军事评论

从1953特别套装到2014特别套装。 它应该为火箭和航天工业提供高素质的专家。

8
为了纠正维护国家安全和进一步探索太空的危急情况,需要采取一些具体措施。 首先,有必要在最短的时间内确保火箭和太空领域所需数量的高技能专家的流入。 怎么做到这一点? “MIC”的读者提供了解决最严重人员问题的可能方法之一。


我们的军事工业综合体早已失去其在世界上的领先地位,多年前它已经拥有30-40。 现在,它的产品以现代高性能和高精度武器的形式缺乏竞争力。 除道德导弹之外,许多不成功的导弹发射造成巨大的物质损失,达数百亿卢布。 我们必须在创造,掌握和实施最新的现代信息和通信技术方面留下巨大的滞后,这些技术是人类活动许多领域发展的基础。

根据各种估计,我们在这些地区的发达国家落后于5到10年。 迫切需要采取措施纠正当前的危机局势。 否则,滞后将持续增加并导致不可恢复的位置。

从1953特别套装到2014特别套装。 它应该为火箭和航天工业提供高素质的专家。

在这方面,建议参考创建和进一步应用年度特别集1953的经验,并引入必要的证据,同时考虑到当今时间的具体情况。

1953特别套装是在那年初创建的。 到这时,地对地,地对空和空对地导弹技术的第一批样本开始成为苏联军队的一部分。 新概况的主管军事专家在最短的时间内进行培训,出现了一个严重的问题,他们要确保军队中复杂火箭技术的有效运作,以及进行研究,开发,生产和试验工作。

传统的军事学院课程招生是不可接受的,因为实施它需要六年多的时间。 今天需要专家。

21 1月1953年度苏联部长理事会发布了一个命运法令号170-80ss。 它下令组织军事炮兵工程学院火箭武装部队加速释放900导弹专家。 F.E. Dzerzhinsky。 这是通过招募来自该国主要民用技术大学的高年级学生到学院的V课程来实现的。 也就是说,实际上工程师已经被召集了。 招聘分两个阶段进行:2月至3月,1953由学院V课程毕业的500学生和8月400在IV课程结束后召集。 正式地,学院的电话和录取是在所选候选人同意的情况下进行的,但结果证明他们被强行召唤。

加速释放的培训期在15个月确定,包括在工厂和测试现场的实践。 入读学院后立即被分配到“技师中尉”的军衔,最后 - “工程师 - 中尉”。 这套装置是最好的,基本上他们选择了学生的精华 - 那些拥有深厚和强大的数学和技术知识并且喜欢创造力的学生。

这些900学生完全证明了对他们的希望。 他们为制造新的战略和防空导弹,空间及其发展的突破,创造广泛使用的现代高效自动化控制系统,科学技术进步的发展以及我们星球上的国家和世界的安全做出了有价值的贡献。 在特种部队中,20成为将军,其中大部分都达到了上校军衔。 27获得了博士学位,138 - PhD。 一些成功地将专业活动与大学教学相结合。 16被授予苏联国家奖获得者称号,6人被授予RSFSR荣誉科学家和技术员荣誉称号,12成为学术界人士和各院校的相应成员。

今天,有充分理由利用这一经验来纠正危机局势,但当然,必须进行必要的调整。

选择机制

如同在2014中一样,1953年度特别组的制作应基于俄罗斯政府的一项特别法令,该法令旨在组织在彼得大帝战略导弹部队学院的L级招募阶段加速释放N名火箭专家F. Dzerzhinsky工程学院)。 这应该通过从该国领先的民用技术大学招聘最优秀的本科生到学院的V课程来完成。

政府特别委员会应自行制定本法令,确定N,L和NL值(分别为每个阶段),每个阶段的召集日期,澄清M的概念,拟定相关民用大学(有院系和专业)的清单,确定一般标准和学生选择规则,为他们的选择创建一个委员会,在学院建立一套必要的准备活动。

在确定N,L和NL的值时,应考虑到国防部和国防工业的需求。 应优先考虑DIC。 首先,您需要消除火箭和航天工业以及高效和高精度武器行业的积压,创建新的产品和系统模型,然后将其引入火箭和太空部队,防空部队和其他目的的部队。

确定招募阶段的数量和呼叫的时间应主要基于尽快开始呼叫的任务。 同时,当然,学院有可能进行必要的重组和筹备活动,以便全年制作年度特别节目2014,并且可以考虑全额选择学生的委员会。 基于所有这些,阶段L的数量必须至少为2。 第一阶段毕业生的主要部分应分布在国防工业的组织和企业中。

