养老金改革是否有任何错误？
几天前来自俄罗斯政府的阵营 这个消息 当然，在高等经济学院和RANEPA的专家的积极帮助下，当局决定进行养老金改革，并找到了俄罗斯养老金改革的道路。 副总理奥尔加·戈洛德（Olga Golodets）向公众发表讲话，向俄罗斯人宣布了最重要的消息：退休年龄不会上升。
在一位联邦官员的演讲之后，很多人都会说出来：好吧，他们说，对于女性而言，没有58年代替55年，而63对于60年来没有55现在也会消失 - 三个欢呼！ - 应得休息的退出将保持在相同的年龄位置（女性 - 60年，男性 - 2015年）。 但事实证明，如果是这样，那么这并不完全符合“改革”的概念。 改革就是变革。 这个案例的变化是什么？他们决定仔细研究一下改革主义的倡议，并要求官员澄清从1月XNUMX开始影响养老金支付的变化。
在进行这些解释之前，有必要更详细地考虑通常导致需要改革程序的情况。 近年来接受各种养老金的俄罗斯人数超过了数百万人的40。 这几乎是俄罗斯人总数的28％。 考虑到平均失业率和尚未进入所谓经济活跃年龄的人数，我们得到了类似的情况：每个工作俄语都有一名养老金领取者。 这个比例是我们国家的雇员人数和养老金领取者（不同地位的养老金领取者）的比例 历史 养老金支付从未如此。 如果我们在这里补充一下今天在俄罗斯存在的人口状况，考虑到现有的趋势，那么根据2025的预测，每个工人每年将有两名退休人员。 当然，世界上没有退休基金可以承受这样的负担，因此经济和社会政策的政治家们被迫坐下来进行计算，以便以某种方式纠正这种情况。
事实上，现在，一个解释。
退出选项大体上只有两个。 首先是提高退休年龄，以统计上每个养老金领取者有一名以上的雇员。 然而，这种举动受到大众不满的威胁，因为绝大多数人，坦率地说，该死的，养老基金出现了什么问题：有钱 - 付钱！ 没有钱 - 找到并付钱！ 动机：“我为国家工作，让它为我工作一点”看起来并继续看起来很有说服力。
不想因为大众普遍对当局的经济政策不满而形成额外的头痛，这些同样的当局决定走另一条路。 这道路显然是强迫的。 事实上，自2015以来，俄罗斯人的养老金将包括保险和资助部分，以及一些半神秘的固定支付。 与此同时，政府表示如果一个人即使在55（60）之后决定工作多年，那么对于他未来的退休来说，它只会更好（从某种意义上说，更多的是钱）。 我决定向养老基金申请支付不是在60年度的养老金，但是，例如，在68（谈论男性），这意味着保险部分将几乎翻倍，并且所述固定支付超过70％。 如果您退休的时间不超过法定年龄八年，而是三年，则意味着保险部分将增长约四分之一，而固定支付则增加 - 按19-20％计算。 总的来说，退休年龄的增长相当不明显。 如果你想获得更多或者可以接受的养老金 - 做更多的工作，不要这样做 - 在这里你有“卢布”退休金，并享受无忧无虑的老年......所以，在目前的情况下，我们的HSE部长和先生们可以想到其他任何事情。
计算很有意思，但根据它们执行的参数是什么？ 关于俄罗斯公民将获得当之无愧的休息的养老金规模将取决于。 影响未来养老金规模的主要价值是：
工作人员的工资水平和支付的保险费;
服务年限（计算养老金时，照顾孩子的年限为1,5年，以及服兵役（通过征兵））将被考虑在内;
一个人在退休年龄后工作的年数（女性为55年，男性为60年）。
应该记住，新规则下的养老金保险部分不依赖于绝对值，即不依赖于俄罗斯卢布和天文年的经验，而是取决于系数（点数），总的来说，增加的透明度不会有所不同。 我希望它是透明的，但毕竟国内养老基金（国有和私有）都是这样的，对不起，商店，在与他们合作时，我们只需要梦想到目前为止的透明度。
今天，静态研究表明，只有5％的在职养老金领取者准备拒绝领取养老金，以使他们的新养老金（重新申请后）大幅增长。 想要推迟领取养老金直到“更好时期”的人中有这么一小部分的主要原因是对发达系统的不信任。 也就是说，人们希望看到这将如何运作，而不是用语言，而是实际。
回到生活中养老金改革的作者和实施者的话，值得给出一个具体的例子，说明一个工作人员的养老金可以取决于他的保险费的大小和总体工作经验 - 分别对养老金系数。
让我们开始的事实是，在劳动年结束时，您可以尽可能多地在保险箱中放置10积分。 此外，对于那些每月收取10千卢布“白色”工资的人来说，俄罗斯的47积分值是可以实现的。 我国官方月收入水平不超过工作人口代表总数的六分之一（约为16％）。 根据改革开发商的说法，从明年开始，养老金得分的价值将是65-66卢布。 政府承诺按照某个公式对点数进行指数化，这个公式尚未正式公布。 当您退休时，工作期间累积的所有积分将被累计并直接转入卢布，如果工作经验超过30年，那么您将不得不在养老基金中投入一些奖励积分。
