关于国防部服务年限的新建议：你想要的 - 一年，你想要的 - 两个
俄罗斯国防部正在准备一项有趣的创新。 它涉及“军事和军事服务法”可能发生的变化，其中（变化）旨在普及军队服务并吸引受过良好教育的年轻人参与其中。
回想一下，今天征兵士兵的服役年限是12个月（不论教育水平，社会地位等，比如参数）。 与此同时，任何在征兵后加入军队的士兵，在通过三个月的“紧急”服务后，有机会签订合同，并将战斗机招募人员的状态改为斗士承包商。 在这种情况下，合同是针对年度的3。 迄今为止，俄罗斯军队中的合同士兵（士兵和军士阵地）数量约为240千。
国防部对军队服役期限提出了新的看法。 根据这些想法，民间大学的毕业生可以有权选择他们准备偿还到自己家园的债务的时期。 可能的创新的实质如下：一所民用大学的毕业生可以选择新员工的12月服务，或者签订一个月的24合同与所有服务员（生活在军营外的可能性和相当高的工资水平）。
主要国防部认为，由于多种原因，相当数量的大学毕业生可以选择支持合同服务。 首先，普通的合同服务承包商平均收到大约30千卢布，并不是每个高中毕业生（特别是在省内）都能找到这样一份工资的工作。 其次，合同服务仍然与征兵服务不同：有机会住在租来的私人公寓，经营家庭，与家人共度时光 - 大体上是普通的工作，这也是支付的好钱。 第三，国防部正在执行计划，让研究生合同军人有机会获得所谓的军队抵押贷款（以优惠条件购买住房的贷款）。
可以追溯到这里的动机和相当强大的动力。 显然，如果这些创新真的有效，那么所谓的选秀道奇的数量可能会减少。 事实上，在合同原则上服务，获得相对较高的货币补贴以及获得具有实质性福利的住房的某些前景的机会，能够吸引那些正如他们所说的那样不会落后于广泛的父母背后的年轻毕业生，试图获得对那些脖子上的人和你的腿摇晃。 在我们这个时代，雄心勃勃的青年就足够了，国防部的主要任务就是真正感兴趣，吸引和激励他们服兵役。
但是，国防部代表的想法尽管有其无可置疑的优点，但需要进行一定程度的调整。 其中一个相当滑的点是计划提前终止合同的可能性。 换句话说，国防部已经准备好迎接这位年轻人，他在大学毕业后签了合同，但由于种种原因，这项服务并不适合他。 该部的代表说，如果你试图强迫这样一个承包商服务，那么他没有任何好处，如果我可以这么说，服务将不会 - 最好给他机会冷静地退出。
这就是水下石头出现的地方：例如，如果一个年轻人决定通过签订合同来欺骗每个人该怎么办，但是一个月后他突然宣布他将要终止它，因为他据称意识到服兵役不适合他......事实证明，有些人将按月通过12服务，而不能提前回家，而其他人 - “合同服务员” - 理论上在一个月的服务中已经可以“送给母亲和保姆”了？
但是，部门谢尔盖·绍伊古的代表不应该在这种情况下戏剧化，因为这个潜在的问题在一个特别委员会讨论过，董事会找到了解决问题的方法。 这个决定如下：如果大学毕业生决定与国防部签订合同（一个任期，两年而不是三年），那么他可以在到期前终止，首先是双方的共同协议，其次是“不当” »该术语将转变为征兵期。
作为一个具体的例子，考虑以下情况：让一些假设的大学毕业生Sidorov与国防部签订合同（本月24），并在4一个月后，根据双方的共同愿望终止合同; 为了服务到合同期限结束，普通的西多罗夫不少于20个月。 这种“二对一”模式的合同服务的剩余部分转换为征收的服务年限，即根据合同提供的两个月服务将对应于一个月的征兵服务。 因此，Sidorov将被“要求”以新兵的身份为10（二十二分之二个月）提供服务。
坦率地说，这是摆脱微妙局面的一种好方法，这种情况会立即阻碍那些决定参加激动人心的游戏“我不想成为合同士兵 - 我累了”的年轻绅士们试用服务条款的愿望。 你不想成为一名合同战士 - 为了上帝的缘故...... - 成为一名应征者。 所以不要玩...
