目前的地面部队作战训练状况以及提供技术训练辅助工具的要求

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战斗训练的目标是实现,维持和改进人员的军事专业训练,他们的身体耐力,机组协调,计算,子组,编队及其管理机构(总部)所需的水平,确保根据其目的执行战斗和其他任务。 。

战术训练

对战术训练结果的分析表明,训练单位的水平略有提高。 地面部队设法增加了夜间进行的课程数量。 对于战术训练,指挥官开始计划必要数量的车辆。


与此同时,在进行战术演习的过程中也存在缺陷,与以前一样,领导者关注的是实弹射击的各个阶段,在幕后留下战斗组织和训练子团来完成任务。 敌人的电子影响问题以及复杂的辐射,化学和细菌条件并不总是得到解决。

另外,由于训练战术领域的空间有限,在用于测试现代形式和部队使用方法的训练条件中创建所需的战斗情况是有问题的。 在这方面,首先在战术模拟器上进行授课更为有效。 例如,在带有陪嫁的机动步枪公司的模拟器上 由一个排和一个支援的迫击炮(炮兵)电池组,使所有动作实现自动化,然后进入垃圾填埋场。 该模拟器应教导各个级别的指挥官正确的决策,这取决于胜利或失败,这反映了人员和设备的实际损失。

这种用于训练战术管理人员的综合级战术模拟器目前正在开发中,并计划拥有战车的机组人员,机动步兵部队的模拟器,附属和支援部队的模拟器,由单一的信息建模环境联合起来,可以作为一个单一的工作准备和协调公司(电池)的单位,包括在内。 模拟器允许您在特殊条件下(在城市,森林,沙漠,冬季或北部地区)模拟任何地形进行训练,这非常重要,因为在实际测试地点几乎不可能创建类似的条件。

目前的地面部队作战训练状况以及提供技术训练辅助工具的要求

MCP战术模拟器


目前,ROC“旅-U”战术在加强摩托化步兵(罐)营开发模拟器,它会被设置为建立新的一代“穆利尼奥”的作战训练中心,下诺夫哥罗德地区的同名村的框架内。

为了确保各单位准备好在这样的模拟器上上课,计划为每个联合兵团队配备战术模拟器,以便加强公司。

此外,计划在编队的训练大楼中创建互动计算机课程,以培训地面部队各类武装部队的专家,这将通过使用通用软件提高课程的效率。 这将消除吸引额外材料资源(海报,模型,样品等)的需要,这些材料由于磨损和老化而需要不断更新。

消防培训

消防训练活动旨在增加对军事人员的个人训练并提高人员在战斗中的行动技能 武器装备配备作战车辆。


T-90坦克船员模拟器


对消防培训措施实施结果的分析使我们得出结论,在培训课程期间,目前存在严重影响培训质量的系统性缺陷。

并非所有指挥官都能将射击和作战训练计划课程的要求付诸实践,因此不会遵守练习火练训练的数量,内容和顺序。

在大多数情况下,培训领导者无法对学生的行为和拍摄结果进行定性分析。 由于个人的专业培训较少,一些官员,尤其是学校的毕业生,并没有看到下属行为的缺点,也没有采取措施消除这些缺点。


旧套TCB RPG-7



现代教练RPG-7


因此,有必要将更多时间用于现代培训设施的课程。 所有初始和准备练习必须在模拟器上进行(这样可以缩短训练时间,节省资源并消除因违反安全要求而造成的严重后果),然后进入现场并从事军事装备,进行训练和控制射击。

此外,现代战术模拟器允许您制定用于管理消防单元的练习,这在消防训练期间并不总是执行。

鉴于陆军少校国外的经验,最好是装备的战术和射击训练模拟系统,激光射击和破坏的对象与它们转移进入类prikazarmennoy训练设施,这将减少用于购买弹药和恢复(修复)装备(武器)的成本。


激光模拟器射击和击败


计划创建主要现代战斗模拟工具的激光射击和破坏模拟器(LISP),以模拟装甲武器,火炮系统,防空系统的火力,模拟扫雷系统,整行小型武器和榴弹发射器的使用,它们配备有机动步枪旅。