考虑到这些信息，几乎可以计算养老金保险部分的最高限额：35服务年限和整个期间的工资超过47千卢布（前几年的工资将如何重新计算并不完全清楚）养老金领取者获得350点数。 对于这些要点，基金会增加了5点数（超过30年男性经验）或10点数（女性）。 我们获得355或360点数。 我们将所有这些系数转换为指定关税的卢布，并获得男性的23075卢布和女性的23400卢布。 如果你添加一个固定的付款，具有这样的经验将是3500-4000卢布。 在这种情况下，养老金总额为26500-27000卢布。 好，就像，结果。 如果你的工作不是35多年，而是40，50等等，那么你可以洗一般的黄金......至少在今天的养老金改革中有这样的公关。
另一种情况是：一位有三个孩子的女性，在25年（退休教师的资历）担任学校教师。 在4,5年（照顾孩子的总时间不超过1,5年）期间，她将无法在10上获得最高积分，因为此时的收入金额显然不超过47千卢布。 它不会超过47千和它工作的时间。 中央联邦区一名学校教师的平均工资（如果你不考虑莫斯科）约为17,5千卢布。 我们得到她每年的经验，她将获得最佳4分数（根据17,5数千的工资函数和提到的47数千）。 多年的育儿假 - 一般是1-2点。 事实证明，如果她在达到退休年龄后没有继续工作，那么她的保险养老金将是4 * 25 + 4,5 * 2 = 7085卢布。 此外，对于那些在退休年龄之外没有工作的人来说，固定的付款仍然不过是模糊的。
结论：在法令中找到一名女性，并且为征兵服务的男性减少了他们未来养老金的规模。 现在使用的公式证实了减少，因此实际上是正式的。 事实证明，政府金融家自己间接地支持那些为孩子出生而选择职业的女性，以及那些决定加入军队在经济上不可行的男性。 这个事实如何单独影响人口状况的改善和军队服务的普及？ - 修辞问题。
很明显，当前人口状况的改革已经过时和过熟，但是通过解决一个问题，政府不可能立即加剧其他几个问题。 积分是好的，有激励工作的人，但如果他们已经被发明，那么就不要让他们成为有意识地增加家庭的刺激因素，也是推广军队服务的选择之一。 作为一种选择，对于征兵服务的通过，每个孩子的出生和成长不是1得分，而是所有20，例如。 否则，公民的工作经验竞赛可能会与国家本身发生残酷的玩笑。 必须毫不犹豫地考虑到国家和公民利益的妥协，并且这样做基本上并不那么困难。
在一位联邦官员的演讲之后，很多人都会说出来：好吧，他们说，对于女性而言，没有58年代替55年，而63对于60年来没有55现在也会消失 - 三个欢呼！ - 应得休息的退出将保持在相同的年龄位置（女性 - 60年，男性 - 2015年）。 但事实证明，如果是这样，那么这并不完全符合“改革”的概念。 改革就是变革。 这个案例的变化是什么？他们决定仔细研究一下改革主义的倡议，并要求官员澄清从1月XNUMX开始影响养老金支付的变化。
在进行这些解释之前，有必要更详细地考虑通常导致需要改革程序的情况。 近年来接受各种养老金的俄罗斯人数超过了数百万人的40。 这几乎是俄罗斯人总数的28％。 考虑到平均失业率和尚未进入所谓经济活跃年龄的人数，我们得到了类似的情况：每个工作俄语都有一名养老金领取者。 这个比例是我们国家的雇员人数和养老金领取者（不同地位的养老金领取者）的比例 历史 养老金支付从未如此。 如果我们在这里补充一下今天在俄罗斯存在的人口状况，考虑到现有的趋势，那么根据2025的预测，每个工人每年将有两名退休人员。 当然，世界上没有退休基金可以承受这样的负担，因此经济和社会政策的政治家们被迫坐下来进行计算，以便以某种方式纠正这种情况。
事实上，现在，一个解释。
退出选项大体上只有两个。 首先是提高退休年龄，以统计上每个养老金领取者有一名以上的雇员。 然而，这种举动受到大众不满的威胁，因为绝大多数人，坦率地说，该死的，养老基金出现了什么问题：有钱 - 付钱！ 没有钱 - 找到并付钱！ 动机：“我为国家工作，让它为我工作一点”看起来并继续看起来很有说服力。
不想因为大众普遍对当局的经济政策不满而形成额外的头痛，这些同样的当局决定走另一条路。 这道路显然是强迫的。 事实上，自2015以来，俄罗斯人的养老金将包括保险和资助部分，以及一些半神秘的固定支付。 与此同时，政府表示如果一个人即使在55（60）之后决定工作多年，那么对于他未来的退休来说，它只会更好（从某种意义上说，更多的是钱）。 我决定向养老基金申请支付不是在60年度的养老金，但是，例如，在68（谈论男性），这意味着保险部分将几乎翻倍，并且所述固定支付超过70％。 如果您退休的时间不超过法定年龄八年，而是三年，则意味着保险部分将增长约四分之一，而固定支付则增加 - 按19-20％计算。 总的来说，退休年龄的增长相当不明显。 如果你想获得更多或者可以接受的养老金 - 做更多的工作，不要这样做 - 在这里你有“卢布”退休金，并享受无忧无虑的老年......所以，在目前的情况下，我们的HSE部长和先生们可以想到其他任何事情。
