一年的征兵服务：按兵不动，还是要延长期限？ （采访）
改革俄罗斯军队是最近讨论过的事情，也许比其他部门的改革更令人兴奋。 显然，国防部长安纳托利·谢尔久科夫（Anatoly Serdyukov）的辞职以及该国军事部门数十亿美元的欺诈行为同时引发了公众对军队改革的兴趣。 如您所知，大臣一职由谢尔盖·肖古（Sergei Shoigu）担任，他不仅继承了国防部的丑闻丛林，而且继承了未完成的改革本身，这需要有效的延续和有效的完成，或者需要对其某些立场进行修订，从某种意义上说，这有点温和。可疑。
不断受到相当尖锐批评的改革派立场之一是将兵役期缩短至12个月。 提倡减少排放量的人与显然不热衷于这一想法的人之间经过相当长时间的对抗，于2008年初做出了这一决定。 事实是，这个想法本身（后来成为俄罗斯军队改革的一部分）成为一种新的兵役方法的基础之一，而且常常有很好的目标。 顺便说一句，这个想法的作者是国家最高官员，他说，正是这样的服务期限，可以吸引适当数量的年轻人来履行其宪法义务。 减少征兵兵役期的想法是基于有必要故意减少逃兵的数量。 他们说，如果有人不想在俄罗斯军队中服役两年，考虑到这一时期太长，那么国家准备做出相当可观的让步，将服役年限缩短一半。 意图固然很好，但每个人都知道用这种意图铺平道路的路通常通向何方。 总军事检察官办公室（首席军事检察官办公室）发布的统计指标有力地证明了这一点：如果在2年（在引入与减少使用寿命有关的创新之前），偏航草案的人数约为2007-130万人，那么在目前（140年）的人数中从军事登记和征募办公室“奔跑”的人达到2012万。 换句话说，过去235年中，偏斜草案的数量增加了约100万人！ 这个数字确实令人印象深刻，它说，应征入伍者的状态，陆军中年轻男子任期的变化与所谓的逃兵役的吸引力无关。
事实证明，缩短应征入伍者使用寿命的主要任务尚未实现（至少在军队改革计划实施的当前阶段）。
别忘了，减少那些已经或已经应征入伍士兵的服役年限，意味着逐步过渡到增加合同制士兵在军队中所占的比例。 为了给有签约军人的军队提供全面的人员配备，一个数字被命名为约430万人。 迄今为止，在俄罗斯军队中按合同服务的军人人数不超过200万人（少于47％）。 事实证明，减少应征入伍者服役年限的第二个原因不能充分发挥作用。
怎么了？ 军队现代化机制的失败在哪里发生？ 在不涉及国防部工作中最近变得无聊的腐败方面的情况下，可以指出造成征募部队困难的主要原因之一。 这就是人口统计学。 今天，不迟于1994年出生的年轻人应征入伍。 据罗斯斯塔特（Rosstat）称，1994年，俄罗斯联邦出生了1,408万人。 但是，该指标也不能称为人口底部。 事实是，这一水平一直下降到1999年，而在1999年，俄罗斯的出生率创下了历史新低，达到1,214万人。 事实证明，至少再过五年，俄罗斯军队将感受到90年代人口危机的明显负面表现。 如果军队对自己的这些表现感到满意，对不起，我的皮肤，那么几乎不可能应付每年不断征募的应征者。 如果这个想法与合同中服务的军人人数成倍增加，那将是可能的。 但是现在，合同制士兵的部队装备比入伍者的装备存在更多的问题。
事实证明，那些提出减少军人服役年限的法案并未计算出俄罗斯人口变化对武装部队人员编制产生重大影响的可能性。 如果是这样，那么当一厢情愿的想法是真实的时候，这更像我们平庸的“也许”。 就像，是的，我们非常清楚地知道90年代出生率存在问题，但是我们只是想要最好的...