在随后的阶段,必须分配给民防组织和国防部的军事部门。 还有必要准备并颁布一项特别的政府法令,命令那些从年度2014特别集中毕业的人,他们将被派往民防组织的长期工作岗位,继续服兵役,同时保留所有的特权和福利。

在制定民用高等教育机构(院系和专业)名单时,应选择那些能够确保最有效(同时,在短时间内)通过学院新增的专业学科获得前学生的人员。 选择标准和规则应该确保呼叫真的是一群学生,他们具有强大的数学和技术知识,对新的活动领域感兴趣并且具有创造力。

在确定学院必要的准备活动时,有必要考虑学生的学习过程和生活条件。 考虑到学生人数的增加以及不仅要教授他们特殊科目的需要,建议考虑吸引其他院校和民办大学的其他教师到学院。

只有在征得他们的同意的情况下,才能召集军队并向所选候选人进入学院。 在某些情况下,强行征召进入1953年度特别部队会导致紧急情况(酗酒甚至自杀)。

为了选择学生的奶油给予许可,就应该详细,清楚地显示(与专业人士的帮助,在这种情况下),为即将到来的久负盛名的专业活动中的重要和有趣的行业有吸引力的前景和材料的前景福祉(它确实应该保证它们)。 同时,他们应该立即感受到他们的财务状况有所改善,因为学院和军衔学生的军事职位的货币补贴应该比学生奖学金多很多倍(甚至考虑到他们生产的不同类型的兼职工作)。 在这方面,建议考虑这样一个问题:为了确保更具可持续性的吸引力,学院的学生将立即获得“高级中尉技师”的军事头衔。

大多数1953特种部队新兵对该学院军官宿舍的艰苦生活条件不满意。 在整个学习期间,莫斯科人应该在他们身上进行为期两个月的“隔离”期,非居民。 一个健身房,苏沃洛夫厅和其他大房间,其中安装了双层床,为宿舍重新装备(我亲自在苏沃洛夫大厅的第二层停泊)。 每个这样的房间里都有超过一百名听众。 当然,这会使宿舍的居民感到沮丧,并对他们的健康,情绪和表现产生负面影响。

这个住房问题的根本解决方案可以如下进行。 非居民学生应该获得额外的现金津贴,他们可以在学院的学习期间租房子 - 一个房间,一个两室的一室公寓。 与此同时,对于那些将与家人和朋友分开的人,可以通过自己的附加费租用更大面积的住房。 这将允许他们在学习期间给亲戚和朋友打电话到莫斯科临时居住。

学习过程

年度特别节目1953的学生根据新专业(来自相关机构)分为50 - 100人员课程,以及25人员课程。 课程负责人是从中校和上校军衔的学院工作人员中任命的。 从观众中任命了课程负责人和部门负责人。 这些部门通常是从一个学院的学生中招募来的,他们之前相互了解,这在很多方面使新生更容易适应不同的情况。

必须为今年的2014特殊集维护此方法。 为了让学生掌握不同的知识(包括专业领域和一般应用领域),这也是必要的,这取决于新获得的专业和民间大学学生所获得的专业。

年度1953特别学生在学院获得的大部分知识和实践经验与新的军用火箭技术有关。 然而,他们在一般应用领域获得了许多新知识,例如自动控制系统,概率论,弹道学和许多其他领域。 这种方法应该保留给当年的特殊集合2014。 今天,建议对信息和通信技术(ICT),研究过程的数学建模(MMRP),软件开发自动化工具(SARPO)等学科进行补充。

培训学生1953特殊设置的顺序,完全不同于民办大学培养学生的顺序。 所以他们必须快速适应和适应。

首先,它涉及引入明确而严格的日常工作,不允许违反这一规定。 当然,前学生们被军人生活的惯常压力所压迫 - 军营,建筑,敬礼,不断清理纽扣和扣环,归档白色底层以及军事纪律和宪章的其他“礼物”。 不愉快的是最近的学生,习惯于独立,强制性的自学时间。

年度特别1953学生学院教育过程的方法论与民用大学的方法有很大不同。 “在公民社会中”教授或副教授只是做了一个讲座,最后回答了学生的问题。 学生掌握讲义材料的结果主要是在考试中找到的。 在学院里,许多科目的讲座开始于对学生们通过的15分钟调查。 可以向任何人询问这个问题。 这促使所有学生不断监测和掌握所涉及的材料,因为特殊课程的当局立即听取了调查结果,并对不道德的学生采取了纪律措施。

