“当您需要进攻无防御能力的军队时，雇佣军会很不错。”
谢尔盖·绍伊古（Sergei Shoigu）最近的声明称，到2020年，我军将主要由合同士兵组成，这重新引发了关于俄罗斯需要什么样的军事人员招募原则的讨论。
著名分析师Anatoly Wasserman在KM.RU门户网站上表达了他对这一问题的看法。
雇佣军经常与合同军混淆
长期以来的世界经验证明，雇佣军在必须进攻无人防守的情况下是非常好的，而在必须防御外星人进攻的情况下是非常糟糕的。 因此，几乎没有理智的军事专家来保卫这种军队。 但是，雇佣军经常与合同军混淆，在那里人们故意去保护自己的国家。 他们已经连续多年处于武装部队的行列，并因此获得必要的报酬，以养活自己和决定与他们交往的人。
他们尽力使合同军人意识到自己对祖国的责任，甚至更多，这比应征入伍的士兵要多，因为他们在教育上花费了更多的时间。 因此，我对武装部队的道德和政治状况并不特别关注。 我不认为合约士兵会比招募士兵更糟地捍卫国家。
考虑到一般的军事装备的当前状态，虽然它越有效，它的维护和使用就越困难，但我们需要大量的合同士兵。 他们必须掌握多年委托给他们的技术。 没错，在我看来，如果在武器设计者面前设定一个目标来简化其使用，那么他们将能够实现其目标，而不会显着降低该技术的战术和技术特性。 但是我不保证这一点。
因此，在我看来，与合同军的意识形态性质有关的争议比几年前没有那么重要，当时我无条件地征募了应征入伍的军队。 然后，我正是从考虑她的道德稳定出发的。
合同军在一场严重的战争中精疲力尽
但是，有一个考虑因素表明我们不能仅局限于合同军。 合同军在一场严重的战争中很快就筋疲力尽。 不管士兵有多专业，他们也会死亡。 流浪子弹甚至可以击中最敏捷和经验最丰富的人。 当合同军结束时，仅依靠这种军队的国家通常仍然没有武装。 因此，有必要补充征兵部队。
第二次世界大战中的德国人只依靠相对少量的超高级战斗机，但是当它们在敌对行动中逐渐枯竭时，没有人可以取代它们。 然后，我不得不与实际上不知道如何的大量人员展开战斗。 一次，他们根本没有理会认真地训练他们。 当然，德国人有这个决定的理由。 根据凡尔赛和约的条款，德国被禁止保留一支庞大的军队。 此外，他们还必须按照长期合同雇用人员。 这样做是为了使许多人无法通过一支小型军队，并至少给他们提供基本的军事训练。 因此，德国的决定不是错误，而是必要的措施。 但是，德国人的经验，即一支规模很小但训练有素的军队所经历的经验表明，没有哪个国家可以仅限于这种军队。
信息