结果，今天的这种粗心大意带来了最初的负面结果。 在许多部门中，人员配备水平甚至达不到标准的60％。 此外，这种状况不仅存在于国防部的部门中，而且在内政部，俄罗斯联邦外勤局边境部队的部门中以及在应征入伍者的基础上招募的其他部门中（顺便说一下，也是合同士兵）。 观察到一个有趣的趋势：军事单位距离联邦中心越近，其指挥官在招募与合同士兵合作的各个子单位时面临的问题就越多。 原因是资金水平，因为在俄罗斯许多地区，合同军士的薪水水平为20-25 XNUMX卢布是可以接受的，但是在莫斯科，并不是每个年轻人都希望在指定条件下签订合同。 在被称为内部俄罗斯移民的军人的帮助下解决问题也不容易（例如，他来自Yelets或萨拉托夫，在莫斯科签订了合同）。 仅莫斯科住房的租金补偿就可以为军事单位的预算带来可观的收益……
但是，由于他们现在说，我们的士兵将不再需要做家务，这一事实也证明了应征兵役期为一年的合理性。 就像，如果有人怀疑可以在一年内掌握军事装备和所有军事知识，那么这种怀疑肯定应该由双手来摆脱，因为现在外包商将为士兵们做所有“肮脏”的工作。 就是说，公务员会为士兵和军营洗净，去皮土豆，甚至是装甲运兵车。 一个坦克 将被修复。 他们说，现在，在服役的一年中，应征入伍者比曾经服役2至3年的人将学到更多，因为这一年将专门用于战术，消防和其他军事训练，而无需“花钱”清洗领土，清洗车队和包装蔬菜店。 看来这也应该是使现代应征入伍者训练有素且有效的战士的祝福。 但是，像往常一样，它在纸上很光滑...
外包仅发生在典型的部分，经常会邀请记者。 但是，在大多数俄罗斯军事单位中，被要求提供一年服务的士兵继续将更多的时间花在所谓的“肮脏”工作上，据称他们可以从纸上解放出来，而不是用于军事训练。
这是两个小例子，说明俄罗斯军队结构（不仅是国防部的单位）充其量处于过渡状态，当时并非所有军事单位都获得了足够的资金用于外包公司的使用，这应该为官兵腾出时间用于专业军事训练。 毕竟，对于内政部是独立的，国防部是独立的，而且内政部似乎还没有完全落入军队改革之下的事实，你可以随便说什么。 但是在这种情况下，这是一个深远的幻想，因为俄罗斯的安全不仅是来自外部敌人的安全。 北高加索地区的战争还表明，任何权力结构的分支机构必须随时准备就绪，以解决分配给他们的任务。 在这里开始将新兵分为那些在服役期间需要更多战斗训练而又需要更少的战斗训练的人已经很奇怪了。
因此，事实证明，就部队本身的作战能力，其所有结构和单位的效力而言，一年服务的指定利益显然不会成为福音。 此外，征兵的任期为12个月，导致军事单位的指挥官不断需要困惑，他将成为谁，以弥补在另一批应征入伍的人因“复员”而卸任后形成的空白。 确实，经常发生的情况是，有必要“优化”工作选择，或更简单地说，在人员完全缺乏的情况下扩大每个军人的职责范围。 并不是每个人都希望自己掏钱给外包公司掏出垃圾或从雪地里撤离。
总的来说，为应征入伍的士兵服务一年当然并不坏，但是到目前为止，不幸的是（或者幸运的是，对其他人而言）俄罗斯现实本身对此表示反对。 的确，即使在这种情况下，大多数情况下，白雪皑皑的白纸上写的剧本通常也无法涵盖部队的所有细微差别。 纸可以承受一切，但实际上，一切都不如国防现代化计划中所描述的那样乐观。
这就是为什么今天越来越多的想法表明应该将使用寿命至少延长至1,5年的原因（如果即使在1,5年代将决定90年代人口负面回声的条件下，也应该延长使用寿命）。 但是，即使我们假设我们的领导者决定将现有服务期限至少再延长六个月，也可能在社会中引起巨大反响。 毕竟，减少是一回事，而增加则是另一回事。 这项决定在绝大多数人口中将是极不受欢迎的，因为总体而言，这一决定不太可能担心合同士兵的人员短缺和不遵守部队外包制度的问题。 这就是为什么该州不太想谈论今天返回“旧”服务条款的问题，克里姆林宫的报告已经证实了这一点。 没有人愿意做出这样一个共鸣的决定，即使所有需要做出这样决定的原因都摆在架子上，并强迫入伍者在上床睡觉之前记住它们。
总的来说，许多人都知道，军队本身必须延长征兵的服役年限，但有人想将这种想法纳入立法框架，并注入了这种想法，而我的母亲并没有下令……