自我训练程序是每个学生日常生活中必不可少的一部分。 每天在严格规定的时间和严格限定的地方进行自我准备(所研究材料的主要部分被分类)。 严格记录了到达自我训练和离开的情况,并对听众可能违法行为采取纪律措施。

因此,新知识和实践技能的发展以及期末考试的准备工作每天都在持续进行,而在考试前几天,有必要获得简化和完善的知识和技能。

培训学生1953特殊年份的顺序和方法,值得结果。 荣誉文凭是第一组毕业生的32百分比和第二套毕业生的16百分比。 这些数字与学院其他类别毕业生取得的成绩大相径庭。

今天,只需要澄清学科清单,讲座必须从学生对所研究材料的调查开始。 至于培训的顺序,这里最痛苦的是强制性的日常自我准备问题。 毕竟,以前的学生习惯于在分配时间方面独立。 在第一阶段的学习中,所有学生都必须进行自我准备,没有任何偏差或例外。 在随后的时期,应为成功的听众引入不同级别的让步和简化,直至并包括关于是否参加特定日期的独立决定。 毕竟,掌握在公寓轻松氛围中所覆盖的材料可以更有效地进行。 当然,所有这些仅适用于没有保密的纪律。

分销和推广

年度特殊单位1953的所有毕业生都被授予“工程师 - 中尉”军衔,他们获得了毕业于学院的文凭和徽章。 所有这些都被分发到新的兵役地点。 最负盛名的被认为是学院附属的分布,这意味着随后的论文准备和辩护,以及教学和研究活动。 排在第二位的是向国防部的研究机构和设计局分发,然后在工厂,训练场和军事单位担任军事代表。

计划分配的方式是在使用年轻人员方面获得最大效率。 在894毕业生中,25百分比的订单被发送给火箭部队,防空部队 - 也是军事任务的25百分比 - 约为20百分比。 在垃圾填埋场(PB,防空,NE)接受了155人的预约。 MO的研究机构分布在60和军事教育机构 - 71人员周围。 23毕业生被分配到MO的中央办公室。

这种分布远非最好的。 1953特殊毕业生的可用能力,才能和能力远未得到充分利用和应用。

特种部队的优势在于他们出色的工程和数学训练,以及对创造力的渴望。 他们没有古典军校。 他们很难指挥士兵。 被困在军队中的许多特种部队对他们的命运极为不满。 他们看到他们的知识,工程能力在这里没有被使用,相反,他们被要求做特种部队不拥有和不想拥有的东西。 结果,他们成了二等军官。 这加剧了不愿在军队服役的情况。 spetsnaborovtsy向他们的指挥官填写了多份解雇武装部队的报告。 而为此,甚至故意违反纪律。 结果,两年后(在1956 - 1957中),这些部队中的大多数特种部队被重新分配给科研机构,军事学校和军事任务。

鉴于spetsnabor 2014年将奶油的学生,并与他们的同意和其毕业生有一支优良的工程和数学培训和创造力,分布应以这样的方式来组织这组的功能和能力进行切实应用,并充分利用情有独钟形成。 毕业生spetsnabora 2014年的大部分应直接向科研院所的长期工作,设计局和植物不仅包括在国防部(因为它是spetsnabora 1953年),而且在各民事部门与国防工业复杂。 应优先考虑国防工业。 为此,应事先制定一项特别政府法令,要求将被派往全职民防组织的年度第2014特种部队的毕业生继续服兵役,同时保留所有特权和福利。

首先,您需要消除火箭和航天工业以及高性能和高精度武器行业的积压,创建新的产品和系统模型,然后将它们引入航空航天国防军,军事防空和其他类型的部队。

所有这一切都将在最短的时间内解决国家在纠正创造最新有效武器,空间探索和科技进步发展的危急局面方面的最重要任务。
作者:
原文出处:
http://vpk-news.ru/
8 评论
信息
亲爱的读者,您必须对出版物发表评论 注册。

