批评是常识的最后避难所之一
前驱症状
在70年代成为生产领班之后,过了一段时间,我不仅开始倾听批评,甚至倾听下属的疑虑,并试图立即采取行动。 在80年代,他已经开始在利益相关者的参与下计划行动,并且总是采取预防行动。 结果,我几乎没有听到下属的批评,但是直到“我不能”,才提出建议。 这些建议:从构思错误,瞬间到有才华的人。 人们不害怕提出建议真是太好了。
我很幸运与老板们。 他们中的大多数人都不接受“我是老板-你是个傻瓜,你是老板-我是个傻瓜”的口号。 有人告诉我,批评通常不是出于愤怒,而是出于对挥之不去的荒谬行为的合理不满。 甚至我的坏人也常常提供明智的选择。
该网站上有许多新成员。 我向他们提供“善治的基础”和“永不放弃...”的注释。 甚至在下面,我还根据离岸公司的投资,对斯大林领导下的朱可夫元帅的耻辱和国内生产总值提出了有趣的观点。
当谈到批评时,这表明领导能力薄弱甚至不佳。 这是指常识性的批评,包括作为缺陷的一种征兆,即结果与承诺和计划的不一致。
我们不要混淆批评和批评。 批评基于客观的主要事实。 批评是夸大其词的小ty。
如果事情进展得不太顺利,或者根本不顺利,那么首先会出现关于如何做好事的建议。 然后-评论说结果可能会更好; 最后,当决策者不注意或不急于纠正缺点时,批评本身就会产生。
在“良好管理的基础知识”注释中,据说一位强有力的领导者已经在计划过程中采取了预防措施,以防止可能的负面结果,因此很少发生。 普通领导者会分析负面结果并采取纠正措施,从自己和他人的负面经验中学习并成为强有力的领导者。 但是软弱的领导者正在不断纠正。 而且,“弱”根本不意味着他不懂得如何行事。
好吧,那些没有进行矫正的人会受到外界的批评。 有时是自己的圆顶。 遗憾的是并非总是准时。 而且不仅以自己的方式。
管理中的反馈(如果简化)是对结果(不一定是最后阶段),必要影响的发展及其应用的分析。
批评是反馈的要素。 任何没有反馈的复杂系统最终都会停止运行。 而且,经常观察到两者的组合。
例如,官员可能越来越忽略他的职责和诺言,但越来越多地争抢,抢夺,抢夺。 他不是天生的小偷,也不是主要领导者中的坏领导人或小偷。 他只是在道德上虚弱,而他的上司并没有产生有效的反馈-控制和采取行动的系统。
批评转变
关于斯大林时期采取的措施的一些看法。
可以说,温和地说,不鼓励将批评作为识别那些时代缺点的一种方法。 这不是完全正确的。
我怎么知道的?
在60年代的斯维尔德洛夫斯克UPI中。 基洛夫(S. M. Kirov)听了关于 故事 苏共(请参阅注释“自由主义作为对真正知识分子的避难所”)。 在斯大林时代,建立了以真正流行的控制为基础的有效控制机构,并采取了非常有效的纠正措施来偏离正常事务。 简而言之,当时该国领导人高层领导做好工作的动力就很高。 因此,这个最高梯队要求下属提高效率。
由于客观原因,自上而下的教育水平和经验水平低于许多资本主义国家,后者表现得过于夸张。 但是不乏热情。
然后我无法获得这样的数字:“是的,这很糟糕,但是如果没有我(没有他),情况会更糟。” 此外,对违反者采取了有效措施。
例如,据朱可夫元帅说。 每个人都听说过斯大林羡慕朱可夫,因此降级为敖德萨第二军区司令员。 我还从Yu。Mukhin那里读到其他东西。 监管部门透露了从德国出口到茹科夫的货车,即抢劫。 根据RSFSR的《刑法典》,茹科夫为此受到了3年(在无情的情况下,尚不存在)和最高程度的社会保护的威胁。 放下这样的东西是不可能的,但是把它拉出来实在可惜。 斯大林通过安排一项仅仅自夸的指控来拯救朱可夫。 而且,斯大林甚至无法想象会有人后来指责他嫉妒。 但是茹科夫没有这种贵族。 在他的回忆录中……但我必须说一句话-在60年代,我们有一位客人在UralVO担任重要职务。 对于年轻的朱可夫元帅的热情,他说战争中的朱可夫和乌拉尔沃的朱可夫是两个不同的人。 在UralVO,他更加人性化。 因此,惩罚是为了将来。
现在正在做什么?
让我们以我作为工程师和前生产工人的兴趣来做些事情。 经济。
按购买力平价计算,2011年至2020年俄罗斯的国内生产总值从4变为3,3万亿美元,十年总和为10。 在此期间,外汇净流出,即出口超过投资,为37,2亿美元,占GDP的580%以上。
有理由相信这是俄罗斯寡头的货币。 但这并没有使它变得更容易。 我们在西方经济上投入了很多。 除了中央银行在那里拥有一部分货币这一事实之外,我们的黄金和货币还以一种私人的,并不总是诚实的方式流出那里。
你可以想象?
每年有必要将经济增长减少这一数量。 如果我们每年增加7-10%,那就好。 但是,我们对2%(两个!)的增长感到满意!
我再次仓促向专家们保证“经济窗口论”。 如果从房屋的窗户看到越来越多的汽车,这并不意味着该国的力量在增长。 只是,随着国家的一定发展,即使经济不增长,某些产品的生产也会超过其利用的水平。 这是来自学校历史课程。
最高当局已经在呼吁从西方管辖区和境外归还一切东西。 更不用说对这种情况的批评了。
还等什么?
没什么。
要知道,这让人想起1914年以前俄罗斯的发展。 那呃怎么发展的! 为什么是“呃”呢? 但是,因为很多钱出口到了法国-许多工业企业的所有者。
运动鞋,出门在外
我们必须回应任何批评。
并且显示出与正常事务的偏差越多,控制动作应越严格。 和具有丰富经验的技术人员转移到领导者手中。 从旅/排开始,就具有对下属和国家领导层的积极经验。 那些已经表现出很长一段时间的人,这是一个漫长的过程。 不需要高级经济学院的男孩,他们声称价格上涨是因为我们生产了很多东西。 因此,他们要么认为我们很愚蠢,要么他们自己并不聪明。
并在追求。 只有最高层梯队的人舔了一个更高的梯子,所以马上就粘上了这种粘液-拿到了狼票。 我想听到你有多么精彩一定会令人作呕。 当然,不怀好意的人在团队中没有位置。 但是他们也不需要药。
根据我的经验,夫并不是最强的雇员,也不是完全可靠的员工,并且显然不希望老板始终保持良好状态。
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