在俄罗斯的业务：小，中，坏？
杆越低，批料越薄
俄罗斯联邦帐户分庭的下一次检查影响了该结构，实际上该结构已不复存在-联邦中小企业发展公司。 从72年代中期开始，它依靠联邦财产管理局（Federal Property Management Agency）的28％股份和现在无所不能的VEB（XNUMX％），必须提供不间断的支持，结果，小型企业的成长和繁荣和中型企业。
然而，影响到2018-2020年的支票导致了一系列打击。 我认为，最主要的是不久前成立的公司经过高层重组后（优化优化器）到全球开发机构-VEB，现在甚至没有直接上司。
该公司的前董事长亚历山大·布雷弗曼（Alexander Braverman）曾经密切参与私有化，甚至领导了无所不能的国有财产部。 现在他在VEB的新闻服务部门工作，但被列为全球首屈一指的副主席（引起注意）。
资料来源：deduhova.ru
自2015年以来，在Braverman领导下的中小型企业几乎可以不受限制地获得廉价的信贷资源，他们将这些资源分配给他们所照顾的中小型企业。 收入来源是其项目中的百分比加上股权参与的差额。
但是，所有这些都至少没有取代定期报告成功和失败的需要。 看来，中小型企业的管理人员报告了，一点也不差。 无论如何，从公司的网站和新闻出版物来看，这正是公众应有的印象。
但是，经过三年审核的结果，会计商会的审核员甚至都不相信新闻界，并严厉批评了这家中小型企业。 员工的薪水将在下面讨论，但更重要的是，审计师已将中小企业的所有“美丽”报告粉碎给铁匠铺。
有什么保证？
他们指出，中小型企业只是通过将关键绩效指标（KPI）设置在易于实现的水平来定期降低门槛。 结果，几乎所有指标都超出了计划值，在许多情况下为500％至XNUMX％。
根据RF合资企业的审核员，该公司没有也没有长期战略。 但这没关系-最终，该战略可以简单地视为不断增长的中小型企业的数量，而该公司的确为该战略提供了帮助。
但是，毕竟，中小企业活动的目标指标-向其主体提供的贷款在全部贷款组合中所占的份额-从未实现。 因此，在2018年，按计划的19％，它的价值是15％，而在2020年的10个月中，它的价值是12％，而计划的2030％。 可以将失败归咎于大流行，但是为什么要在XNUMX年之前在发展战略中指出这样的数字。
各种迹象表明，中小企业公司根本不会为企业家提供无担保贷款的担保和保证，尽管它应该这样做。 实际上，五年多来，只有平均每年金额的1％得到了信贷支持。 这不仅仅是失败，更像是破坏活动。
RF合资企业审计师注意到，中小企业可以增加担保支持，但在2016-2020年，它实际上只支付了向中小企业发放的担保总额的1,8％。
此外，公司严重违反了支持中小企业的想法-金钱（更确切地说是担保和保证人）流向了仅被正式视为中小企业的公司。 但实际上，从俄罗斯天然气工业股份公司开始，它们就被安全地纳入了大型企业集团。
在RF合资企业检查的三年中（2018-2020年），至少有3,62亿卢布用于假冒支持。 跟踪中小型企业支持的收件人并不容易，但是，正如我们所看到的，审计师以某种方式解决了这一问题。 在俄罗斯，国有购买的做法是，其中几乎有三分之二专门分配给小型企业，最终是由那些以某种方式与商业巨头（至少与同一俄罗斯天然气工业股份公司）相关的公司进行的。
所以他们不能或不想
顺便说一句，根据RF合资公司一位专家的证词，这种替代的做法长期以来已成为石油和天然气行业以及运输和能源领域的规范。 但是，正式而言，一切都符合中小型企业的法律规定-亚历山大·布雷弗曼（Alexander Braverman）已经声明：
“仅在将小企业纳入中小企业统一注册的基础上，才向小企业提供保证支持或担保”。
他还设法注意到了公司的绩效指标，
“由董事会设立，并且在董事会的倡议下，从2016年至2020年，向上变更了15次以上。”
