根据清除同事工具的程序，在所有苏联和合作机构以及公共组织中“一直”禁止服务的人也丧失了养老金的权利。 这些措施涉及那些在1类别中“清理”过的人。 此外，如果这些措施是通过无期徒刑或在法院规定的期限内提供，则囚犯不享有退休权。
从班级职位开始，对所有先前获得的养老金进行了审计，而“前者”的大多数养老金领取者不仅损失了养老金。 更为重要的是，与此同时，它们与杂货卡系统分离。 在那些年里，它是通向饥饿的正确道路。 例如，这个命运降临了N. Kishkin--最后一位国家愿景部长，他是25十月1917当天临时政府的代理负责人（在飞行之前，克伦斯基赋予他这些权利）。 基什金在冬宫与其他部长一起被捕。 直到春天，1918在彼得和保罗要塞被捕。 为了自由，他成为了全俄帮助饥饿委员会的领导人之一。 因涉嫌反革命活动而一再被保安人员逮捕。 他被驱逐出莫斯科，在那里他只在1923年度回归。 之后，他离开了社会和政治工作，并在RSFSR卫生委员会的大都会疗养院担任专科医生。 不知何故，他甚至设法让自己领取养老金。 然而，在1929，他被剥夺了养老金支付和杂货卡的权利。 16 March 1930，在65时代，他在莫斯科去世。
仅仅七年之后，由于其社会背景和过去的活动而对“贫困人口”的所有养老金限制被取消，除了法院判决所施加的限制。
寿命前后
最近，在许多媒体中，当1920和60分别为男性和女性开始给予老年养老金的过程时，55-s结束的低比率证明了俄罗斯人现代预期寿命的显着增加。 然而，这种老年退休年龄与当期的比较并不正确。 由于第一次世界大战和内战，强迫移民，1928-1922饥荒，剥夺（特别定居者）以及其他一些人为造成工作年龄人口早期死亡的大规模事件，1923年的预期寿命确实显着下降。 这种人口灾难主要影响了旧年前的生存年龄统计数据。
婴儿死亡率高对预期寿命有显着影响，在此期间的不同年份，婴儿出生婴儿的数量从1 / 5到1 / 3不等。 因此，必须考虑到上述因素的影响，考虑那些年的预期寿命（44 - 47年）的统计指标。 不应忘记，负面因素的最大影响会影响该国的男性人口。
苏联国家计划委员会的经济和统计部门的计算中提供了有趣的数据，该委员会在1930上发布了关于苏联人口死亡率和预期寿命的小册子。 1926-1927。 死亡率表。 顺便说一句，这本小册子以俄罗斯和法国的方式出版。 在其中，在上述数学计算的基础上，编制了表格，以便了解苏联在2-1920-s中的预期寿命。 因此，如果您依赖这些数据，60年的男性存活年龄范围从12到15年，具体取决于地区，并且在达到55年龄的女性中，有可能活到20年以上。 确实，我们必须记住，大约40％的男性和53％的女性都生活在这些年龄段。 当然，有必要考虑用于计算的不完整数据，并使用先前方法的分析将国家划分为欧洲和亚洲部分。 缺乏足够的医疗保健，特别是在农村地区，不能打折扣。
然而，即使在早年，自然死亡原因通常发生在比统计47年龄大得多的年龄。 在家庭层面，很容易检查，记住他的年长亲戚，他们出生于上个世纪初，并在那些年的所有悲伤事件中幸存下来。 虽然是家庭 故事 每个人都有不同的......那些想要详细解决这个问题的人将不得不转向特殊文献。 例如，二十世纪我国的人口灾难在大量国内人口统计学家A. Vishnevsky的编辑下在2006上发表的卷论中有所描述。 其中提供的数据和计算使人们有可能更好地了解最终导致该国当前严重劳动问题的人口统计“不平衡”。 一些社交网络的用户在他们悲观的评论中建议去教堂墓地，看看当地条件的典型指标。
苏联的预期寿命经历了不利影响和其他不利因素。 在这里你可以回忆起在1930-ies中，由于1932-33的饥荒，从1936到1939年的大规模压制以及芬兰战争中的损失，死亡率急剧上升。 然后，在伟大的卫国战争期间，我国遭受了巨大的人口破坏。
养老金领取者的生活有所改善，但这并没有变得更有趣......
