倾向于赞扬它。 与此同时，不到1％的美国人不仅可以，而且还希望服务。
据记者说，这一切与几十年前出现的趋势完全一致。 由于多种原因，社会与军队之间的差距在不断扩大，其中最主要的原因是取消了1973中的征兵制度。 在做出这一决定之后，通过兵役的公民人数开始迅速下降。 因此，在1990，青少年的40％，至少有一位父母在军队服役。 截至2014，这一数字降至16％并继续下降。 值得注意的是，政治精英中也出现了类似的趋势。 在1981中，64％的国会议员具有军事服务经验。 现在在国会中不超过18％的前军事人员。
关于新兵招募的趋势可能会影响一些“季节性因素”。 这可能是劳动力市场的各种事件，也可能是对阿富汗和伊拉克行动的负面新闻评论。 所有这些事情的后果可能是社会中的黑暗情绪，不利于新兵人数的增长。
还有一些与建设武装部队方法直接相关的问题。 第二次世界大战后不久，军队仍处于钦佩之中，几乎从未受到批评，这种趋势模棱两可。 前军官和军事专家安德鲁·巴塞维奇称美国社会目前的“军国主义”是肤浅和欺诈性的。 利用社会和政治家的关注和尊重，军事领导人拥有太多的特权，承担的责任太少，例如最近的军事公司。 此外，在这方面，还出现了另一个问题：美国是否能够应对可能的威胁并进行必要的动员？
在朝鲜战争期间，美国军队服役于70％的军人年龄。 随着时间的推移，他们的份额急剧下降，这得益于社会态度和逃避服务的相对容易程度。 因此，在越南战争期间，只有43％的被征兵服务。 迄今为止，潜在新兵的比例再次下降。 少于30％的潜在新兵将能够签订合同并进入该服务。
“经济学人”的作者给出了反映当前形势的好奇数据。 武装部队的年龄要求大约相当于21万人。 关于9,5万人因为平庸的教育问题而无法进入军队，因为他们甚至没有读完高中。 此外，许多美国人不再使用计算器就无法解决复杂的数学问题。 由于健康问题，犯罪记录或身体暴露部位的纹身，另外7万人将不会参军。
哈尼中士承认，他所在地区约有一半的潜在新兵有某种身体或法律问题。 他的老板Tony Parilli中校更容易评论这种情况，但走向全球：美国肥胖。
因此，在可能来到招聘点的21万人中，不超过4,5万人可以服务。 其中，只有390成千上万的人考虑在军队中服役，尽管他们有可能获得良好的教育和专业技能，从雇主那里获得丰厚的报价。 结果，潜在的新兵人数再次减少，此外，军队不会得到最好的专家。
“经济学人”的记者指出了另一个不太令人愉快的趋势。 尽管军队招募人员与谷歌或微软等主要公司竞争“咒骂”，但事实上情况看起来不同。 美国精英很久以前就不再参军了。 只有在父母的例子之后才能进入服务的新员工可以考虑例外，但每年不超过几百人。 因此，只有10％的新合同雇员受过高等教育，大约一半属于少数民族。
即使在武装部队人数及其经费减少的情况下，潜在新兵的数量也有很多不足之处。 影响承包商数量的另一个因素是低失业率。 在这种情况下，军队必须改变对新兵的要求或从中受益。 在过去十年中，失业率低下且情况恶劣 新闻 来自伊拉克的军队被迫使用这两种策略。 结果是采用了不完全符合标准要求的约2％的合同工。 此外，货币津贴增加了。 2008年，这些需求的总成本达到860亿美元。
到目前为止，工资成本约占国防预算的四分之一。 然而，合同军人的剩余“奖金”仍然引起极大兴趣并吸引潜在的新兵。 例如，与2000年相比，工资和其他付款增加了90％。
与“经济学人”的记者哈尼中士交流，提出了一个简单而合乎逻辑的问题：如果他签署服兵役合同，学校毕业生会期待什么？ 中士回答说：新兵将获得住房，食品和医疗保险。 此外，军队将分配78千美元来支付大学学费，其中一些钱可用于培训亲属。 此外，新兵将接受职业培训，其结果可能会占用46其中一个有“肥胖”附加条件的地方。 这样的提议有可能真正让美国青年感兴趣，而没有准确的未来计划。
17年龄至24年不适合服兵役的人数百分比
记者说，由于存在大量不良工作和工资减少，军队的建议很有吸引力的年轻人。 尽管如此，这些利润丰厚的报价在军队之前的失败的帮助下“卖得不好”。 越南战争结束后，美国取得了各种成功，参加了各种规模的武装冲突。 因此，在海湾战争期间，美国军队的总损失不超过几百人。 然而，即使是微不足道的损失也会刺激和吓唬潜在的新兵。 人们常常忘记战争总是伴随着受害者，因此他们得出了不适合军队的结论。
忘记了战斗的这些特征，美国公众对阿富汗和伊拉克的行动结果感到震惊。 几年来，超过5,3，数千名士兵和军官在这些国家死亡，数万人受伤。 陆军营销计划的领导人之一詹姆斯奥尔蒂斯说，大多数年轻的美国人将军队服务与令人不快的后果联系在一起。 年轻人认为这名士兵正在带着身体，精神和情感创伤返回家园。 在DM Therrell学校（亚特兰大）进行的一项调查显示，潜在的新兵不喜欢暴力，因此只有在绝对必要时才同意加入军队。
使军队与社会之间的关系复杂化的另一个因素是，近年来武装部队在其广告中仅使用了货币补贴和各种福利的主题。 因此，根据J. Ortiz的说法，人们不理解并且不欣赏军队。 去年，一项名为企业军的新广告活动启动。 其目标是改变社会对武装部队的态度。 实现所需结果需要几年时间。 大多数人对军队服务持怀疑态度。 改变这种情况将非常困难。 然而，军方别无选择。 在世界现有局势和新威胁的情况下，军队应该能够执行所有分配的任务，包括动员预备队。 作者回顾，近几十年来，美国武装力量优势的主要前提是高精度武器。 现在，这种系统可供各种军队以及大型武装团体使用。
对于未来的战争可能需要庞大而众多的军队。 要建立这样的武装力量，很可能需要重组现有制度，改变社会态度。 战略与预算评估中心的专家Andrew Krepinevich问：我们能否拥有我们需要的实力？ 并立即给出答案：可能不是。 现在美国只能依靠那些愿意为保护而斗争的人。
***
正如您所看到的，美国媒体继续讨论过去几十年仍然相关的主题之一。 合同招聘人数不断减少，并定期设立新的反记录。 例如，去年，地面部队不得不牺牲明年的计划来实现他们现有的计划。 军方如何在不久的将来寻找出路尚不完全清楚。
显然，军队服务已经失去了以前的声望，不再吸引年轻人。 这与武装部队的问题有关，首先是近期的不成功运动，以及社会态度的转变。 年轻人有新的指导方针和目标，其中没有兵役。 结果，尽管指挥部作出了各种努力，但愿意进入军队的人数减少了。
多年来文章标题中的问题一直困扰着美国的军事和政治领导。 如果发生重大武装冲突，这将需要大幅增加军队的规模，就必须使用所有可用的储备，这些储备具有可疑的前景，以便进一步补充资金。 与此同时，没有人提出克服现有危机的可行办法。 在七十年代初取消强制招募后，新兵人数不断减少。 这种趋势一直持续到今天，在可预见的未来不太可能消失。
文章“谁将参加下一场战争？”：
http://economist.com/news/united-states/21676778-failures-iraq-and-afghanistan-have-widened-gulf-between-most-americans-and-armed
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