迄今为止,与国内外制造商的类似物相比,该系统LISP是最有效的。 正在制定的LISP系统规定每个营在营级进行双边战术演习,并对训练单位的行动进行客观控制,并编制战术演习分析材料。

驾驶战车


坦克驾驶坦克


在驾驶战车中开展的课程旨在提高驾驶员技能的培训水平,在机组人员,排,公司中进行连贯和专业的行动,解决战场上的各种战术任务,以及游行期间和克服水上障碍物和在水下。

对地面部队训练驾驶员力学所采取措施的分析表明,部队指挥官没有使用现有的训练手段对课程给予应有的注意。

造成这种情况的原因之一是部队可用的驾驶模拟器大幅贬值,无论是在资源开发方面还是在使用寿命方面,这通常超过15年。 自2010以来,地面部队没有对模拟器进行技术维护,因此他们的条件不允许在课堂条件下进行高质量的驾驶课程。

目前,正在建立一个复杂的多边形设备,用于客观监测在战车场驾驶战斗车辆和坦克的结果。 计划完成的工程和多边形设备综合体的交付是2013年。

技术培训


在JSC训练系统的倡议下,地面部队作战训练主要负责人确定部队可用的模拟器的实际状态,并与西部,南部和中部军区一起进行了检查和技术检查。

清单的结果不仅可以评估军事单位和培训中心的作战训练的安全性,而且还可以确定组织模拟器维护和修复,进行维修,注销过时或开发的技术设备模拟器的具体措施。

已经确定军事单位根据州的时间表实际上配备了100%模拟器,并且还有大量超过标准要求的模拟器。

与此同时,永久性战备单位观察到的几乎完全没有在表中的状态和车辆模拟器用于装甲车辆(坦克,BMP,BMD,装甲运兵车),火炮和防空武器系统,军事专家到来后所必需的团队精神培训人员的存在(区驾驶员,炮手,操作员,指挥官等)来自地区培训中心。


战术模拟器


所提供的模拟器在使用寿命期间的分布图显示,15%的模拟器已在15年使用。 与此同时,人们发现只有约54%的模拟器处于良好状态,并积极用于军事单位军事专家的培训。

部队中可维修模拟器的这种低百分比主要是由于2010-2011中地面部队几乎完全没有维护和修复模拟器。

应该注意的是,一般情况下,现代模拟器的部队供应量很少。 多年前由10-20开发并仍由部队操作的模拟器不符合当前的技术水平和现代战斗训练组织要求,这需要他们深刻的现代化或替代。

由于地面部队武器综合体的同类型模拟器的统一程度较低,因此向部队提供模拟器的问题,包括其维护,修复和修理,都会加剧这些问题。

这在部队中可用的装甲模拟器中尤为明显,这些模拟器由1980到2010期间由国防工业的八个不同企业提供。 Razunifikatsiya在训练训练排正确使用的士兵,并确保模拟器的效率在训练部队指挥官在模拟器和训练部队与模拟的方法工作,与部队打交道保修性能教练员的问题上造成了一定的困难,特别是在保修期后,在全缺乏团体和维修备件,以及恢复工作所需的资金 能力以及军事区的交流中形成节点资金,设备和组件的健康培训师的恢复。


PCP-R


目前正在开发的作品“钢-U»(2011-2013)和“PC-连接»(2012-2014 g)建立必要的地面部队(第利诺)的作战训练中心,决定设立一个Ashuluk南部军区的种间训练场。

创建于R&d和软件建模环境,虚拟空间的可视化,复杂模拟器的一个统一的系统框架和其他TCB应在排,连,电池的电量是永久准备单位和陆军的单位培训的培训中心的培训prikazarmennoy基地的基础上,营,师等

这不仅可以提高各地训练队的质量,而且还有助于人员和部队在训练部队和营的军事人员期间适应地面部队作战训练中心的训练和物资基础。

根据世界组织部队作战训练的经验,旅训练和物资基础应合理地结合两种形式的训练:

