俄罗斯联邦国防部长谢尔盖·绍伊古（Sergei Shoigu）将军再次提请注意有必要系统地增加合同兵的人数。 上周一在RF武装部队状况中心举行的下一次武装部队领导人会议上，发表了上述声明。 据这位部长说，到今年年底，陆军将继续 舰队 必须至少有240万个承包商。 “因此，在2013当年，考虑到解雇人员，有必要选择和雇用超过60千人的军事服务合同......这是一项大规模的任务，需要各级管理人员做出重大努力，”Shoigu说。 他提醒他的下属，去年5月7总统令“关于进一步改善俄罗斯联邦兵役”的任务是将合同军人数量每年增加至少50千人。 为了在2012中实施，建立了一个招聘这类军事人员的新系统，确定了征聘军事岗位的量化指标和优先事项。
在会议主题的制定过程中，国防部副部长 - 国务卿尼古拉·潘科夫发表了一份报告。 据他说，一般来说，在年度425开始时，从事合同服务的士兵和警长人数应为2017千人。 到1月1，2013，其中只有186千名这样的军人。 许多独立专家早些时候指出，即使在前国防部长阿纳托利·谢尔久科夫的领导下，这一目标最初看起来过于雄心勃勃，难以实现。 然而，正如他们所说，谢尔盖·绍伊古也签署了实现预期目标的义务。 而现在尼古拉·潘科夫报道称，合同军人的招募工作甚至提前了。
“在本年度，第一季度的目标由107％实现。 “根据10 699人的合同，他们被选中并接受服役，”副部长强调。 “我们计划在第二季度至少雇用18,5千人服兵役，其中包括4月份的4,5千人”。
然而，潘科夫引用了令人愉快的量化指标，他本人提出要特别强调定性指标。 该部试图非常清楚地说明在根据合同招募军人候选人时所设定的要求以及已经在其所有阶段服役的合同军人。 确定了足够高的要求。 如果他们中至少有一人签约不再遵守，他将被解雇。
“八个月招聘承包商的工作结果显示，服务非常，非常好，”尼古拉潘科夫说。 - 在此期间新招募的人员中，我们没有一次紧急事件，也没有一次违反军纪，最后没有一份关于解雇的报告。 这意味着今天有很多积极性的年轻人来签约。“
在讨论这个问题时，国防部长分别提请注意这类合同军人作为准尉和准尉。 每个人都记得，前任Serdyukov部门负责人试图将他们排除在班级之外。 但是，Shoigu决定恢复该类别。 本周已经要求准备一份指令，其中包括一些关于随行人员和准尉官员的既定职位清单，并强调这些应仅是技术职位。 “没有仓库，没有基地 - 只有那些我们真正需要专业人员来维修复杂设备和尖端武器系统的地方，”Sergey Shoigu说。