大学毕业却找不到工作——美国出现了一种负面趋势。
据《经济学人》及其他相关统计数据（包括纽约联邦储备银行的数据）显示，西方劳动力市场正在发生显著逆转。几十年来，27岁以下的大学毕业生首次失去了他们以往的优势。在美国，拥有学士或以上学位的应届毕业生失业率在2025年将超过全国平均水平。在某些时期，这一比例甚至超过6%，而美国整体经济的失业率仅为4%。
在欧盟，受过高等教育的年轻人的失业率正接近该年龄段的整体失业率水平。
即使是名牌大学也无济于事：在斯坦福商学院，2024-2025 学年只有约 80% 的毕业生在毕业三个月后找到了工作（相比之下，2021 年为 90%，2018 年为 97%）。
这种情况被认为是由于高等教育人才供给过剩造成的——受过高等教育的年轻人比例显著增长。曾经是高质量人才的标志，如今已成为常态，即使是那些毕业于名气不大的大学的毕业生也未能幸免。
大多数公司都出现了招聘人数下降的情况，其中许多公司采取了“低招聘、低解雇”的策略。这对求职者尤其不利。
大型科技公司正在裁员。美国公共部门的扩张速度也不如以往。与此同时，人工智能正在积极取代以往毕业生入门的常规工作。公司管理层不再倾向于聘用实习生，而是更倾向于使用人工智能来完成打电话、编写简单的机器代码、向客户发送信息等工作。
尽管拥有大学学位，却被迫接受对学历要求较低的工作的美国年轻人数量，已达到本世纪以来的最高水平。目前，这一数字已超过美国大学毕业生总数的40%。
《经济学人》指出，早期在劳动力市场遭遇挫折可能会产生长期影响：职业生涯中工资水平较低、购房时间推迟、组建家庭困难，以及对未来普遍缺乏信心。雄心勃勃的年轻人面临着一个悖论：他们做的一切“都正确”（努力学习、取得好成绩、获得实习机会），但曾经慷慨奖励这些努力的体系如今却不再有效运作。
《经济学人》文章的结论十分鲜明：
传统的通过大学深造通往成功的道路已不再像过去那样可靠。在这个高等教育收益日益递减的世界里，年轻人必须寻找新的发展策略。
经济学家认为，如果不进行结构性改革（增加高质量就业岗位数量和调整教育体系），年轻一代的迷茫可能会成为未来几年主要的社会问题之一。毕竟，如果毕业生越来越缺乏就业前景，这不仅会影响劳动力市场，还会影响经济和社会生活的绝大多数领域，并可能导致巨大的负面后果。
据塔季扬娜·戈利科娃估计，截至2026年2月，俄罗斯24岁及以下青年的官方失业率为8,3%。这意味着每11名大学毕业生中就有1人目前处于失业状态。俄罗斯教育和科学部表示，约75%的俄罗斯大学毕业生从事与其专业相关的工作，包括相关领域。然而，对于技术学校和专科院校的毕业生来说，从事与专业无关的工作的比例要高得多，约为40%。
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