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将有更多的工程师和医生:关于教育部的计划

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将有更多的工程师和医生:关于教育部的计划每年,在学校期末考试开始前几天,教育和科学部官员宣布他们计划参加目前的高等教育机构入学活动。 20 May,教育部副部长A. Klimov告诉他部门意图的一些细节。 该部宣布的计划显示了明确的行动计划,其目的是改变现有的大学预算名额分配制度。


起初,克里莫夫指出,计划预算名额的数量将保持与过去2012年度相同:491昨天的千名学生将能够获得公共开支的高等教育。 与此同时,今年入学的机会略高于过去,因为今年毕业生人数减少了1,3%。 在保留预算总数的同时,教育官员决定大幅度修改其分配制度。 这种变化具有重要意义,值得关注。

未来的接待活动与前一个接收活动在所谓的入学控制数据(CPC)上有很大不同,后者通过专业等来分配预算名额。 首先,应该指出的是,今年未来主人的预算名额将增加20%。 如此显着的增长是由于本科和专业课程的少量减少 - 这些地方将是最少的3%。 今年,与经济和管理相关的专业预算名额将减少19,8%。 决定将这些地方分配给自然科学(2,5%),技术(5,3%),医学(5,9%)和教学(6,1%)。

今年也将更加全职。 这种培训形式的PCC增加了0,6%。 同一时间的晚间和函授学生人数减少了2,5%。 然而,在这种情况下,全日制和非全日制学习将能够超过94数千名新生。 其中,79403人将在本科课程下学习,超过10千人将成为专家,4486预算名额将提供给兼职硕士。 全日制学生的类似地点分布将是268674学士学位,57875学习专家和69968学习硕士学位。

根据分配大学经费的数字指标,PCC的数量也分为联邦和区域组成部分。 这样做是为了在该地区保留足够数量的预算名额,从而为当前经济条件下必要的专家提供培训。 按照这一原则划分预算的情况如下。 区域计划为单身汉和专家分配了70%的PIC,其余部分归属于硕士课程。 PCC总量的联邦成分是相反的:70%属于硕士学位课程。

在确定PCC的必要分配时,教育部的雇员以俄罗斯联邦各组成实体的提案,最大雇主的意愿等为指导。 此外,其他几个拥有自己的高等教育机构的部门也参与了相关文件的制作。 关于按地区和大学分配预算名额的情况,在这种情况下,去年的绩效监测结果,劳动部的统计数据以及去年毕业和入学考试(本科和专科)的数据,以及项目的资金和研究活动裁判。

通过对43教育机构的能力和潜力的分析,该国一流大学获得了本科和专业课程设想的预算总数的22,9%,以及计划中的全日制研究生的36,6%。 还应该指出的是,这些最大的高等教育机构的43在他们自己和控制数据提供的技术专业招生的28,8%之间划分。

对分配给非国立教育机构的预算地点进行了一些削减。 所以,今年,所有这些组织只收到了CPC提供的总金额的0,5%。 值得注意的是,这比去年的类似指标低两倍多,当时非国立大学以1,3%的比例获得了PSC的份额。 因此,今年非国立学院和大学总共只接受2105州立学生。 法律职业(61%)以及经济和管理(46%)在非国立大学中遭受了最大的削减。

在教育部领导宣布的未来入学活动的新数据中,有几个主要趋势可以清楚地追溯到。 首先,即使在毕业生人数减少的背景下,也要注意保留现有的培训名额。 同样特别感兴趣的是非国家高等教育机构预算融资不断减少的趋势。 作为修改分配给特定大学的PCC百分比的主要先决条件,可以考虑去年的绩效监测。 正如检查员的工作所表明的那样,一些大学和学院没有应对分配给他们的职责,因此在目前的州不应该得到政府资助。

