400的一千个空缺职位将在俄罗斯军队开放
根据总参谋长尼古拉·马卡罗夫（Nikolai Makarov）的说法，在2012中，军队将招募合同士兵担任空缺职位和初级军士。 在失业率上升的背景下，阿纳托利·谢尔久科夫的国防部显然已准备好成为俄罗斯劳动力市场上最大的职位空缺供应商。目前，约有150千名合同军人在俄罗斯武装部队服役。 但是国防部一再表示对这些警长和士兵的训练水平表示不满。 “我们不能满足目前在合同下服役的军人的培训质量，以及他们的教育和培训的现有条件。 因此，我们决定转到国防部各军校的训练合同中士，“武装部队总参谋长说。 他还表示，今年将在梁赞空降学校开展为期三年培训的合同专家的首次毕业。
尼古拉马卡罗夫说：“每年我们将招募大约50千人参加士兵和军士职位。” 在这种情况下，申请人将是一份全新的合同，与军队目前生效的合同大不相同。 根据国防部的说法，新招聘的合同军人将要求更高，更严格的要求，他们计划提前接受培训。 总的来说，该部目前需要425千名合同军人。 但是在一年之内，正如马卡罗夫指出的那样，并不打算采取它们。
根据非官方数据，合同军人的工资将超过20千卢布，但俄罗斯国防部的确切数额还没有说明。 事实上，俄罗斯武装部队的合同服务可能已经有一段时间了。 然而，政府在1990和2000交易所推出的这个大型项目不能被认为是完全成功的。
与此同时，总参谋部很清楚他们正在威胁执行这项非常艰巨的任务。 尼古拉马卡罗夫说：“主要的问题不仅在于培训这种合同军人，而且还在培训那些直接培训军人的人。”
同时，重大变化将影响人事官员。 不久前发生的这一事件与那些优先考虑开火进入保护区的将军有关，而不是为了轮换而转移到指定的新工作地点，这成为大规模战役的开始。 根据马卡罗夫的说法，轮换将成为军队日常生活的常态。 “在过去几年的20中，一些军官已经离开了这里，直到他们退休，他们就住在莫斯科，”总参谋长向记者抱怨道。
在未来，计划每个人员在边境地区服务大约3年，大约在10服务多年，在该州深处。 与此同时，国防部打算采取一切必要措施，以便在轮换期间重新安置军官。 毕竟，这是一个长期的灾难性问题，住房短缺是大多数军官不想离开家园的主要原因。
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