两千不会被取消。 总统延长了金融招聘实验
俄罗斯总统决定延长金融实验，并向应征入伍者付款。
按照今年和明年的总统令N 136，他们每个月将获得至少两千卢布。 我们记得，这种做法是在1月2012-th首次引入的，目的是统一士兵新兵的资金补贴。
实验的目的是无条件地刺激所有应征者的服务。 为此，草案工资的上限暂时提高到2千卢布，不仅是初级指挥官和高级专家，还有普通新兵，他们的薪水都被提升了。
考虑到在军队中他们都得到了国家的全力支持，这一步对于低收入家庭的孩子来说仍然具有吸引力。 对梅赛德斯服兵役一年，士兵当然不会积累。 但他们每月收到的金额足以进入茶馆和驻军店的必要购买。
从他们的官方工资的例子中可以很容易地看出，现任新兵确实获得了更多的钱。 在军事金融实验之前，通常的射手和训练单位的学员每月支付一千卢布。 然后在1100卢布评估军队司机，电话接线员，榴弹发射器，狙击手和机枪手的服务。 机械师 - 导弹和战车发射器的驾驶员，情报官员和高级接线员每月都会收到1200。 迫击炮或枪的指挥官多了一百卢布。 机动步枪排的小队指挥官的官方薪水达到了1400卢布。 那么，新员工的最大金额记入了该单位的高级官员和道路巡逻服务的高级检查员 - 每月1800卢布。
最近两年，新兵的工资 - 两千。 对于大多数人来说，它将保持不变。
最近两年，他们的官方工资是两千。 对于2014-2015中的大多数应用程序，它将保持不变。 总统令规定，它考虑到军事岗位的工资，每月的班级资格，特殊服务条件和构成国家机密的信息。
让我们澄清一下，指定金额是受让人现在每个月的最低金额。 那些在俄罗斯以外的军事基地服役的人得到更多。 他们的官方薪水与合同士兵的薪水相同。 这些新兵每个月都会收取额外费用。
文件中的官方薪水不是随机提到的。 事实上，作为初级指挥人员并且下属人员的战士应征入伍者现在每月还会收到额外的费用。 它的大小，我们引用总统令：“......对于第一个关税类别的军事职位的80工资的百分比，”通常的新兵。
在我们的外国军事基地，武装冲突地区和反恐行动区的分支指挥官，副排长，单位工头和其他“紧急”老板将获得相同的80百分比开销。 但已经从军人合同的主要职位的薪水。
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