Ужезарегистрированы? 登录

  1. 迈克尔
    迈克尔 25九月2013 15:30
    0
    在那个年代,从30年代开始培养了航空崇拜。.每个男孩都从学校的长椅上梦想着天堂和太空..(而不是为了金钱和奖励。)我们仍然感受到了结果。.那时,天空的浪漫和工作的空间..现在实用主义者(经理)正在替换他们,并且“质子”正在下降...“俱乐部”没有腾飞..创建“科学公司”,提高薪水等将无法解决问题..
    这一切都始于与家人在一起的学校长椅,以及我们的孩子在国际电视台上观看……他们在学校教给他们的东西的事实(记住飞机模型俱乐部……在每个Malomalsky村庄中都有一个无线电工程??。)到目前为止,我们的战斗机是一些简单有效的最佳防空系统。 到目前为止,最可悲的是..没有变化!!!
    1. 浪子
      浪子 26九月2013 09:33
      0
      苏联和RF是不同的国家。 恐怕标题中表达的想法不会实现。
  2. ivanych47
    ivanych47 25九月2013 15:48
    +3
    为航天工业准备科学和工程人员是一项极其重要的任务。 昨天需要解决筹备高等科学代表的问题。 但我想停下来 关于培训技术人员和航天工业工人的问题。 最后一次不成功的“质子”发布是由于传感器安装不当造成的。 只是把它们“颠倒过来”。 高技能工人不会犯这样的错误。 因此,有必要恢复职业学校,培养高素质的工人。 科学家,工程师和设计师的想法和想法被工人们带入了生活。 没有一个好的工作火箭进入太空将不会飞。
  3. Army1
    Army1 25九月2013 15:49
    0
    是的,谢谢90万和人口危机。 但是我不同意第一段,我们相差不远,只是ras @@ action有时是我们的特质。 但是,年轻专家需要在VPK中耳熟能详,而且有些人非常聪明,他们为了生意而活。 但是最重​​要的是体面的条件:从设备到工资,这样他才能生存,无法生存。 在各州,您会被问到:您需要什么,只是说一下? 最主要的是为国家利益而努力。
    1. 苦行者
      苦行者 25九月2013 16:20
      +3
      引用:Army1
      。 但是,年轻专家需要在VPK中耳熟能详,而且有些人非常聪明,他们为了生意而活。 但是最重​​要的是体面的条件:从设备到工资,这样他才能生存,无法生存。 在各州,您会被问到:您需要什么,只是说一下?


