最重要的是 - 能够在战斗中获胜
给俄罗斯联邦武装部队赋予新面貌的过程不仅与工作人员结构的变化和俄罗斯军队从军团组织向该旅的过渡有关，而且还与更新确定军事单位日常活动的立法，监管和法律框架，命令和指令有关。 发生了什么变化？ 新方法和指令设想了什么？ 军事工业综合体的编辑委员会要求俄罗斯联邦武装部队作战训练和服务主要负责人讲述这一情况。
最近，众所周知，俄罗斯联邦武装部队已经发生了深刻的结构变化。 过渡到一年的使用寿命。 鉴于战争性质的变化，2011-2020期间使用RF武装部队的形式和方法的前瞻性系统正在积极地引入部队（部队）的实践。 正在创建一个更有效的三层控制系统。 已经开展了大量工作，为编队和军事单位重新装备新型武器和军事装备。
世界卫生组织正在改革明天的建设？
但这一切只是冰山一角。 变革将不可避免地导致军队各方面的严重变化，包括组织人员培训，因为改革武装部队的主要任务之一是战斗训练质量的稳步提高。 今天的这一进程计划与其他安全机构密切合作，并借鉴其他国家武装部队的最佳做法。
但是，要完成这项任务，需要开展一系列活动。 例如，审查俄罗斯联邦公民的军事服务和返工指导文件培训方法。 并向部队介绍新的训练方法，并改进军官和警长的指挥员训练制度。 然而，在12月过渡到兵役的条件下，似乎对年轻人的初步（征兵前）培训脱颖而出。
目前，在DOSAAF的教育机构中，军人的训练超过了40军事职业专业。 与2007相比，音量增加了两倍多 - 超过每年160千人。 但不幸的是，直到最近，质量仍然非常低。 因此，在DOSAAF接受过培训的MTLB和BTR专家没有足够的专业培训水平，并且在任命该职位后直接要求在军事单位接受额外培训。 年轻人自己也没兴趣。
为了使该系统有效运作，有必要澄清一些专业清单，其中考虑到现有培训材料基础的DOSAAF将保证培训能够在没有经过额外培训的情况下开始在部队中履行公务的专家。
为了提高年轻人对发展没有民事关注的军事职业专业的兴趣，他们正在制定他们获得第二（民用）专业的问题。 人们对生活条件给予了很多关注。 对于与复杂无线电电子设备维护相关的专业培训，公民的地址呼叫涉及军事会计（无线电工程，仪器工程等），并将其送往军事训练单位进行培训。
批准创新
但征兵训练只是硬币的一面。 今天已经很清楚了：如果没有新的训练部队意识形态和有目的地将新方法引入训练过程，就不可能有任何改变和变革。
去年和今年的过去一段时间，武装部队修订了超过60基本指导（法定）文件。 我们只列举几个。
首先，创建并引入了新的作战训练计划，其中定义了联合训练的一般和特定领域。 因此，所有部队的共同点都是协调阶段，在这些阶段，制定了联合形式和训练方法（小组练习和战术战斗，指挥和工作人员以及战术演习，会议等），这使得单位和编队可以在截止日期前准备行动。在不同条件下的作战情况。 这些计划非常灵活，可以为指挥官提供充足的机会与下属合作，具体取决于他们的培训水平。
还有一本新的武装部队战斗训练手册，用于指挥和控制的战术层面。 它系统化了培训组织的方法，规定了编队官员（军事单位）在指导和提供符合现代要求的战斗训练方面的职责。 它更详细地揭示了军士在训练士兵（水手）方面的作用，同时考虑到他们在改革后的军队中日益增加的重要性，组织和进行远离永久部署和国际演习的演习的具体细节，以及全面训练的问题。
俄罗斯联邦武装部队采矿培训指示的修订，新的一般军事条例草案今天正在完成。
随着武装部队向新面貌的转变，与体育联合会的稳定合作已经形成。 在俄罗斯登山联合会的参与和有效射击训练中，山地部队的训练中最清楚地表达了这一点 武器 在实际射击联合会的代表的参与下。
在全俄体育公共组织“实用射击联合会”高速射击训练方法的基础上，以及国防部，内政部和俄罗斯联邦安全局的专项单位在消防训练中取得的积极经验，开发了一种实用射击训练方法，可以让你快速训练军人。在山林区，城市发展和能见度有限的情况下进行近距离灭火。
