商业内幕：美国军队的士气再次下降
军队士气是其成功的主要组成部分之一。 但是，它本身并不出现，而是需要指挥部，军方和社会的适当努力。 在没有所有这些因素的情况下，士兵可能会对自己和成功失去信心，这可能会以可理解的方式影响他们行动的结果。 在过去的几个月里，外国媒体一直在积极讨论与美国陆军类似的问题。
例如，7月的1，Business Insider，发表了Alex Loki的一篇文章。 作者回顾了最近关于美国军队服役的道德和伦理方面的几项研究和出版物。 实践表明，现在在这个领域并不是一件好事。
A. Loki回忆说，从2009到现在，五角大楼花费了大约287百万美元来维持军队的士气和士气。 反过来，在此期间，武装部队本身领导了两次重大军事行动（即阿富汗和伊拉克）。 但是，这些费用可能毫无用处。 今年4月，军队道德主题提出了“今日美国”。 据他介绍，52％的受访者以悲观态度看待他们的军队未来。
Business Insider出版物的作者回忆说，降低军队士气的主题并不是第一个成为讨论话题的主题。 关于这些对国家防御产生负面影响的进程，几十年前，在阿富汗或伊拉克爆发战争之前，就已经提到了这些进程。
今年春天布鲁金斯学会的科学组织提请注意“今日美国”的出版物，写道，在过去的几十年里，人员的士气已经恶化。 首先，九十年代的削减影响了军队的道德和道德方面。 然后，阿富汗和伊拉克战争的开始打击了道德。 战区的局势恶化也影响了这些事情。 每当看起来士气低落到最底层时，就无处可去。 然而，研究人员很快发现情况实际上可能会进一步恶化。
以前，所有关于士气变化的研究都得出结论，这些研究是由战场上的各种事件引起的。 然而，最近发现了一个新的因素，也可能影响军人的士气。 这是金钱和相关问题。
去年，美国军事时报对道德问题进行了研究。 记者对军事人员进行了一项新的调查，并将其结果与之前的结果进行了比较。 事实证明，现在士兵和军官对资金补贴和与融资直接相关的服务的其他方面不太满意。
例如，在2009中，参与敌对行动的87％的受访者评估了他们的工资，福利等。 喜欢好还是好。 2014年度调查显示，只有44％的军人现在对他们的工资感到满意。
A. Loki指出，近年来，旨在支持人员的资金增长过慢。 根据军事时报的数据，在2014中，与1相比，工资和其他支付仅增加了2013％。 这是上一个41年度的最低支出增长。 在从2009到2014期间，工资仅增长了3,9％，而在2002-2014中增长了6,9％。
这种趋势影响了军方的观点。 并非所有士兵和军官都认为他们的立场可能会变得更好。 因此，70％的受访者在过去一年中预计，未来工作量将保持在现有水平，但他们的生活质量将下降。
此外，正如Business Insider的作者所指出的那样，其他因素可能会影响部队的士气。 有些士兵不赞同他们的命令乐观。 他们认为，武装部队发展的计划并不完全符合实际情况。 这些想法和结论最终导致对命令的信心下降。
根据NBC新闻，在2011中，只有26％的被调查指挥官信任五角大楼领导人。 他们同意军队的高级指挥部有正确的计划，有条件地发展武装部队，并使他们做好充分应对未来10年可能出现的挑战的准备。 反过来，“军事时报”指出：只有27％的等级和档案认为该命令会记住它们并考虑到它们的兴趣。
士兵对包括国家领导人在内的指挥部失去信心。 因此，现任美国总统巴拉克奥巴马在军队中并不受到特别的尊重。 他的政治团队中负责某些领域的一些成员近年来得到了支持，但总的来说情况远非理想。
在2014，军事时报对军队对总统的态度感兴趣。 B. Obama的可信度仅为15％，这不能不引起人们的关注。 因此，减少士气的原因之一是对最高指挥官及其政府的不信任。
尽管如此，注释A. Loki，评级的类似下降仅指2014年。 近年来，B。奥巴马在军队中的评级不断变化。 近年来的一些举措得到了军方的认可，因此影响了总统的评级。 因此，废除法律不要求，不要告诉，扩大妇女可以持有的职位名单等。 导致B.奥巴马的评级上升至30％。
影响士兵士气的另一个因素可能是最后一次的问题。 参与阿富汗和伊拉克行动的战斗人员很难对极端主义组织伊斯兰国的出现及其影响力的扩散感到满意。 事实证明，连续几年，士兵们冒着生命危险和反恐斗争，但现在帮派正在报复并取消美国军方的所有成功。 所有这些都应该影响军队的士气。
在结束他的文章时，A。Loki得出了一个令人失望的结论。 各种因素都会影响人员的士气。 其中包括工资增长过慢，国家领导层人气不足，中东地缘政治问题以及其他困难。 这些问题和趋势已经导致五角大楼必须解决一个非常棘手的问题。 反过来，保存所有这些问题只会使情况复杂化。
据报道，美国军队的士气再次处于“谷底”：