      好吧,例如 OJSC“公司”彗星“ 高科技国防产品的典型企业。 母公司在莫斯科,并在该地区设有分支机构。 请为MIREA,MIPT, 测试工程师 -薪水35000卢布(第二类毕业生的工程师(MIPT,MAI,MVTU,MPEI)。对于具有中级技术和工人的专家,也有很多职位空缺,薪水不超过2-25卢布,并且只有首席工程师和部门负责人(部门)。薪水从30000万到40万卢布到生产经理不等,但这并没有伤害想要的人,有文化的年轻毕业生找到了薪水更高的工作,其余的去了其余的经理卖汽油和更多的钱。减。
      我的遗嘱将像在联盟中那样实行强制分配,或者将所有这些大学从莫斯科带走,以便使来自各省的孩子和可怜的父母的孩子能够真正地接受免费教育,并且将给军事工业综合企业提供相关毕业生专家的特权配额。 只能让莫斯科的金融经济学家留在商业手段中,而所有技术学校都由国家资助,严格控制和甄选。
      但是在Chistogan时代,这些只是梦想,因此很快我们将处理必须恢复Beria sharashka的问题。
  4. sergey261180
    sergey261180 25九月2013 15:58
    +2
    在L个招聘阶段组织N名火箭专家的加速释放
    这样他们便在工厂里抱怨X薪水。 笑
    当然,这种想法是正确的。 只有纠正局势的问题主要在政治领域。
  5. Volhov
    Volhov 25九月2013 16:06
    +3
    53月XNUMX日-这是斯大林掌权,尽管已经陷于困境……也就是说,逻辑上,俄罗斯政治至少占一半,对国家发展充满热情。
    2013年-犹太复国主义全面开花,只为以色列的利益而努力,人民的热情被战利品取代,逻辑被禁止。 今年,导弹工业出现了系统性故障,这是德国人转让死胡同技术所造成的。涡旋机和束状武器显示出军事导弹的全部脆弱性,运输导弹显示出由于地球物理变化而造成的脆弱性。
    将人员合并到技术上的死胡同没有任何意义;我们必须从技术上,政治上和组织上找到摆脱困境的方法。
    俄罗斯人需要热情,在为犹太复国主义工作时是不可能的,我们需要替换适合醉酒,操劳并切入技术和国家发展的意识形态支持者的企业中的“预算集团”……总的来说,我们需要记住逻辑。
  6. varov14
    varov14 25九月2013 16:51
    +2
    一条明智的文章说,将来只有一个年轻人和他的家人应该生活得比足球退伍军人生活更糟,没有必要踢很多球,没有足球,这个国家也不会弯曲。 但是为了学习而生活,是的,在喀山为大运会建造了整个城镇,在阿德勒,如果还没有被冲走的话,到春天将免费开放。 当局希望真正承担起俄罗斯的复兴。 顺便说一句,在喀山,肯定有真正要熟悉军工联合体的地方,否则就没有模拟器,这是不可能的,我们知道借口。
  7. 评论已删除。
  8. atos_kin
    atos_kin 25九月2013 16:52
    +3
    “晚点喝博尔乔米”,斯大林列车离开。 他可以将物质利益和道德利益结合起来。 现在对于“抢劫”无私地行不通,道德是不一样的。
  9. 琼加-changa
    琼加-changa 25九月2013 17:00
    +1
    如果只有一名决策者对纠正当前状况感兴趣,那么它可能会解决。
  10. pahom54
    pahom54 25九月2013 17:51
    0
    基本上,本文讨论的是向火箭和炮兵学院招募人员。...当前问题的实质是科学以及火箭和太空工业生产方面的专家。 是的,尽管仍然有一些充满爱国热情和头脑的家伙,他们需要参与进来,但一定要加入太空火箭军工联合体。 但是,如上所述,现在您将不会热情奔放……现在需要一整套特殊的工具,但思考一下,不仅在材料和日常生活方面,对于将来的工程师,研究人员甚至是高技能的工人(上帝,他们在哪里?以适应工人的现代教育和培训体系?),而且还要在所有最明智且最适合实施项目的州一级提供财政和物资供应方面的优先考虑。 科学家,设计工程师,工人应该对他们的活动结果产生最大的兴趣! 特殊集(或特殊项目,无论您想称呼它)的开发和实施不应变成另一笔钱。
  11. 卢蒙巴
    卢蒙巴 25九月2013 17:53
    +1
    现在,不幸的是,孩子们梦想成为商人,妓女等。
  12. konvalval
    konvalval 25九月2013 22:42
    -1
    他将文章设为+。但是,在防空部队服役超过30年后,我不记得我们的系统并不是世界上最好的。 是的,专家也是如此。
  13. 是猛犸象
    是猛犸象 25九月2013 23:08
    0
    我记得,我们的CIS的首席工程师是基辅的一名科学候选人。 是的,他应党的要求参加了防空。 像共产主义者。 他们尊敬他,尽管我不记得他会说话。 没错,该部队不是很普通-共有60名官兵和40名士兵。
  14. Bersaglieri
    Bersaglieri 26九月2013 00:21
    0
    Quote:苦行僧
    引用:Army1
    。 但是,年轻专家需要在VPK中耳熟能详,而且有些人非常聪明,他们为了生意而活。 但是最重​​要的是体面的条件:从设备到工资,这样他才能生存,无法生存。 在各州,您会被问到:您需要什么,只是说一下?


    好吧,例如 OJSC“公司”彗星“ 高科技国防产品的典型企业。 母公司在莫斯科,并在该地区设有分支机构。 请为MIREA,MIPT, 测试工程师 -薪水35000卢布(第二类毕业生的工程师(MIPT,MAI,MVTU,MPEI)。对于具有中级技术和工人的专家,也有很多职位空缺,薪水不超过2-25卢布,并且只有首席工程师和部门负责人(部门)。工资从30000-40万卢布到50万卢布不等。

    MIPT毕业生的25-30000吸引力不大。 莫斯科物理技术学院的毕业生,在俄罗斯联邦国防部的商业订单或正在履行的订单中具有理想的配置(IT),但频繁地,软启动/硬启动办公室将获得60-70卢布/月的收入,并有望在未来3年内增长4年加薪1.5-2倍。 他只是不会去每月25。
  15. 埃根
    埃根 26九月2013 06:00
    0
    “全国领先的民用技术大学的高年级学生”
    - 我们在谈论什么样的大学?
    如果只有莫斯科,那么我同意上述观点,对年轻人来说不会有意思。
    如果是区域性的,哪些? 在我们的地区,只有Polytechs很强大 - 但它们大部分都是山区。 我会建议我的儿子从地质学家转向服务。 但是 - 他应该怎样做导弹部队呢? 我自己就是一名炮兵,我不懂空间:(
    再一次,关于刺激:今天的爱国主义真的不流行:(是的,没有人依赖它 - 相反,它刺激了我只看到住房和工资。作为一名地质学家的儿子并不遥远(服务等于船长级别) 80 - 100 - 在西伯利亚,从15-20(到上校)到200,从长远来看,如果你不幸拥有石油和天然气的所有将军怎么办? 该怎么做,市场:(