俄罗斯需要动员吗?
关于军队动员的必要性或非理性的许多争论,不仅是环境,已经徘徊了很长时间。 有时表达了根本不同的意见。 如果受人尊敬的 Strelkov 早在 2014 年就回信说需要在俄罗斯进行部分动员以应对与乌克兰的战争、受人尊敬的穆尔扎和顿涅茨克以及许多其他人,他已经阅读了……这个开头,然后是受人尊敬的斯基夫和其他一些人有稍微不同的意见。 他们的主要论点是缺乏培训、设备等。
我会发表我不专业的意见。 我不是正规军人,我只是参军,没有参加过敌对行动。 我再说一遍,这只是我的意见。
为什么需要动员?
是的,主要是为了补充单位。 我从受人尊敬的斯基夫那里读到,在和平时期,部队的实际人员配备不超过 60%。 像现在? 50…30…15? 如何? 有些人会回答说,未经训练的新兵是炮灰。 是的,如果这是从动员中新组建的单位。 实际上是的,如果将一次性未准备好的补给添加到 10-15% 的退伍军人中。 如果是 30/70,则值得怀疑。 而不是,如果 40–50/60–50。 不,如果将 60-80% 的动员加到 40-20% 的老年人中。
非战斗示例。 作为文职人员,我在市消防局服役,仅凭该局就为市和地区服务了将近19年,担任警卫长16年有余。 2004 年有所减少,但 2007 年值班警卫一次增加了 6 名消防员(每个警卫)。 在那之前的警卫中,除了司机之外,还有nachkar,有6个灭火器。 也就是直接参与灭火的人数增加了2倍! 没有初步培训(第一阶段,在培训中心之前,初步培训直接在单位值班警卫中进行)。
如何? 首先,他将每个年轻人分配给老年人,他第一次禁止爬进火里。 他们教了他们所知道的一切。 我根据当时的情况处理了他们不被允许灭火的事实。 岸上,但教过,包括在火灾中使用桶,疏散受害者,在烟雾中工作,亲自与一个或另一个一起去,在某些情况下与一群人一起去,并解释了这些原则。 之后进行强制性分析。
经过4个月的准备和工作,由于他们不仅接受了培训,还与我们一起工作,尽管程度有限,但他们的培训水平已经比4年后来我们的专业大学高得多,全日制军衔中的军官! 这些家伙作为正式的同志加入了我们的团队!
百分比 50/50。 唯一一次。 以后一次来1-2个人,也就是8-16%。 完全没有问题。 最主要的是分配给理智和控制,包括个人。 每个人都不一样,谁擅长什么。
在此之下并在工作中进行了调整。 我们老人对这样的显着增长感到非常高兴。 由于普通的人手不足,我们错过了这样的火灾,现在已经少了很多倍。 由于疲劳和(或)过热,他们失去知觉并被救护车带走的情况也少得多。 短短几周内,守卫的战斗力大幅提升!
这个人事问题和我的例子有没有本质区别,你自己判断。 当需要在后方长时间准备时,有一些特色菜。 但是,告诉我,如果在 12 名战斗炮兵中增加 3 名“学员”,情况会更糟吗? 经过一两个月的实战工作,会有人因为无能而辍学,但不是全部。 懂事的人会留下来,这个月他们的收获会超过三人的后方训练! 好吧,谁没有留下来-是的,就像我在武装部队(VUS狙击手)服役期间一样:谁没有掌握狙击手的专长-进入榴弹发射器,如果不在那里,然后进入箭头。 甚至需要 fetch-give 的人或厨师,他们将腾出更聪明和/或更有经验的人来完成更复杂的任务。
人力储备也必须及时补充到作战部队,而不是等他们流血。 那么,按百分比计算,80-90个“年轻人”将有20-10个“老人”,补给将加入部队并溶解在其中,不会形成指挥员不知道的主体会发生什么。
安全。 我会回到我的经历。 我们给了我们的年轻人我们的替代 boevki,不仅如此,只要他们能很快开始在我们现在共同的事业中帮助我们。 指挥官们,知道人们将要离开,必须准备好所有东西,包括那些已经离开的人,以及战利品。 由明智的战士组织射击 武器 (我写的不是我自己的,而是为了补充)等等。 我不是在写国家应该放弃一切的事实。 这是一个单独且非常痛苦的话题。
PS
如果你开始,那么就赢了,而不仅仅是为了战斗而战斗。 如果为了取得胜利,有必要将营的数量从今天的 400 恢复到常规的 50,那么必须为此尽一切可能。 没有志愿者,这意味着只有一条出路,这就是今天所写的。 否则(不赢)根本没有什么可开始的!
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