劳动力市场：这不是灾难，这是灾难！
五分之四的收入损失
大流行的COVID-19灾难性地影响着全球的工作时间和收入水平。 这是国际劳工组织（ILO）分析人员根据最新调查得出的结论。 同时，三分之一的俄罗斯雇主将其公司的地位评为负面或极端负面。 随之而来的后果。
两周前，国际劳工组织作出了令人震惊的预测，大流行可能会导致世界失业人数增加到25万人。 现在，这样的预测可被认为过于乐观。 新的预测听起来像是一句话：到年底，这一数字很有可能大大高于最初预测的25万。
国际劳工组织的报告说，目前，全部或部分停工已经影响了全球81亿人口的3,3％，即五分之四以上的工人。 根据最近的专家估计，在2020年第二季度，大流行危机将导致全球工作时间减少6,7％，相当于195亿全职工人。
预计在阿拉伯国家（全职工作5万工人），欧洲（全职工作12万工人）和亚太地区（全职工作125亿工人）中，工作时间的减少最大。 收入水平差别很大的国家将遭受严重损失，但最重要的是-收入水平高于平均水平的国家。 国际劳工组织专家强调，这远远超过了2008-2009年金融危机后果的规模。
风险最大的行业是酒店，餐饮，制造，零售，商业和行政活动。 实际上，这正是我们现在在我国看到的情况。
根据国际劳工组织的一项研究，在部门中有1,25亿工人，其裁员，降低工资和缩短工作时间的“急剧和破坏性”增加的风险最高。 他们中的许多人从事低薪的非熟练劳动力，对他们而言，突然的收入损失变得简直是谋杀。
国际劳工组织总干事盖伊·赖德说：“在发达国家和发展中国家，工人和企业都面临灾难。” -我们必须迅速，果断，共同行动。 “我们的反应是否明确无误，是否迅速取决于我们是生存还是失败。”
莫斯科和彼得-忧郁地区
俄罗斯最大的在线招聘公司之一的研究服务机构hh.ru对雇主进行了一项调查，以了解他们如何度过当前的危机。 该调查于2月9日至350日进行。 在XNUMX多家俄罗斯公司的代表中。
与2019年33月相比，表示将公司评为``相当负面''或``极度负面''的受访雇主比例要高得多：10％比49％。 同时，那些感觉稳定的公司的份额从36％下降到18％。 hh.ru专家强调，有XNUMX％的公司感到有信心，但与去年XNUMX月相比，这一份额减少了一半以上。
大公司感到最有信心，这是合乎逻辑的：在拥有500多名员工的公司中，评估公司地位稳定的公司所占的比例超过40％。 最容易受到伤害的是中小型公司：在拥有最多100名员工的公司中，该份额被评为负数-48％。
关于领土特征，据hh.ru称，莫斯科和圣彼得堡的公司以及西北联邦区现在受到最负面的情绪影响。 在这些地区，积极向上的雇主比例更高。
谁先淹死
根据一项调查，自危机爆发以来，公司员工人数减少了20％。 有趣的是，大多数小型和大型公司的员工都属于这一分配。 据报告，减少的人数中有24％的机构拥有最多100名员工，而27％的企业拥有3多名员工。 同样，圣彼得堡和西北联邦区也处于反领导地位，几乎一半的接受调查的雇主报告裁员。
研究的作者说，在接下来的六个月中，我们计划精简计划裁员12％的公司，另外25％的公司做出谨慎的预测，但仍是负面的预测。 在拥有3多名员工的公司中，这一份额最高。 他们预计将合计减少000％。
一般人有更好的计划和期望。 拥有251至500名员工的大约四分之一的地区性公司希望增加人员配置水平。 在莫斯科和圣彼得堡以及NWFD中，这一比例分别仅为9％和16％。
根据雇主的说法，最容易受到裁员的是普通专家和实习生/实习生。 超过80％的雇主称其雇员人数已经减少或将在未来六个月内减少，他们表示，行内专家已经或将会减少。
大约三分之一的公司表示，随着危机的爆发，他们未来一段时间的招聘计划完全没有改变。 23％的计划外计划停止了选择（在莫斯科，则为31％）。 计划外的公司中有四分之一减少了人员选拔（在圣彼得堡和西北边境省-39％）。
养老金领取者在家庭中可获利
对于一个简单的上班族来说，强迫休假当然不会引起任何热情。 即使他们没有削减您，那么收入肯定会下降很多。 我们目前正在观察什么？
今天不太可能有人希望重演1929年的大萧条
62％的雇主告诉hh.ru，自危机爆发以来，员工的薪水并未改变。 在公司中，员工的工资下降了23％，在小公司中下降了（27％），而莫斯科（29％），圣彼得堡，西北联邦区（26％）和伏尔加联邦区（24％）的工资下降了。
在接下来的六个月中，有30％的公司期望薪水不会变化，大中型公司以及乌拉尔，西伯利亚和远东的公司对此感到最有信心。 27％的公司期望员工薪水会减少（员工人数在45至100人之间的公司中，这一比例为250％）。
解释一下最小的企业现在处在最困难的状况中是否有意义？小贸易和服务部门通常只雇用一两个员工？ 如果没有销售，他们如何支付薪水？ 危机后复兴的希望依然存在，但在普遍贫困的威胁下，它们正在消失。
一个熟悉的企业家有一个“雇佣兵”-一个与家人一起工作了近十年的妇女。 解散手不会上升。 她现在可以去哪里？ 如果这种流行病持续下去，那么五月份将无钱可付。 但是，有一种积极的情况-该名妇女已经退休。 因此，没有一块面包，它肯定不会保留。 因此，您看了一下，就“冬眠了”。
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