值得一提的是，这位前首席中小型企业已经向媒体提供了税务服务部门提供的许多文件，但是尚不清楚为什么会计商会的员工仍然不熟悉它们。 但是在合资企业RF的文件中表明，中小企业公司对俄罗斯小企业的发展几乎没有影响，但与此同时，它却超额完成了KPI并向雇员支付了高估的薪水。
莫斯科斯科尔科沃管理学院院长安德烈·沙罗诺夫（Andrei Sharonov）对中小型企业的成就进行了非常有特色的评估，这也值得在会计会议厅进行汇报。 至少不久前，斯科尔科沃母基金成功地落入了同一商业巨人VEB的管理之下。
也许有人会说，莎罗诺夫（Sharonov）对诸如《会计商会简报》这样的出版物发表了独家声明-这对您来说不是一本商业新闻，而是几乎是学术性的，但仍然是官方的。 因此，沙罗诺夫认为，采用国家支持措施对中小企业的覆盖范围显然是不令人满意的。
但是根据莎罗诺夫的说法，主要问题是
“为什么中小企业一向将融资渠道作为关键问题之一，却不能也不想通过SME Corporation的机制利用这一机会。”
会计商会应该明确地集中精力澄清这个问题，但又明白“他们不能或不愿意”？ 无论如何，在俄罗斯几乎没有一家中小企业会告诉您，他们在获得发展资金方面没有困难。
droushka在哪里？
但是从支付给中小型企业的薪水来看，他们仍然不愿意。 而想要，很可能是没有动力的。 在检查中小型企业的专业联邦公司时，会计总会的审计员不是被普遍理解的小企业问题所迷惑，而是被从事该行业的人的收入所迷惑。
它是在州一级参与的，让我们注意-毕竟，尽管SME是公司化的，但它不仅是一些私人公司，而且是联邦公司。 会计商会的审计员很容易地发现，中小企业公司的平均工资约为每月380万卢布。
这是不考虑董事会成员的情况。 您会发现，这在2018-2020年是困难的。 即使是对审计师的肤浅评估，也不需要了解这是全国平均水平的几倍甚至几十倍。 甚至比银行，保险公司和其他“发展机构”的平均工资还要高。
它们似乎不久前就已经分散了，但是实际上它们只是被移交给了VEB。 可以对董事会成员保持沉默，但是当文档在您的眼前而不是某个人的面前，而不是某个人的话，那么这是行不通的。
因此，董事会成员每月为自己分配的正义劳动报酬为3,2-3,4万卢布。 令人放心的是，在SME Corporation的管理委员会中只有600名成员，但他们足以将整个公司的平均薪资提高到XNUMX万。
甚至是俄罗斯工业和企业家联盟（RSPP）的负责人亚历山大·舒欣（Alexander Shokhin）（如图），也是三年前“独立”于苏联的“改革”俄罗斯的另一个人，也不得不对这种成就发表评论。 我必须这样做，因为他也是公司同一董事会的成员。
肖欣承认
“我们可能会考虑调整确定其管理人员薪酬数额的原则。”
亚历山大·布雷弗曼（Alexander Braverman）本人谦虚地回覆了肖欣（Shokhin），并同时回了沙龙（Sharonov）和审计师：
“工资是由董事会决定的。”
对于我们自己，亲人，怎么可能不这样呢？
以我们自己的名义，我们补充说，在商业机构中，习惯上将薪金保持在行业平均水平以下，这不利于留住合格的员工。 但是，为什么我们需要两倍或三倍的薪水，您只能从一个职位上了解-抢走更多的薪水，直到他们分散。
当我们写到Rusnano公司最高管理层的财务成就时，我们已经注意到了类似的事情，正如您所知，在那几年，布拉夫曼的同事统治着私有化领域-著名的阿纳托利·丘拜斯（Anatoly Chubais）。
资料来源：oreanda.ru
但是，现在已经在VEB的新闻服务部门工作的Braverman指出：
“公司雇员的工资可与金融部门的平均工资相媲美。”
但是，RF合资企业的审计师发现这并非完全正确，或者根本不是事实。
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