http://uk.businessinsider.com/us-military-morale-at-rock-bottom-and-sinking-further-2015-6
例如，7月的1，Business Insider，发表了Alex Loki的一篇文章。 作者回顾了最近关于美国军队服役的道德和伦理方面的几项研究和出版物。 实践表明，现在在这个领域并不是一件好事。
A. Loki回忆说，从2009到现在，五角大楼花费了大约287百万美元来维持军队的士气和士气。 反过来，在此期间，武装部队本身领导了两次重大军事行动（即阿富汗和伊拉克）。 但是，这些费用可能毫无用处。 今年4月，军队道德主题提出了“今日美国”。 据他介绍，52％的受访者以悲观态度看待他们的军队未来。
Business Insider出版物的作者回忆说，降低军队士气的主题并不是第一个成为讨论话题的主题。 关于这些对国家防御产生负面影响的进程，几十年前，在阿富汗或伊拉克爆发战争之前，就已经提到了这些进程。
今年春天布鲁金斯学会的科学组织提请注意“今日美国”的出版物，写道，在过去的几十年里，人员的士气已经恶化。 首先，九十年代的削减影响了军队的道德和道德方面。 然后，阿富汗和伊拉克战争的开始打击了道德。 战区的局势恶化也影响了这些事情。 每当看起来士气低落到最底层时，就无处可去。 然而，研究人员很快发现情况实际上可能会进一步恶化。
以前，所有关于士气变化的研究都得出结论，这些研究是由战场上的各种事件引起的。 然而，最近发现了一个新的因素，也可能影响军人的士气。 这是金钱和相关问题。
去年，美国军事时报对道德问题进行了研究。 记者对军事人员进行了一项新的调查，并将其结果与之前的结果进行了比较。 事实证明，现在士兵和军官对资金补贴和与融资直接相关的服务的其他方面不太满意。
例如，在2009中，参与敌对行动的87％的受访者评估了他们的工资，福利等。 喜欢好还是好。 2014年度调查显示，只有44％的军人现在对他们的工资感到满意。
A. Loki指出，近年来，旨在支持人员的资金增长过慢。 根据军事时报的数据，在2014中，与1相比，工资和其他支付仅增加了2013％。 这是上一个41年度的最低支出增长。 在从2009到2014期间，工资仅增长了3,9％，而在2002-2014中增长了6,9％。
这种趋势影响了军方的观点。 并非所有士兵和军官都认为他们的立场可能会变得更好。 因此，70％的受访者在过去一年中预计，未来工作量将保持在现有水平，但他们的生活质量将下降。
此外，正如Business Insider的作者所指出的那样，其他因素可能会影响部队的士气。 有些士兵不赞同他们的命令乐观。 他们认为，武装部队发展的计划并不完全符合实际情况。 这些想法和结论最终导致对命令的信心下降。
根据NBC新闻，在2011中，只有26％的被调查指挥官信任五角大楼领导人。 他们同意军队的高级指挥部有正确的计划，有条件地发展武装部队，并使他们做好充分应对未来10年可能出现的挑战的准备。 反过来，“军事时报”指出：只有27％的等级和档案认为该命令会记住它们并考虑到它们的兴趣。
士兵对包括国家领导人在内的指挥部失去信心。 因此，现任美国总统巴拉克奥巴马在军队中并不受到特别的尊重。 他的政治团队中负责某些领域的一些成员近年来得到了支持，但总的来说情况远非理想。
在2014，军事时报对军队对总统的态度感兴趣。 B. Obama的可信度仅为15％，这不能不引起人们的关注。 因此，减少士气的原因之一是对最高指挥官及其政府的不信任。
尽管如此，注释A. Loki，评级的类似下降仅指2014年。 近年来，B。奥巴马在军队中的评级不断变化。 近年来的一些举措得到了军方的认可，因此影响了总统的评级。 因此，废除法律不要求，不要告诉，扩大妇女可以持有的职位名单等。 导致B.奥巴马的评级上升至30％。
影响士兵士气的另一个因素可能是最后一次的问题。 参与阿富汗和伊拉克行动的战斗人员很难对极端主义组织伊斯兰国的出现及其影响力的扩散感到满意。 事实证明，连续几年，士兵们冒着生命危险和反恐斗争，但现在帮派正在报复并取消美国军方的所有成功。 所有这些都应该影响军队的士气。
在结束他的文章时，A。Loki得出了一个令人失望的结论。 各种因素都会影响人员的士气。 其中包括工资增长过慢，国家领导层人气不足，中东地缘政治问题以及其他困难。 这些问题和趋势已经导致五角大楼必须解决一个非常棘手的问题。 反过来，保存所有这些问题只会使情况复杂化。
据报道，美国军队的士气再次处于“谷底”：
http://uk.businessinsider.com/us-military-morale-at-rock-bottom-and-sinking-further-2015-6
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