今年CPC计划的一个显着特点是为某些专业培训提供的预算位置发生了重大变化。 与前一年相比,经济和管理方向损失了近五分之一的席位,并计划将相应的资金转用于其他领域。 空缺职位分离的最高优先事项是教学方向和医学。 因此,关于管理者,律师或经济学家供过于求以及其他领域缺乏专家的长期对话正逐渐转变为一种明确而系统的趋势,其目的是纠正目前的偏见。 鉴于近年来关于需要增加工程师和技术专家人数的声明,这一发展看起来是积极的。


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http://strf.ru/
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33 评论
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  1. aszzz888
    aszzz888 29可能是2013 07:55
    0
    谁只是不加盖各种大学! 你打破了舌头,你失去了记忆! 工作职业越来越少。
    沉没的地方......
    1. Sibiryak
      Sibiryak 29可能是2013 08:02
      +2
      Quote:aszzz888
      谁只是不加盖各种大学! 你打破了舌头,你失去了记忆! 工作职业越来越少。

      大学给ITR和管理人员盖章,从职业学校毕业的专业工人
      1. aszzz888
        aszzz888 29可能是2013 08:16
        +2
        我完全同意。 但是这些职业学校中有多少仍保持纯粹形式?
        1. Sibiryak
          Sibiryak 29可能是2013 08:30
          +1
          Quote:aszzz888
          但是,这些职业学校中有多少仍保持其纯净的形式?

          问题不是剩下多少个教育机构,而是毕业生在教育过程结束时应该去哪里,因为这样的专家以他毕业后的身份就不需要任何人了! 因此,差距和专家短缺!
          1. 埃根
            埃根 29可能是2013 08:48
            +1
            Quote:Sibiryak
            问题是......在教育过程结束时要在哪里毕业,因为毕业后这种形式的专家不需要任何人! 因此,专家的差距和短缺!

            我同意。 扩大席位不是需要解决的问题,而是随后的工作-席位,声望和支付。 所以-全部都是垃圾。 我读了一个聪明的轶事:“任何数学证明都可以打破一个简单的问题-什么?” :)
    2. 跟班
      跟班 29可能是2013 08:35
      +1
      是的,他们已经意识到了。 他们在工厂开设了学校。 购买了新设备进行培训。 已经5年前了。 还在搅拌。 总的来说,此事已经向前发展。 高素质的机器操作员的薪水是如此之高,年轻人开始思考:“我为什么不想要这种有偿法律(人道主义,财务,管理……)?” 鼓励在大学学习。 学分。 没错,我在上面写的所有内容均指2家工厂,均为军工联合体。
      1. Sibiryak
        Sibiryak 29可能是2013 08:43
        +2
        Quote:退休
        在工厂开设学校。

        当然这是令人满足的,但是显然只有在这两个工厂中,大脑的头部才是头部,而不是身体的中部!
        1. 跟班
          跟班 29可能是2013 10:04
          0
          好吧,他们俩都在安泰亚。 也有重叠。 来年轻。 他还真的不能做任何事情,但是他的薪水比一位资深的老将(在相关职位上)高。 人们被冒犯了。
          1. Sibiryak
            Sibiryak 29可能是2013 13:57
            +1
            Quote:退休
            有重叠。 来年轻。 真是一无所知,但是他们给了他的荣誉超过了这位资深退伍军人(在相关职位上)。 人们得罪了。

            我同意增加年轻人的薪水,这笔钱是多余的。 有很多野心,但结果却不好,一切都取决于金钱的培养和对一个人的影响。
    3. 鞑靼
      鞑靼 29可能是2013 08:42
      +5
      在俄罗斯,超过50%的人口受过高等教育,这正是在UNT,爸爸,妈妈和大笔钱的帮助下,这种更高臭氧化水平的结果。 爸爸有钱,他的儿子将上大学,即使大学将是一所完整的公羊并毕业并获得文凭。 还有一个来自村里的人,他想学习并有才华,但是没有办法,所以牛会吃草。 就这样。 这使苏联的教育成为真正的,有才能的科学和技术进步的天才,因此,飞机飞行而火箭没有落下。 如今,围绕两个词的愚蠢的人不仅无法表达所表达的思想,而且可能无法接受高等教育。 然后更多……
    4. 只有我
      只有我 29可能是2013 20:07
      +1
      我阅读了这里提出的有关职业学校,大学毕业生需求的意见...
      太奇怪了..
      来自职业学校的勤奋工作者,大学的年轻毕业生的价值只有在他们进入实际工作流中并在成熟专家的支持下才有价值。
      和专家有兴趣提高他们..
      现在不是..
  2. Sibiryak
    Sibiryak 29可能是2013 07:58
    +1
    因此,有关经理,律师或经济学家过多,与其他领域专家缺乏的长期对话正逐渐变成一种清晰而系统的趋势,其目的是纠正现有的偏见。 鉴于最近有关需要增加工程师和技术专家人数的声明,事件的发展似乎是积极的。