不断受到相当尖锐批评的改革派立场之一是将兵役期缩短至12个月。 提倡减少排放量的人与显然不热衷于这一想法的人之间经过相当长时间的对抗，于2008年初做出了这一决定。 事实是，这个想法本身（后来成为俄罗斯军队改革的一部分）成为一种新的兵役方法的基础之一，而且常常有很好的目标。 顺便说一句，这个想法的作者是国家最高官员，他说，正是这样的服务期限，可以吸引适当数量的年轻人来履行其宪法义务。 减少征兵兵役期的想法是基于有必要故意减少逃兵的数量。 他们说，如果有人不想在俄罗斯军队中服役两年，考虑到这一时期太长，那么国家准备做出相当可观的让步，将服役年限缩短一半。 意图固然很好，但每个人都知道用这种意图铺平道路的路通常通向何方。 总军事检察官办公室（首席军事检察官办公室）发布的统计指标有力地证明了这一点：如果在2年（在引入与减少使用寿命有关的创新之前），偏航草案的人数约为2007-130万人，那么在目前（140年）的人数中从军事登记和征募办公室“奔跑”的人达到2012万。 换句话说，过去235年中，偏斜草案的数量增加了约100万人！ 这个数字确实令人印象深刻，它说，应征入伍者的状态，陆军中年轻男子任期的变化与所谓的逃兵役的吸引力无关。
事实证明，缩短应征入伍者使用寿命的主要任务尚未实现（至少在军队改革计划实施的当前阶段）。
别忘了，减少那些已经或已经应征入伍士兵的服役年限，意味着逐步过渡到增加合同制士兵在军队中所占的比例。 为了给有签约军人的军队提供全面的人员配备，一个数字被命名为约430万人。 迄今为止，在俄罗斯军队中按合同服务的军人人数不超过200万人（少于47％）。 事实证明，减少应征入伍者服役年限的第二个原因不能充分发挥作用。
怎么了？ 军队现代化机制的失败在哪里发生？ 在不涉及国防部工作中最近变得无聊的腐败方面的情况下，可以指出造成征募部队困难的主要原因之一。 这就是人口统计学。 今天，不迟于1994年出生的年轻人应征入伍。 据罗斯斯塔特（Rosstat）称，1994年，俄罗斯联邦出生了1,408万人。 但是，该指标也不能称为人口底部。 事实是，这一水平一直下降到1999年，而在1999年，俄罗斯的出生率创下了历史新低，达到1,214万人。 事实证明，至少再过五年，俄罗斯军队将感受到90年代人口危机的明显负面表现。 如果军队对自己的这些表现感到满意，对不起，我的皮肤，那么几乎不可能应付每年不断征募的应征者。 如果这个想法与合同中服务的军人人数成倍增加，那将是可能的。 但是现在，合同制士兵的部队装备比入伍者的装备存在更多的问题。
事实证明，那些提出减少军人服役年限的法案并未计算出俄罗斯人口变化对武装部队人员编制产生重大影响的可能性。 如果是这样，那么当一厢情愿的想法是真实的时候，这更像我们平庸的“也许”。 就像，是的，我们非常清楚地知道90年代出生率存在问题，但是我们只是想要最好的...
结果，今天的这种粗心大意带来了最初的负面结果。 在许多部门中，人员配备水平甚至达不到标准的60％。 此外，这种状况不仅存在于国防部的部门中，而且在内政部，俄罗斯联邦外勤局边境部队的部门中以及在应征入伍者的基础上招募的其他部门中（顺便说一下，也是合同士兵）。 观察到一个有趣的趋势：军事单位距离联邦中心越近，其指挥官在招募与合同士兵合作的各个子单位时面临的问题就越多。 原因是资金水平，因为在俄罗斯许多地区，合同军士的薪水水平为20-25 XNUMX卢布是可以接受的，但是在莫斯科，并不是每个年轻人都希望在指定条件下签订合同。 在被称为内部俄罗斯移民的军人的帮助下解决问题也不容易（例如，他来自Yelets或萨拉托夫，在莫斯科签订了合同）。 仅莫斯科住房的租金补偿就可以为军事单位的预算带来可观的收益……
但是，由于他们现在说，我们的士兵将不再需要做家务，这一事实也证明了应征兵役期为一年的合理性。 就像，如果有人怀疑可以在一年内掌握军事装备和所有军事知识，那么这种怀疑肯定应该由双手来摆脱，因为现在外包商将为士兵们做所有“肮脏”的工作。 就是说，公务员会为士兵和军营洗净，去皮土豆，甚至是装甲运兵车。 一个坦克 将被修复。 他们说，现在，在服役的一年中，应征入伍者比曾经服役2至3年的人将学到更多，因为这一年将专门用于战术，消防和其他军事训练，而无需“花钱”清洗领土，清洗车队和包装蔬菜店。 看来这也应该是使现代应征入伍者训练有素且有效的战士的祝福。 但是，像往常一样，它在纸上很光滑...