如果国防部的想法确实有效，那么它将真正增加俄罗斯军队服役合作军人的数量。 事实上，仅在2013，民用大学（年轻人）的毕业生人数约为345千人。
国家计划将俄罗斯联邦军队的合同军人数量增加到2018的初期，增加到425千人。 这个任务可行吗？ 原则上，如果该部提出的动机类型将在实践中实施，则是可行的。
回想一下，今天征兵士兵的服役年限是12个月（不论教育水平，社会地位等，比如参数）。 与此同时，任何在征兵后加入军队的士兵，在通过三个月的“紧急”服务后，有机会签订合同，并将战斗机招募人员的状态改为斗士承包商。 在这种情况下，合同是针对年度的3。 迄今为止，俄罗斯军队中的合同士兵（士兵和军士阵地）数量约为240千。
国防部对军队服役期限提出了新的看法。 根据这些想法，民间大学的毕业生可以有权选择他们准备偿还到自己家园的债务的时期。 可能的创新的实质如下：一所民用大学的毕业生可以选择新员工的12月服务，或者签订一个月的24合同与所有服务员（生活在军营外的可能性和相当高的工资水平）。
主要国防部认为，由于多种原因，相当数量的大学毕业生可以选择支持合同服务。 首先，普通的合同服务承包商平均收到大约30千卢布，并不是每个高中毕业生（特别是在省内）都能找到这样一份工资的工作。 其次，合同服务仍然与征兵服务不同：有机会住在租来的私人公寓，经营家庭，与家人共度时光 - 大体上是普通的工作，这也是支付的好钱。 第三，国防部正在执行计划，让研究生合同军人有机会获得所谓的军队抵押贷款（以优惠条件购买住房的贷款）。
可以追溯到这里的动机和相当强大的动力。 显然，如果这些创新真的有效，那么所谓的选秀道奇的数量可能会减少。 事实上，在合同原则上服务，获得相对较高的货币补贴以及获得具有实质性福利的住房的某些前景的机会，能够吸引那些正如他们所说的那样不会落后于广泛的父母背后的年轻毕业生，试图获得对那些脖子上的人和你的腿摇晃。 在我们这个时代，雄心勃勃的青年就足够了，国防部的主要任务就是真正感兴趣，吸引和激励他们服兵役。
但是，国防部代表的想法尽管有其无可置疑的优点，但需要进行一定程度的调整。 其中一个相当滑的点是计划提前终止合同的可能性。 换句话说，国防部已经准备好迎接这位年轻人，他在大学毕业后签了合同，但由于种种原因，这项服务并不适合他。 该部的代表说，如果你试图强迫这样一个承包商服务，那么他没有任何好处，如果我可以这么说，服务将不会 - 最好给他机会冷静地退出。
这就是水下石头出现的地方：例如，如果一个年轻人决定通过签订合同来欺骗每个人该怎么办，但是一个月后他突然宣布他将要终止它，因为他据称意识到服兵役不适合他......事实证明，有些人将按月通过12服务，而不能提前回家，而其他人 - “合同服务员” - 理论上在一个月的服务中已经可以“送给母亲和保姆”了？
但是，部门谢尔盖·绍伊古的代表不应该在这种情况下戏剧化，因为这个潜在的问题在一个特别委员会讨论过，董事会找到了解决问题的方法。 这个决定如下：如果大学毕业生决定与国防部签订合同（一个任期，两年而不是三年），那么他可以在到期前终止，首先是双方的共同协议，其次是“不当” »该术语将转变为征兵期。
作为一个具体的例子，考虑以下情况：让一些假设的大学毕业生Sidorov与国防部签订合同（本月24），并在4一个月后，根据双方的共同愿望终止合同; 为了服务到合同期限结束，普通的西多罗夫不少于20个月。 这种“二对一”模式的合同服务的剩余部分转换为征收的服务年限，即根据合同提供的两个月服务将对应于一个月的征兵服务。 因此，Sidorov将被“要求”以新兵的身份为10（二十二分之二个月）提供服务。
坦率地说，这是摆脱微妙局面的一种好方法，这种情况会立即阻碍那些决定参加激动人心的游戏“我不想成为合同士兵 - 我累了”的年轻绅士们试用服务条款的愿望。 你不想成为一名合同战士 - 为了上帝的缘故...... - 成为一名应征者。 所以不要玩...
如果国防部的想法确实有效，那么它将真正增加俄罗斯军队服役合作军人的数量。 事实上，仅在2013，民用大学（年轻人）的毕业生人数约为345千人。
国家计划将俄罗斯联邦军队的合同军人数量增加到2018的初期，增加到425千人。 这个任务可行吗？ 原则上，如果该部提出的动机类型将在实践中实施，则是可行的。
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