    很多,这并不意味着好! 要成为专家,不仅需要理论知识,而且还需要获得实践技能,如果我们国家的企业更容易接受大学毕业生,那么雇用外国人可以更省钱。 因此,当然,统计数据是一件好事,但最终,什么都不会改变。
  3. fartfraer
    fartfraer 29可能是2013 08:28
    +5
    他们又一次忘记了各个领域的十几项改革。一位熟悉的老师(我朋友的母亲)已经获得了两个月的高薪(记得有这样的“陪伴”-一位老师的高薪),然后一切都变得和以前一样。只有警察定期得到报酬,但主要是因为裁员。
    他们一开始种植“改革者”,所以我立即开始胆怯地相信正在发生一些变化
  4. OZHAS
    OZHAS 29可能是2013 09:26
    +3
    在苏联时期,每个工程师有7名工人,到7年代末,每1名工人有XNUMX名工程师。

    必须反对职业学校,在该国,合格的锁匠,焊工,车工和其他机床的短缺非常严重。 然后经理和律师参与其中,由谁来工作。

    PS在此之前,不要出售,必须从一开始就做。 单凭人文科学就无法提高国家的经济水平。
    1. fartfraer
      fartfraer 29可能是2013 09:39
      0
      我设法从军队的职业学校毕业。我是该小组的4名成员中的一名合格的瓦工)),我是唯一在我的专业领域工作的人。工人的职业声望不够,雇主缺乏对工人的尊重,还有很多其他因素。是的,我离开了建筑工地作为旅中最年轻的瓦工,我们有35个人),这是一个有机会升温的建筑工地,但我什至不谈论特纳和其他``工厂''工人-他们只在无处可去时才去那里。
  5. 贝洛格
    贝洛格 29可能是2013 09:32
    0
    如果从他们中选拔出高素质的专家,那当然很好。 如果您只是工作时间的研究生,那么这是另一回事。
  6. PSih2097
    PSih2097 29可能是2013 09:57
    +3
    关于教育部的计划

    他们最好清洗自己并开始接受学校教育,否则很快就要到了八年的必修课,因为他们必须接受8年俄语,数学和宗教学的社会学习(正如他们所说的“四年级教区”),其他所有的东西都将被支付选修课
  7. OCD
    OCD 29可能是2013 10:23
    +2
    按计划计划:按培训水平,许多大学不是毕业于工程师和医生,而是工匠和医生。 摧毁了中等教育,然后是中等专业教育,并获得了更高的成绩。 学士,硕士,无法有效率地思考。 电脑,互联网都不错。 但是,只有阅读书籍和特殊文学才能获得基础知识。 许多人无法阅读文字,无法重述或陈述要点。 因为在学校他们没有教怎么读书,所以请正确思考。
  8. 塞尔格博士
    塞尔格博士 29可能是2013 10:58
    +2
    我不了解其他专业...我会谈论医学...我不知道那里每年有多少人毕业于大学,但实际上没有人在工作! 好吧,人们不需要去看医生就可以赚到6000卢布的薪水,我们地区的员工赤字已经接近50%,其中一半是养老金领取者,在5至7年内绝对没有人可以工作...即使您改革教育制度,目前经过这样的教育,工作制度将不会得到改善,不会有任何意义!
    1. cumastra1
      cumastra1 29可能是2013 15:47
      +1
      我们的集体农场也有类似情况。 有16位医生和6位医生和2位护理人员,所有医生都是退休人员,护理人员真的很年轻,但是我们正在等待他们休产假,然后我们会很开心的。 我从耳朵底听到,如果退休人员工作,那么他将获得退休金或薪水。 因此,让我们考虑一下60-70岁的养老金领取者在这种情况下是否会工作...。
  9. 理论家
    理论家 29可能是2013 11:28
    0
    谢谢你们,我们的兄弟经理没有滚桶!)))谢谢
  10. Dima190579
    Dima190579 29可能是2013 12:02
    0
    工程师和医生是国家所从事的那些职业。
    1. alean245
      alean245 29可能是2013 12:29
      0
      而且,老师,科学家和其他人也不应忘记军队。
  11. datur
    datur 29可能是2013 13:49
    +1
    MDA被高效的管理人员吃掉了-根本没有普通的工程师和工人! 傻瓜
    1. 理论家
      理论家 29可能是2013 15:05
      +1
      这种说法从根本上是错误的,我们国家的有效管理人员可以用一只手指望。 我什至要说更多,俄罗斯的问题是没有优秀的经理,没有人能够组织生产中的工作流程,在团队中建立互动和收入。

