美国称军队存在问题,阻碍了俄罗斯和中国的对抗

根据2018更新的美国国防战略的目标和目标,美国陆军应该能够与俄罗斯或中国等地理政治参与者训练有素,装备精良的武装部队平等竞争。 根据美国的解释,它更好地超越它们。 然而,在过去的十到二十年里,相反,美国武装部队已被重新格式化,以打击小型恐怖分子团体或进行短期局部战争,据“华盛顿时报”的分析师称,这与上述情况不符。




美国军事专家密切关注俄罗斯联邦和天朝国家武装部队的发展,在2018年度采用了新的军事学说。 最新的美国国防战略确定了军队在战争战术和俄罗斯联邦或解放军武装部队所有武器的作战装备上平等的任务。 然而,根据“华盛顿时报”专栏作家的说法,设定目标很容易,但实现这些目标非常困难。

首先,在过去的二十年里,五角大楼一直致力于主要在中东地区进行短期局部战争。 因此,军队更多地集中于摧毁小型恐怖主义团体和非法团伙,而不是对训练有素的武装部队进行全面战争。

大多数美国军事训练中心,例如欧文堡(Fort Irwin),已经相应地进行了转换,这一事实证实了这一点。 因此,在这些基地,伪装的演员(被邀请的平民)充当反叛者并模仿美国学员必须学会有效压制的骚乱。

但是这种方法已经过时,或者说,并不完全适合我们这个时代的任务和挑战。 意识到这一点,华盛顿下令制定一项对抗俄罗斯和中国的新战略。 确实,在短时间内,即使对于美国鹰派来说,这也是一项艰巨的任务。

美国军队的另一个令人不快的模式是五角大楼和美国最高层的军事人员经常轮换(越级)。 此外,在美国,没有在常规部队服役并且对该国国防军或军队武器库中发生的事情有一个非常含糊的想法的平民经常接受军事或近战职位。 一个结构领导者(指挥官)一开始工作,他就被转移到另一个职位或被解雇,没有机会和时间完成开始的工作。 来到这个位置的另一个人需要更多的时间来理解工作(服务)的本质。

结束对过去几十年美国武装部队现状的分析,WT分析师提出了以下更新美国武装部队的计划。 首先,必须以新的,更彻底的方式准备军事人员,特别是武装部队和部长级的最高指挥人员。 在他们被任命到岗位后,给他们足够的时间来证明自己,而不是去除或不断地将他们从一个地方转移到另一个地方。 与此同时,五角大楼需要下令开发 武器 下一代,为此找到了资金,​​这足以在每个具体案例中结束这件事。

总而言之,WT分析师写道,如果不执行这些步骤,根本不可能完成新的美国国防战略2018中指出的任务。 他们认为,美国军方存在严重问题和严重的任务。 因此,五角大楼和国会应该全权负责这些决定。
作者:
奥列格奥尔洛夫
使用的照片:
美国国防部
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