去哪里上班？
不相信，不要害怕，不要问
今天这些笔记的作者之一是他自己的失业者，我们称为“普京的”，他已经在“军事评论”的页面上承认了这些（“我失业。 经经验验证”） 对于那些设法削减津贴的人来说，最艰巨的挑战尚未到来。 这项津贴实际上是为六个月而设计的。 在收到雇主的一系列拒绝后，您通常可以将最低工资维持在每月七个到八个，甚至四个半月的水平。
该材料的共同作者是莫斯科附近的养老金领取者，他没有像首都那样被剥夺获得一些市长津贴的权利。
谈论坚持现在的二十岁不可能在几年内成功，至少在未来几个月内不会成功，我们中的第一位必须听到与我们自己的工作相关的每一次身体运动。 他们已经为此感到头疼，但是所有关于就业计划的出版物，以及关于俄罗斯人对劳动力市场未来的期望的出版物，作者仍然从头到尾阅读。
第二个问题主要涉及将退休金编入索引并寻找可观收入的前景。 尽管是在演讲中，但即使是在媒体认真对待之前，作者也发掘了劳动研究中心和经济高等学校专家与分析工作局的专家意见。
坦白地说，我们确实希望乐观，但是已经感谢科学家不会因为彻底崩溃而吓us我们。 根据“塔式”专家研究的所有迹象，劳动力市场应该会在今年秋天度过最糟糕的时期，然后会有复苏的迹象，但似乎随着优先事项的彻底改变。
不到一年前，失业数据无法严重吓到任何人
阅读后，我们倾向于对当今和未来的劳动力市场进行小型研究，主要是采访那些申请养老金或处于“失业”状态的人。 我们不会故意命名大多数的名称，尽管有些人对此并不反对。 但是有名字的专家随时可以公开引用。
专家和专家得出的主要积极结论也许与劳动力市场有某种联系：那些失去工作，失去薪水的人仍然没有依赖的情绪。 高等经济学院甚至没有提到确切的百分比，但是大多数俄罗斯人不会因为危机而袖手旁观，不愿意忍受被抛弃的情况，并准备改变他们的工作状况。 即使收入损失巨大，社会地位也臭名昭著。
允许的损失
总的来说，在我们国家，几乎所有的人都已经经历了很多事情。 这就是为什么为什么危机现象本身迄今仍未对俄罗斯人的基金会构成真正的冲击，即使是在年轻和非常年轻的人群中也是如此？ 他们似乎更关注自我隔离，面具制度和行动限制的细节，但主要关注仍与工作有关。
已经有10％的公民没有这种生活，而其中大多数人根据间接证据判断，更确切地说，根据劳工部支付的福利，还没有设法以可接受的津贴保护自己。 几乎一半的工人承认冠状病毒和为对抗冠状病毒而采取的措施导致了这样一个事实，即他们被转移到了不完整的时间表中或被送去了“自愿的”无薪假期。 在维持工作量的同时，将近20％的工人损失了工资，在工作量少得多或根本不工作的情况下，另有20％的工人工资损失了。
可以理解，雇主通常比失去工作的雇员损失更多。 这已经通过个人经验得到验证。 但是，对于很多人来说，在大流行和隔离期间采用的储蓄制度仍然有帮助。 顺便提一句，进行在线调查“流行中的工作和就业”的HSE学者清楚地表明了这一点。 该调查于5月中旬进行，涉及来自俄罗斯大部分地区的XNUMX多名受访者。
超过三分之一的俄罗斯人由于19型COVID和针对大流行的严厉措施而不得不面临失业。 尽管到目前为止，只有十分之一的人本人可以去劳务交易所，但俄罗斯三分之一的家庭仍然失业。 对于许多人来说，如今的救助者是养老金领取者，他们至少定期和准时收到数千人的款项。
在这方面，著名的公共知识分子阿纳托利·瓦瑟曼（Anatoly Wasserman）再次提醒，现在应该至少放慢提高退休年龄的进程了。 他的严格要求是：“不要剥夺家庭的救生圈”，他提出了一个有趣的建议-将那些失去工作的人（一种或另一种与网络资源相关的信息）送给“陷入虚拟垃圾”。
令人震惊的公关人员和学者毫无疑问地认为，除了优化网络资源的市场之外，失业还将刺激和
