劳动力市场扭曲

俄罗斯现代劳动力市场显示出非常明显的失衡。 这种偏见是由于以下事实：越来越多的求职者正在以某种方式与来自高等教育领域的知识的应用相关联的领域中寻找工作。 许多人积极响应有关新西伯利亚和俄罗斯其他城市的会计空缺，经济学家，律师，管理人员的空缺的信息，但与此同时，与体力劳动相关的细分市场仍然是失败者。 也就是说，电气和气体焊工，车工，木工，机器操作员和许多其他类似专业的空缺远远没有被填补。 原因是，近年来，在俄罗斯，培训蓝领专业代表的教育机构数量大大减少，而大学数量却有所增加。

今天，在俄罗斯，有超过7万学生在高等教育机构学习。 这些人大多数是人道主义系的学生。 这导致俄罗斯经济遭受负面影响。

为了以某种方式解决工人的短缺，许多经理被迫采取非常溜溜的措施。 这些措施的事实在于，企业吸引了来自所谓近国来俄罗斯寻找工作的非法劳工。 此类雇员的薪水可能更低，并且根本不会发放任何社会待遇。

这种情况导致劳动力市场的情况更加恶化。 当俄罗斯人甚至很难为某个空缺找到工作时，就会产生倾销效应，因为雇主更愿意与非法移民合作以节省金钱。 在俄罗斯，莫斯科，下诺夫哥罗德，新西伯利亚，圣彼得堡和其他一些大城市中，这种情况显然表现出来。

为了解决由合格的工人使市场饱和的问题，不再需要现代化的教育。 不是真正的现代化，而是当前教育和科学部正在谈论的现代化。 有必要向年轻一代解释，获得高等教育文凭本身并不是目的。 有必要普及工作专业的培训，为此吸引各种手段。

必须为学习场所配备高质量的设备，以帮助学习者和学生充分掌握所选专业。