•与使用现有的直升机,火镇和多边形相关的传统(在现场);
•计算机(课堂培训),包括模拟和建模综合体,计算机模拟器,培训模拟器和培训水平控制等。

在配备编队和作战训练中心的训练和物资基础时,优先考虑为培训高科技军事人员创建和提供技术培训辅助工具。

这主要是指现代火炮型2S19“MSTA-S”和2S25“八达通”,最新的齐射消防系统,如“旋风-S”和“Uragan-1M”导弹系统“伊斯坎德尔”,以及所有的计算军事防空样本线。

部队中模拟器的操作和维护经验表明,如果没有组织训练专家系统来确保部队中模拟器的操作,就不可能确保训练地面部队的必要强度和有效性。

首先,我们需要提供培训人员在健身房(装甲车,火炮,防空系统等)在高等教育或进修班工作所选择的专业,使他们能够正确地组织他们单位的培训。

可在团队和培训中心排运动(普通号14人)不能保证为排的指挥官(合同)的模拟训练器的正常工作没有进行,训练排的其余士兵被1年调用。

现代战斗训练提供了在学年期间军队中模拟器的大量使用(每天8-16小时),这需要恢复模拟器的工作时间为24-48小时。

与此同时,俄罗斯联邦从№2010的1919的国防部长的命令批准的,它提供了维修,修复和模拟器维修的各个阶段“如何组织的武器和军事装备的服务在俄罗斯联邦武装部队暂行条例”。 同时,根据现有的工作组织经验,计划在2年度进行故障排除,即 一般来说,第一年是产品的故障排除,第二年是恢复。

提供战斗训练的一个重要因素是现代地面设备部队的存在,能够快速创建和管理多样化的目标环境,并实时提供有关目标销毁和设备可操作性的客观信息。

在2009中,40目标装置上的PSO-P无线电控制射击设备被用于武装部队的供应。 在状态测试集显示良好的结果。 但遗憾的是,由于这些目的的预算拨款有限,过去几年只购买了几套。

上述模拟器的维护和操作以及模拟器维修的问题完全适用于现场设备,考虑到它在一年中的所有时间,在所有天气条件和现场时间都可以工作的事实。

步枪和小型火炮多边形在道德和物理上已经过时,不再为火箭部队和火炮提供适当的质量训练。 今天,有必要广泛使用炮兵军官建模和可视化系统的培训,创建技术手段,如9ФХNUMX模拟器,用于训练炮兵部队的指挥人员(分区电池)。

高级TCB的要求

俄罗斯联邦武装部队正在改变地面部队的改革,根据招募的混合原则组建军队:通过合同和征兵,将征兵的使用寿命缩短到1年。 军官训练系统已经发生变化,战斗训练正在根据对国家安全的现有威胁进行改进。

所有这些变化武装部队影响的技术培训军队提供的评估今天并设置新的,更高的要求,新开发并提供给军队的训练设施,训练过程中为他们提供可靠的,不间断的运行,降低生产成本和运营成本。 未来的TCB应包括:

•统一软件;
•创建统一的可视化系统,以形成一个fono目标环境;
•使用三维数字空间;
•模仿学生动态负荷的统一系统;
•单一工作场所讲师;
•最大程度地统一设计和技术解决方案(节点,块,监视器,计算机等);
•结构模块化,以确保模拟器的不同版本(动态,静态);
•将机组人员模拟器组合成培训单元(排,公司)的复杂模拟器的可能性。

新的教育技术的陆军,以及引进的军队(部队)的培训新形式的规定,控制战术部队,空降部队和海岸海军部队将允许定性在现阶段和未来提高军队(部队)的战备水平。
8 评论
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  1. 苏9
    +3
    27九月2013 08:25
    他写了军队。 关于案件的一切。 购买所有新武器的所有辩护者必须阅读。 直到有一个运作正常,经过测试且设备齐全的培训基地,所有新武器-废金属。 我会把一半的钱用于培训。
  2. +1
    27九月2013 10:26
    模拟器 - BP NE中的归档阶段。

