为什么军队会离开摩尔多瓦军队？
最近，军事专家越来越注意到摩尔多瓦国民军在该国人口中的受欢迎程度下降。 共和国国防部也没有掩盖服役的公民在合同制和征兵制下缺乏兴趣的情况。 还值得注意的是合同军人的道德和心理水平低下。 军事领导层积极参与信息工作以纠正这种情况，但到目前为止，这项工作尚未取得积极成果。造成目前部队状况的原因是什么？ 目前，对国民军军官的培训主要是在国防部“ Alexandru cel Bun”军事学院（现为军事学院）进行的。 此外，许多摩尔多瓦的军事人员在国外的军事教育机构中接受培训，主要是在北约国家，例如罗马尼亚，仅土耳其，法国，英国，德国和美国。 一些军人在俄罗斯，乌克兰和白俄罗斯接受了培训。 但是，所有人都不确定毕业后的未来。 由于摩尔多瓦政客的短视，军事人员在不同时间出现了最新的摩尔多瓦 故事 由于政治原因遭到了多次清洗。
在2000年之前，重点一直是从苏联军官的武装部队中解雇担任苏联军事思想的人，鉴于加入北约的愿望，这不符合新军事领导人的人事政策。 2000年之后，在时任总统V. Voronin的罗马思想症的背景下，一波解雇受西方教育的军官的浪潮。 在这两种情况下，它都严重影响了军官的道德和心理状态。
在1992年至今的这段时间内，陆军根据宗族和亲属关系将军衔分配给了前手令官。 这进一步影响了军官的声望，因为来自这类军人的人们没有足够的军事知识和军事文化。 专家们还指出，有一种将年轻的陆军中尉撤职的趋势。 各种教育机构的毕业生被整体解雇（最高80％），看不到前景，物质或职业的增长。 同时，实践表明，罗马尼亚军事教育机构的毕业生没有足够的专业技能来开始职业。
自2004年以来，在军队中引入了政治警察学院，在那里他们真正对持不同政见人员进行迫害。 随着2009年国家领导层的变动，以信息和分析局（国防部军事情报）为代表的政治警察学院改变了行动的方向，现在继续监视警官的士气。
摩尔多瓦的军事检察官办公室在削弱军队的道德和心理状态方面也发挥了重要作用。 由于犯有轻罪，许多战斗人员和称职的军官被打败，被开除出兵。 同时，国防部领导层高调的罪行至今仍未得到探讨（以国防部长马里努塔五世为例，后者允许罗马尼亚特种部队访问国防部的秘密通信渠道）。
不久前，国防部的官方网站发布了一份文件“增加合同兵役的吸引力”，其中分析了兵役不受欢迎的原因以及解决这一问题的方法。 根据军事部门专家进行的一项研究，目前为75％。 军士和士兵是应征者，只有25％。 -合约士兵。 同时，根据国防部2012-2014年的战略发展计划，百分之一百的士兵和中士必须按合同聘用。 但是，鉴于当前合同服务的吸引力，该部门怀疑能否执行此任务。
由当事方执政的集团进行的2009-2010年军事改革也对合同制士兵的物质状况和利益产生了灾难性影响。 这方面的主要不利因素之一是私人和中士的薪水低。 下限分别设置为2600列伊和2800列伊（211美元和227美元），而上限上限为4600列伊（373美元）。
合同服务缺乏吸引力的另一个原因是，在2010年取消了对军队租用房屋的补偿。 同年，其他社会保障措施被取消，例如对到休养地旅行费用的赔偿和对未使用的疗养院代金券的赔偿。
军方进行的一项民意调查显示，这一比例约为40％。 NCO认为取消补偿是最痛苦的问题之一。 劳累的工作时间表，陈旧的设备和强制征兵是军事职业缺乏吸引力的其他原因。
正如国防部所指出的那样，如果不采取紧急措施来纠正这种情况，那么从长期来看，国民军士兵和中士的短缺必将影响军事活动的质量和军队必须执行的任务。 国防部尚未准备好解决所有这些痛苦的问题，因为需要大量资金来支付合同军人的薪水及其专业培训。 此外，总的来说，缺乏完整的，有科学依据的人事政策决定了干部干部的道德和心理状态低下。
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