随着 2023 年的临近，从征兵服务到高级军官和国会，与美国陆军直接或间接相关的每个人都在密切关注军队是否能够阻止目前正在经历的人数下降。
2022年，美国陆军已经面临15名新兵短缺，这使得国会批准的总规模减少了000名士兵，并且还在继续下降。 有很多原因。 其中之一就是近年来，对美军的信心和美国军人在国人中的地位明显下降。
新兵短缺的主要原因是他们因医疗原因或法律问题而身体不适。 相当大的比例，更准确地说，高达 77% 的 17 至 21 岁的兵役候选人有不同程度的不适合。 还有一些人在法律、毒品，当然还有健康方面存在问题。
在这一点上，招聘官员表示担心人数将无法在 2023 财年恢复到该州所需的人数。 许多指挥人员告诉国会，在他们看来，美国军事人员的人数（不包括 舰队，显然）将减少到 445-000 人。 452万这个数字被称为妥协。
目前，尚不清楚正在进行的缩编将如何影响五角大楼正在进行和计划中的行动。 然而，尽管存在明显的短缺，军方官员坚持认为军队将能够以更少的兵力满足其所有需求，并指出潜在的战斗群重组可以帮助实现这一目标。
许多研究这个话题的美国媒体都在问同样的问题。 如果军队的潜力和数量减少，执行任务的要求和复杂性是否会按比例减少？