白俄罗斯特种部队参加沼泽选拔考试

krapovy贝雷帽是前苏联境内若干州 - 俄罗斯,白俄罗斯,哈萨克斯坦,乌兹别克斯坦和乌克兰以及早些时候 - 苏联内政部内部部队的特种内部部队单位和子单位的统一头饰。 它是一个骄傲的主题,是特殊勇敢特种部队的标志。
佩戴krapovogo贝雷帽的权利有军事人员(w / cf)特殊目的单位(SPN),具有足够的专业,身体和道德品质,成功通过资格考试。 此外,栗色贝雷帽可以在战斗行动和特种作战期间履行军事职责时表现出的勇气和勇气,以及发展部队和特种部队的特殊优点。

白俄罗斯特种部队参加沼泽选拔考试





1。 白俄罗斯内政部特种部队的一名战斗机正在检查Volovshchina村附近的战斗准备情况。 (谢尔盖·格里茨)
测试沼泽贝雷帽的目的 - 测试的目的 - 确定为中立武装罪犯提供最高个人训练的士兵,在危急情况和特殊情况下释放人质和其他任务,以及为士兵的高道德品质教育创造激励。



2。 白俄罗斯内政部特别部队的斗士在栗色贝雷帽考试期间冒烟 - 这是勇气和专业精神的象征。 (VIKTOR DRACHEV /法新社/盖蒂图片社)
测试的初步阶段是特殊用途单位计划培训期的最终测试。 检查的整体评估不应低于“好”,对于特殊火力,内部部队的特殊体能和战术训练 - “优秀”。 测试包括 - 运行数千米的3; 上拉(根据NFP-87); Cooper的测试(不要与12 min。跑步混淆) - 4×10(从地板向上推,蹲伏,蹲伏,腹部运动,跳出蹲下)进行七次重复。 在资格测试前一天进行1-2测试。



3。 白俄罗斯内政部的一名特种部队士兵帮助同志爬上障碍。 (EPA / TATYANA ZENKOVICH)
主要测试在同一天进行,包括至少10 km的强行进攻,然后在极端条件下克服SPP(特殊障碍训练场)中的障碍,测试攻击高层建筑的训练,杂技和徒手搏斗。



4。 近战格斗技能测试。 (REUTERS / Vasily Fedosenko)
如果有3评论,士兵将从进一步的测试中删除。 另外,医生对测试的决定 - 最重要的是。



5。 在核查白俄罗斯内政部特种部队的肉搏战技能期间进行争吵。 (REUTERS / Vasily Fedosenko)

通过所有参与者的测试是不可能的。 只有所有参与者的2-3%参加20和30测试。 测试将变化并变得更加复杂,直到达到这个数字,12公里的十字架可以增长到15公里,依此类推。



6。 尽管警察在他的脚下射了一挺机枪,但员工必须在管子上保持平衡。 (REUTERS / Vasily Fedosenko)
在表演杂技元素后,受试者展示了一系列特殊练习。 3近战复合体和1 武器.



7。 战斗机穿过村庄Volovshchina附近的湖。 (REUTERS / Vasily Fedosenko)
大多数后苏联国家内部特种部队的传统不仅保留了他们的高地位,而且还发展成为一个真正的邪教组织。 在对白俄罗斯,哈萨克斯坦,乌兹别克斯坦,乌克兰内政部队特种部队进行最佳战斗人员资格考试结果后交出血贝雷帽



8。 装备的战士穿过湖。 (Sergei Grits / AP)
在不同的国家,根据当地条件和传统进行krapovogo贝雷帽佩戴权的测试。 程序可能会有所不同,但测试的意义对所有人来说都是一样的 - 战斗机必须在人类力量可能性的边缘经历一系列身体和心理压力。 所有国家共同的是全程长距离游行,从常规武器射击,徒手搏斗。



9。 特种部队克服了障碍。 (EPA / TATYANA ZENKOVICH)
血腥贝雷帽的处理是在一个庄严的气氛中进行的军事单位(考试参加者)的一般建设。



10。 特种部队克服了障碍。 (EPA / TATYANA ZENKOVICH)
从这时起,士兵有权穿着休闲和礼服的栗色贝雷帽。 在“特别说明”军事用票栏中,通常会制作相应的条目并用部件的公章进行密封。 后来颁发了证书,证明有权佩戴krapovogo贝雷帽。



11。 白俄罗斯内政部的一名特种部队士兵帮助同志爬上障碍。 (REUTERS / Vasily Fedosenko)
对于在/ SL中诋毁标题的行为。 特种部队的单位,士兵可能被剥夺了佩戴栗色贝雷帽的权利。



12。 士兵们祝贺通过了徒手格斗测试的同志们。 (REUTERS / Vasily Fedosenko)
Krapovyy没有给他的主人任何其他军人的特权(没有加薪,没有晋升,没有其他特殊待遇)。



13。 白俄罗斯突击队员在考试期间检查了褐红色贝雷帽的武器。 (VIKTOR DRACHEV /法新社/盖蒂图片社)
无论它多么磨损,它都不会被新的替换 - “韧性”包括尽可能褪色(以及形式)。 没有人,除了贝雷帽或其他“老鼠”的主人,即使通过粗心大意也能触摸到有斑点的贝雷帽。 这种罪行受到严厉惩罚。
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