    但即使文章中描述的内容还不够。
    对MSR战术模拟器感兴趣。 这里我们有这样的系统的单位。 如果TV或TR的相互作用仍然可以减半,那么结核病就不再存在了。 而关于与相关部门的交互作为同一BTGr的一部分,人们只能梦想。
    交流与互动是战术“领域”的主要目标。

    我没有看到使用CCU的模拟器。 已经写过,如果没有它们,这个系统几乎没有任何影响。

    另外,不在操作的训练综合体(部门技术)的文章中。

    重要的是,额外的设备允许训练和战斗组的坦克转换成优秀的训练点,而无需计算机器的寿命 - 摇杆,模拟器,车身套件。

    重要的是使导演的目标设备现代化并重新装备坦克。

    我真的希望这也正在完成并且正在创建,并且在文章中没有描述。
    非常感谢作者提出的热门话题。
    有趣的意见。
  3. +1
    27九月2013 13:31
    健身器材是将培训费用减至最少的方法。
    但是,真正的培训是在田间进行的。
    有了模拟器,您将找不到庇护所,您将无法庇护自己心爱的人,也无法为自己提供食物。
    所有现代教义都是橱窗装饰。
    但。 尝试将公司带入“纯净领域”。 塞满了各种母亲委员会。 但是实际上,在草原或针叶林中,您将不会学会生存。
    如果现在他们服务一年,那么他们必须做饭,没有休息日,没有假期,没有睡眠,没有营房。
    兵营(头五年)仅适用于承包商。
    在5点之后-得到您真正应得的。
  4. 罗马瓦西连科
    +2
    27九月2013 16:47
    我在说什么,我要求总部进行为期三天的战术培训,我本人(安全部门的指挥官)以电子形式提出了弹药,辩护和命令,以某种方式收到了15包包裹,5枚30 mm红灯的RCG和抽烟和上课的人(没人割草),结果,我花了很多时间在员工怪胎上。 所有人都忙于论文和退订。 一切都很难过。
    1. AX
      0
      28九月2013 08:39
      据我了解... ...一切都与总部联系在一起...一切都在文件中...
  5. 0
    27九月2013 20:37
    对的文章,对的。 剩下的只是部署同一个中间环节的普通指挥官,对战斗训练问题作一个口吻。 克服欺诈和顶峰的唯一方法,证明据称是上课的班级,我只能看到一个愚蠢的把戏-根据BP计划,时间表和存档,每个班级的视频。 在检查过程中,要求显示的不是顶部(计划摘要等),而是相关的视频记录。
    如此,直到学会摩擦90年代的一代人去世或重建。
    1. 0
      30九月2013 16:55
      而不以为写废话而感到羞耻? 然后在哪里存储所有这些视频。

      解决方案完全不同:应该对培训单位的有效性进行评估 高层管理人员 不是通过笔记,而是通过练习的结果。

      只是现在有一次试射,将军们放下了猫。 有必要进行评估-他们会给上校写着:“你是这个,仔细阅读那里的笔记……”
  6. ek
    0
    18 1月2016 19:18
    在办公室无法赢得任何胜利。 苏沃罗夫。 亲爱的同事们。 需要培训师。 同时,您需要清楚地了解:时间是一维的(士兵什么时候应该参加模拟器?); 一名士兵服务一年; 模拟器(模拟器训练)在战斗训练程序中没有位置,并且其内容又不适用于模拟器训练; 并非为模拟器训练设计众所周知的形式和教学方法。 该公司有100多名军事人员。 大约20 VUS。 学术大楼需要多少名老师。 如何协调培训对象(公司)的内容和培训方法。 设计模板是可能的,但是现代战斗是客观事件的集合,而不是模板的集合。 想想:把公司放在教室里。 天对付她。 与其他公司一起从事野外日活动。 两家公司都射击,驾驶,从事战术和其他战斗训练项目。 一天后,两个单位都进入了战术领域。 谁会成功? 但是,如果您将LISP交给这些领域的公司。 您不能将士兵赶入军营。 LISP还是一个模拟器。 作为仿真器的LISP,使用LISP进行的战术演练应该(成为)制浆造纸行业培训的基础。 其他TCB和TCO可以提高知识,技能。