计算很有意思，但根据它们执行的参数是什么？ 关于俄罗斯公民将获得当之无愧的休息的养老金规模将取决于。 影响未来养老金规模的主要价值是：
工作人员的工资水平和支付的保险费;
服务年限（计算养老金时，照顾孩子的年限为1,5年，以及服兵役（通过征兵））将被考虑在内;
一个人在退休年龄后工作的年数（女性为55年，男性为60年）。
应该记住，新规则下的养老金保险部分不依赖于绝对值，即不依赖于俄罗斯卢布和天文年的经验，而是取决于系数（点数），总的来说，增加的透明度不会有所不同。 我希望它是透明的，但毕竟国内养老基金（国有和私有）都是这样的，对不起，商店，在与他们合作时，我们只需要梦想到目前为止的透明度。
今天，静态研究表明，只有5％的在职养老金领取者准备拒绝领取养老金，以使他们的新养老金（重新申请后）大幅增长。 想要推迟领取养老金直到“更好时期”的人中有这么一小部分的主要原因是对发达系统的不信任。 也就是说，人们希望看到这将如何运作，而不是用语言，而是实际。
回到生活中养老金改革的作者和实施者的话，值得给出一个具体的例子，说明一个工作人员的养老金可以取决于他的保险费的大小和总体工作经验 - 分别对养老金系数。
让我们开始的事实是，在劳动年结束时，您可以尽可能多地在保险箱中放置10积分。 此外，对于那些每月收取10千卢布“白色”工资的人来说，俄罗斯的47积分值是可以实现的。 我国官方月收入水平不超过工作人口代表总数的六分之一（约为16％）。 根据改革开发商的说法，从明年开始，养老金得分的价值将是65-66卢布。 政府承诺按照某个公式对点数进行指数化，这个公式尚未正式公布。 当您退休时，工作期间累积的所有积分将被累计并直接转入卢布，如果工作经验超过30年，那么您将不得不在养老基金中投入一些奖励积分。
考虑到这些信息，几乎可以计算养老金保险部分的最高限额：35服务年限和整个期间的工资超过47千卢布（前几年的工资将如何重新计算并不完全清楚）养老金领取者获得350点数。 对于这些要点，基金会增加了5点数（超过30年男性经验）或10点数（女性）。 我们获得355或360点数。 我们将所有这些系数转换为指定关税的卢布，并获得男性的23075卢布和女性的23400卢布。 如果你添加一个固定的付款，具有这样的经验将是3500-4000卢布。 在这种情况下，养老金总额为26500-27000卢布。 好，就像，结果。 如果你的工作不是35多年，而是40，50等等，那么你可以洗一般的黄金......至少在今天的养老金改革中有这样的公关。
另一种情况是：一位有三个孩子的女性，在25年（退休教师的资历）担任学校教师。 在4,5年（照顾孩子的总时间不超过1,5年）期间，她将无法在10上获得最高积分，因为此时的收入金额显然不超过47千卢布。 它不会超过47千和它工作的时间。 中央联邦区一名学校教师的平均工资（如果你不考虑莫斯科）约为17,5千卢布。 我们得到她每年的经验，她将获得最佳4分数（根据17,5数千的工资函数和提到的47数千）。 多年的育儿假 - 一般是1-2点。 事实证明，如果她在达到退休年龄后没有继续工作，那么她的保险养老金将是4 * 25 + 4,5 * 2 = 7085卢布。 此外，对于那些在退休年龄之外没有工作的人来说，固定的付款仍然不过是模糊的。
结论：在法令中找到一名女性，并且为征兵服务的男性减少了他们未来养老金的规模。 现在使用的公式证实了减少，因此实际上是正式的。 事实证明，政府金融家自己间接地支持那些为孩子出生而选择职业的女性，以及那些决定加入军队在经济上不可行的男性。 这个事实如何单独影响人口状况的改善和军队服务的普及？ - 修辞问题。
很明显，当前人口状况的改革已经过时和过熟，但是通过解决一个问题，政府不可能立即加剧其他几个问题。 积分是好的，有激励工作的人，但如果他们已经被发明，那么就不要让他们成为有意识地增加家庭的刺激因素，也是推广军队服务的选择之一。 作为一种选择，对于征兵服务的通过，每个孩子的出生和成长不是1得分，而是所有20，例如。 否则，公民的工作经验竞赛可能会与国家本身发生残酷的玩笑。 必须毫不犹豫地考虑到国家和公民利益的妥协，并且这样做基本上并不那么困难。
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