外包仅发生在典型的部分，经常会邀请记者。 但是，在大多数俄罗斯军事单位中，被要求提供一年服务的士兵继续将更多的时间花在所谓的“肮脏”工作上，据称他们可以从纸上解放出来，而不是用于军事训练。
诉说一个私人后备队（2011年春季呼救）Nikiforov R.（19岁），于2012年XNUMX月复员。
他曾在特维尔地区RF国防部的一个军事单位任职。 在军队的整个服役期间，文职人员仅在饭厅（厨师和厨师助手）观察到。 同时，对领土，公园和经济工作的清洁只能由应征者来进行。 在一天的日常工作中（周末除外），有使用军事装备进行演习的记录， 武器，对它们的实质部分进行研究，但实际上这些课程很少进行。 是的，大多数士兵并不特别渴望学习战争方法和其他军事知识。
他曾在特维尔地区RF国防部的一个军事单位任职。 在军队的整个服役期间，文职人员仅在饭厅（厨师和厨师助手）观察到。 同时，对领土，公园和经济工作的清洁只能由应征者来进行。 在一天的日常工作中（周末除外），有使用军事装备进行演习的记录， 武器，对它们的实质部分进行研究，但实际上这些课程很少进行。 是的，大多数士兵并不特别渴望学习战争方法和其他军事知识。
告诉一位私人士兵（2011年春季起草）A. Penkov（23岁），于2012年XNUMX月复员。
他开始在俄罗斯联邦内政部内部部队在莫斯科的军事部队3792（指挥官-维克多·德尔卡赫上校）的训练中心服役。 这些人员从事在首都莫斯科街头的莫斯科巡逻。 军事单位的文职人员在厨房工作，定期从应征入伍者中派遣助手。 应征者进行了清洁，维护工作，房屋维修。 我不能说我们每天都在进行战术训练和武器训练，这是在地铁或城市街道上与可疑人员一起工作的特殊性。 食物很好。 我们只听说过VV的新表格...
他开始在俄罗斯联邦内政部内部部队在莫斯科的军事部队3792（指挥官-维克多·德尔卡赫上校）的训练中心服役。 这些人员从事在首都莫斯科街头的莫斯科巡逻。 军事单位的文职人员在厨房工作，定期从应征入伍者中派遣助手。 应征者进行了清洁，维护工作，房屋维修。 我不能说我们每天都在进行战术训练和武器训练，这是在地铁或城市街道上与可疑人员一起工作的特殊性。 食物很好。 我们只听说过VV的新表格...
这是两个小例子，说明俄罗斯军队结构（不仅是国防部的单位）充其量处于过渡状态，当时并非所有军事单位都获得了足够的资金用于外包公司的使用，这应该为官兵腾出时间用于专业军事训练。 毕竟，对于内政部是独立的，国防部是独立的，而且内政部似乎还没有完全落入军队改革之下的事实，你可以随便说什么。 但是在这种情况下，这是一个深远的幻想，因为俄罗斯的安全不仅是来自外部敌人的安全。 北高加索地区的战争还表明，任何权力结构的分支机构必须随时准备就绪，以解决分配给他们的任务。 在这里开始将新兵分为那些在服役期间需要更多战斗训练而又需要更少的战斗训练的人已经很奇怪了。
因此，事实证明，就部队本身的作战能力，其所有结构和单位的效力而言，一年服务的指定利益显然不会成为福音。 此外，征兵的任期为12个月，导致军事单位的指挥官不断需要困惑，他将成为谁，以弥补在另一批应征入伍的人因“复员”而卸任后形成的空白。 确实，经常发生的情况是，有必要“优化”工作选择，或更简单地说，在人员完全缺乏的情况下扩大每个军人的职责范围。 并不是每个人都希望自己掏钱给外包公司掏出垃圾或从雪地里撤离。
总的来说，为应征入伍的士兵服务一年当然并不坏，但是到目前为止，不幸的是（或者幸运的是，对其他人而言）俄罗斯现实本身对此表示反对。 的确，即使在这种情况下，大多数情况下，白雪皑皑的白纸上写的剧本通常也无法涵盖部队的所有细微差别。 纸可以承受一切，但实际上，一切都不如国防现代化计划中所描述的那样乐观。
这就是为什么今天越来越多的想法表明应该将使用寿命至少延长至1,5年的原因（如果即使在1,5年代将决定90年代人口负面回声的条件下，也应该延长使用寿命）。 但是，即使我们假设我们的领导者决定将现有服务期限至少再延长六个月，也可能在社会中引起巨大反响。 毕竟，减少是一回事，而增加则是另一回事。 这项决定在绝大多数人口中将是极不受欢迎的，因为总体而言，这一决定不太可能担心合同士兵的人员短缺和不遵守部队外包制度的问题。 这就是为什么该州不太想谈论今天返回“旧”服务条款的问题，克里姆林宫的报告已经证实了这一点。 没有人愿意做出这样一个共鸣的决定，即使所有需要做出这样决定的原因都摆在架子上，并强迫入伍者在上床睡觉之前记住它们。
总的来说，许多人都知道，军队本身必须延长征兵的服役年限，但有人想将这种想法纳入立法框架，并注入了这种想法，而我的母亲并没有下令……
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