开发了一种新的体育训练模式和组织，其特点是群众体育的应用重点和发展。 新手册考虑到培训特定专业军事人员的特殊性。 设定一个课程，以最大限度地加强课程和他们的行为频率。 军事单位的体育课现在每天4-5小时。 每日例行活动提供午餐后休息的时间。 有一个新的运动制服，赢得了部分。 每个士兵现在都有机会进一步参与所选择的运动。 希望在不久的将来，所采用的模式的实施将有助于提高部队之间的体能水平，并改善军人的健康。 而主要的是解决主要任务：增加武装部队的作战能力。
考虑到2009年的经验和2010学年确定的任务，他们还着手制定战斗训练活动计划：更加关注情况，单位和编队的状况，要解决的训练和战斗任务的性质。 主要事件的具体日期由军事区的指挥官确定（舰队） 这种方法在特定的时间为大院（军事单位）的人员提供了高质量的培训。
其中一些创新已经在2009学年进行了测试。 因此，在业务战略演习中，在不熟悉的地形中完成任务是先决条件。 这使得部队可以按照单一计划行事，放弃在新测试的训练场上进行昂贵的战术演习。 对于没有参加大型活动的指挥官，组织炫耀性的战术演习（在地面部队 - 旅，空降部队 - 团，在海军的沿海部队 - 营）。 在军事区也举行了与200公里进行游行的战营演习。
主要重点是协调单位。 例如，营开始准备自给自足的战术单位。 所有这一切使得有可能将部队（部队）的战备状态保持在一定水平，以确保在向新的组织和工作人员结构以及部队（部队）基础系统过渡的条件下保证执行任务。 而且还省钱。
基本 - SERGENTS
当然，武装部队最高指挥官，俄罗斯联邦总统指派的任务是建立紧凑的，可移动的武装部队，需要对新编队的军官进行培训。 跳出框框思考的指挥官应该能够做出非凡的决定并教导他们的下属非常规地行动，具有高度的机动性。 在未来，这些是高度智慧的专业人士，他们自信地拥有现代高科技战争手段：失败，智能，导航和控制。 在这方面，在2010学年期间，将修订组织指挥官培训的方法。 它不仅将在单位，而且还在国防部高中的训练营举行，在实践示范，讲师 - 有条不紊和控制班，专业培训，实地训练比赛，战术和作战战略演习中。
在这个阶段，拟议的方法允许对所有学位的指挥官及其副手进行集中培训。 这些活动由一个单一的愿景联合起来，旨在通过共同执行战斗任务来提高技能和能力。 他们不包括单位指挥官与人员的分离。
关于取消少尉和军官的类别，初级指挥官的一个环节在训练单位问题上脱颖而出。 以前，他们是从新兵中选出的。 只有在服务结束时才能获得或多或少训练有素的中士。 他的职能必须由初级军官（排长，公司，甚至营级官员）接管，同时教授士兵和军士。
今天，武装部队已经开始建立有效的，现代化的选拔系统和训练初级指挥官，他们可以保证一支能够训练和教育士兵的质量新的专业军士（工头）机构的运作，成为他们的榜样和榜样。 主要的是训练军士，他们的专业水平，将能够取代执行战斗和作战训练任务的军官。
为此，正在进行艰苦的工作以增加非委托服务的吸引力，这在当前的劳动力市场中应具有竞争力。 为此，例如，在梁赞的三所军事学校 - 空中，通讯和汽车的基础上，建立了一个军士培训中心。 此外，还在一些大学设立了中等职业教育学院，以培训中士。 现有的少尉学校改革为军士学校。 目前正在为武装部队培训初级专家的地区和区域间培训中心也为部队指挥官（船员，船员）职位的被征募者培训中士设立了周期。 提供改进课程的创建。 因此，直到军士职位与合同军人完全配备为止。
武装部队在过渡到新面貌的阶段发展，改变组织的要求和部队（部队）的培训水平，这需要使培训和物质基础系统化。 实际上，从长远来看，它应该由第三方组织维护和运营，从而减轻军队执行一些不寻常的职能。
在俄罗斯国防部，在2011-2020国家军备计划的框架内，制定了一项综合目标方案草案“开发培训部队（部队）的技术培训辅助工具，确保高等教育机构的教育过程达到年度2020”。 它的实施将解决几乎所有培训专家和整个单位的问题，并大大降低成本。 通过模拟战区，单位和敌人的行动，进行战术级指挥和控制机构的编制。
因此，随着武装部队的结构变化，组织战斗训练的方法和系统本身确保它正在发生变化。 有一点是不变的 - 战斗训练仍然是军事人员日常活动的主要内容。
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