      即使到现在,我仍然记得管理的四项原则:计划,组织,动力,控制。

      但是我们有些老板只能大声疾呼,要求执行昨天发明的计划。 鱼总是从头上腐烂。
  12. datur
    datur 29可能是2013 13:53
    0
    正如我所说的,我有一个朋友,即未来的经理,婆婆付钱,地狱将与他同在! 扎绳 而且要工作,所以她会提拔我! 扎绳
    1. 理论家
      理论家 29可能是2013 15:30
      +2
      泰勒管理科学学校 只是为了拓宽那些没有幻想管理层正在研究的人们的视野。)
      故事结束后,泰勒在伯利恒钢铁厂(Bethlehem Steel Works)成为名人。 其中一个车间雇用了600名员工,他们的任务是将地面矿石从沙坑转移到输送机上。 泰勒和他的助手带着笔记本和秒表在工人周围走了五个月。 然后发布了一个通告,开头是这样的短语:“大约有五百种方法将铲子浸入某种类型的物质中,其中只有一种是正确的。”

      最初,他们笑到了这一句,但工厂的老板同意“唯一正确的方法”来培训工人。 三年后,在这家商店中只有140人在工作-从事与以前需要600名工人的工作量相同的工作。 同时,他们每次上班都不会累,得到的薪水更高,因此他们没有理由抱怨生活。 泰勒通过开发特殊的铲子,培训工人采用最佳装载方法并设定休息计划以使他们在疲劳加剧之前休息来实现这一目标。

      泰勒方法的另一著名演示是在同一家工厂进行的。 搬家工人将生铁装到卡车中,每班次平均要拖运12,5吨生铁。 到了一天中,他们精疲力竭,陷入“舌头上的舌头”的状态,离开工作,令人st舌。 泰勒为实验选择了某种施密特,远离最强大的推动者,并为他计算了工作和休息的时间表。

      三年来,这位施密特(Schmidt)制作了秒表,每隔几分钟就会休息一下,因此,在每个工作小时中,他只携带铸铁26分钟,休息了34分钟,使工作充满生气。 装载机的工头嘲笑这位“懒惰”的工人,直到他发现施密特每班次要拖运约47吨货物-几乎是车间中其他装载机的四倍。
      1. strooitel
        strooitel 29可能是2013 20:06
        +2
        在我们的现实中 -在其中一个车间里,有1个人工作了……600名工人用了一个笔记本和一块秒表在五个月的时间里围着工人走来走去。 此外,有600人(比那个拿着铁锹的人)对这种转变感到厌倦,并且收取了大笔费用,因此他们没有理由抱怨生活 微笑
        1. 只有我
          只有我 29可能是2013 20:27
          0
          关于我们的现实的更多信息
          我和我的朋友从一家企业毕业后进入开发部门。
          我创建了自己的项目-一切进行得很安静,没有任何问题(可能-如果我同意-可能会持续到现在)
          朋友得到了别人的项目。 那里的一切都经过了“树桩甲板”。 他一直处于“战斗”状态。 他经常需要把商店摆在“摆姿势..”中。不断地与当局解决问题..总是在眼前..
          早在90年代,他就被提名为“俄罗斯联邦荣誉机械工程师”称号。