“更积极地使用人工智能。 自我隔离后，工人将越来越多地转移到偏远地区。 在教育领域也有望实现同样的目标，远程学习经验将很快被认可为成功，只有精英人才会以老式的方式教给孩子们。”
据专家估计，这些地区可以吸收数十万人，甚至数百万人。 而且，在短时间内可以获得较高资格的人。 在这方面，许多来自劳动力交易所的IT专家抱怨数据库的大量工作，包括目前实际上是“沉重”的劳动力市场本身，都与A. Wasserman保持一致。
人员和薪资损失最大的当然是受影响最大的部门：运输和旅游，贸易，饮食和服务。 正如高等经济学院的研究人员所发现的那样，在那里，有65％的受访者表现出各种形式的负面动态。 包括以失业和低薪的形式。
自雇人士现在感觉很糟糕，其收入下降了75％，这并不奇怪。 但是对于那些在大中型企业工作的人来说，实际收入仅下降了48％。 但这也很多，同意。 行业划分仍然相同。 同时，互联网商务和各种网络服务急剧增长，农村情况也很好，那里有40％的受访者准备在必要时逃脱。
如果您不必付款，为什么要开火
使雇主适应危机的一种方法是减少工作时间。 当然，还有工资的减少。 高等经济学院的一项研究表明，在自我隔离期间，有11％的受访者被转为兼职或兼职工作。 甚至有大约13％的人被迫度假或“经双方同意”被送去度假。
此后，从实践中众所周知，您将永远无法重返工作岗位。 有些人被迫请病假或按计划休假，但许多人往往不得不工作近两个。 仅对于受影响最严重的部门，尤其是贸易和服务业，所有这些都是非常典型的。 但是，在快递服务以及网络和家用电器的维护中，甚至是那些不再梦想找到工作的人也开始工作，导致工作人员饥饿。
许多雇主突然对申请者的退休前甚至退休年龄不再感到尴尬，因为在这些领域，经验和资格更为重要，正如来自劳动力交换和养老基金的专家几乎一致说的那样。 但是，没有必要说明快递员应具备的资格，这也不是为什么其中一位作者被要求两次送披萨的原因。 谢谢，至少他们没有取消“拒绝”，否则，如果没有“普京”津贴，魔鬼将知道走多少路。
年轻的商人丹尼尔·马赫尼茨基（Danil Makhnitsky）最近对第二季度的税收免税待遇达到了最高水平，他注意到，即使在危机时期，雇主也不急于聘请合格的人员。 而且不仅是因为害怕受到惩罚或无人陪伴。 辞退甚至享受“普京津贴”也是一种相当昂贵的享受。
事实是，各种花招可以便宜得多。 如果只是业务活动迅速返回。 丹尼尔·马赫尼茨基（Danil Makhnitsky）提请注意这样一个事实，即与工作时间有关的“ also俩”也是“隐性失业”的一种形式，例如以伪装为雇用警卫或虚构的残疾人的形式。 最主要的是为此获得利益和税收优惠。
然而，在我们看来，即使像当前这样严重的危机，俄罗斯的劳动力市场也没有发生很大变化。 一切都随着我们的习惯而发展。 著名经济学家米哈伊尔·卡钦（Mikhail Khazin）指出了这一点，他并不习惯于预测各种恐怖事件。 他一直预言俄罗斯将面临巨大的失业，但是现在他也看不到雇主即使没有钱也无法解雇。
非常有特点的是，与我们交谈的绝大多数人都与大量员工转移到远程工作有关。 既涉及节省办公室，社会服务和基础设施的雇主，也涉及至少在路上准时获胜的雇员。
唯一的例外是科学博士Mikhail Delyagin，他仍然是全球化研究所的负责人。 他回顾了众所周知的协同效应，这在远程站点上谈论起来并不严重。 Delyagin一次创造了“办公室浮游生物”一词，但我敢肯定，这个公众也需要社会化，否则这是有辱人格的。 这位著名的经济学家没有提醒过这样一个事实，即在改革的岁月中，俄罗斯不仅潜在地而且整个潜在的人员储备都大大减少了。
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