          该说些什么
          谁订购了线粒体? -拿走线虫。
          刺激就是得到。
      2. strooitel
        strooitel 29可能是2013 20:18
        0
        Quote:datur
        MDA被高效的管理人员吃掉了-根本没有普通的工程师和工人! 傻瓜
      3. 埃根
        埃根 30可能是2013 09:09
        0
        Quote:聪明的人
        施密特三年来一直在制作秒表

        实际上,有很多这样的“顾问” :))他们工作了数月或数年,收到了很多钱,然后给出了建议……公平地讲,应该注意的是,在一半的情况下,他们确实很明智,而在一半的情况下-解决方案坦白地说,坦白地说,这笔钱的一部分只是为了工作而付的。
        另外,铸铁的例子太简单了:)。 当我本人15年前第一次参加咨询项目时,我们向客户提出了一些建议-理想的选择。 显然,理想情况下不可能实现所有目标,因此,为实施这些措施而开发的程序应能获得比理想效率高70%的效率-低于帕累托的效率,但仍然不错:)。 但是-如果我们要实施它,即顾问。 显然,这也要花费很多,因此客户决定自己实施所有内容,结果效率下降到了“理想”水平的30%。 好吧,最后,人们已经安全地完成了所有创新。ril,剩下的大约一年之内-仅10%的改进。 总计,这不值得:))
        1. 理论家
          理论家 30可能是2013 09:28
          0
          你是对的,一个简单的例子)))看来管理科学学院已经过时了。 (尽管我计数很多)对我来说很可惜的是,那些没有想象自己正在学习管理的人表达了自己的观点。 毕竟,如果他们的工作杂乱无章,甚至只有10名高级工程师。
      4. datur
        datur 30可能是2013 12:28
        +1
        所以如果我们要有这些经理! 我们的大部分经理都是您口袋里的优化专家!
  13. 萨沙
    萨沙 29可能是2013 14:10
    0
    一旦涉及到计划和项目,就立即变得很有趣。 还没有一个单一的计划和项目能够实现,一切都在承诺和期望的水平上,或者是“意图”协议,它与任何事物都没有约束力。
  14. 坎辛风
    坎辛风 29可能是2013 17:07
    +1
    我有配偶医生头。 分支机构。 她在蜂蜜上学习了三年。 学校,并在该研究所工作了7400年,薪水是XNUMX。也许那些打电话给目前的医生治疗师的人会试图靠这样的薪水生活吗? 医生们也以同样的热情工作! 我只能在淫秽的情况下描述医学的整体情况!
    1. 埃根
      埃根 30可能是2013 17:47
      0
      引用:Khamsin
      她用蜂蜜研究了三年。 学校和学院六年,薪水 - 7400

      头是什么? 和医院? 和类别? 和经验? 它,我们一年前有这么多的2,去年它达到了21000(这是考虑到10тр的增加),但是现在这个添加剂被删除了,但是他们把它组合在一起,虽然一般没人知道,但是他们已经16000了,大家都很开心:)))
      但与此同时:区域医院,更高的类别,经验(没有研究所)16。
      所以不要气馁,你的配偶仍然有前途! :))
  15. 清晰的外观
    清晰的外观 29可能是2013 18:52
    +1
    同样在今年,与经济和管理有关的专业的预算职位将减少-19,8%。 决定在自然科学(2,5%),技术(5,3%),医学(5,9%)和教学法(6,1%)之间分配这些位置。


    迟到总比不到好。 我相信,大约5年后,我们可以预期相关领域的劳动生产率和科学技术潜力将成比例增加。 当然,这是理想的。