尽管存在各种困难，但苏联的经济逐年增长。 逐步提高人口的生活水平。 作为饥荒经历之后的一项成就，人们认为1 1月1935取消了面包卡。 一年后，所有其他商品的卡系统被淘汰。 当时，在今年11月的1935，Stalhanovists的第一次全联盟会议上，斯大林说：“生活变得更好，生活变得更加有趣。”
这是真的吗？ 安全生活的指标之一被认为是节约的可用性。 在1940，在苏联，有41。储蓄银行的分支机构。 全国平均贡献金额为42卢布。 如果你采取人均平均费率，那么对于每个居民，只有4卢布节省。 大多数养老金领取者根本没有储蓄。 养老金只适用于最必要的养老金，即便不是这样。
提前退休养老金
苏联经济越来越需要有能力的专家。 对工程师和技术人员的需求迅速增长。 在战前的岁月里，不仅军队和医生，而且教师都受到高度重视。 自1930以来，该国引入了普及义务初等教育。 7年教育在城市引入。 开发工厂学徒。 要实施大规模的教育项目，需要大量的教师和讲师。 为了吸引教职员工，使用了经证实的金融工具 - 退休福利。 CEC和苏联3人民委员会7月1929“关于教育工作者多年服务的养老金覆盖范围”定义了14类别的受过新养老金权利的教师。 名单（从学校教师到技术学校的老师）也包括图书管理员和图书馆领导。 后来这份清单得到补充和修改，但一般养老金参数一直保持到最近。
25在这些岗位上工作多年后获得养老金权利，而不一定在一个地方。 教育机构的革命前工作时期也包括在惩教阶段，但最后至少5年必须在苏联学校，技术学校和人民教育委员会的其他机构工作。 在偏远地区和气候条件恶劣的地区工作也有好处。
在1931中，通过增加一个教育，医疗和兽医工作者以及农学家名单，扩大了长期养老金领取者的类别。 然而，与此同时，在所有其他条件下，在相关苏联机构的强制性工作经验中，2从5增加到10。 这种“过滤器”显着减少了提前退休养老金申请人的数量。 从1月1，1932开始，对于这些类别，养老金的设定工资至少是上一个12工作月份的一半。
关于退休人员的护理机构
6月1931，CEC法令和苏联人民委员会“社会保险”决定了改变养老金规定的必要性。 首先，目标是改善国民经济主要部门及其家庭的工人养老金覆盖面。
到了1930-ies的中间，养老金被提高了两次。 这是由于面包零售价格上涨以及取消面包，面粉和谷物卡片造成的。 但是，该国的社会经济状况仍然相当复杂。 许多所需物品都丢失了。 关于人口必须居住的条件，包括养老金领取者，可以通过联盟SNK几乎每年被迫调节生产和价格甚至家庭和香皂的事实来判断！ 例如，根据苏联SNK 10月19关于“厕所肥皂价格”的1934分辨率，100克一块这种肥皂的零售价格对于城市和乡村来说是统一的，而不是之前的“正常和商业”价格。一年级。 现在，一块肥皂，取决于不同价格出售的等级，香水和包装：来自80警察。 最多2擦。 75警察 V.莫洛托夫签署了这样一份“重要”文件，自12月1930成为联盟人民委员会主席而不是A. Rykov。
6月，1933由苏联人民委员会CEC下令将苏联人民劳动委员会与其所有地方机构，包括社会保险，与中央和地方团结中心联合起来，分配给全联盟中央工会理事会及其机构。 目前还不完全清楚公共组织如何履行国家机构，人民的粮食，包括国家社会保险的职能，但这在我们的历史中。 与此同时，经常发生这样的事情，“按照工会工人组织提案的方向进行。” 在2一个月之后，另一项法令规定了需要转移到工会的内容：社会保险基金的数额为4,5十亿卢布，所有财产（疗养院，休息室，建筑物，房舍等），所有本地结构以及员工等等。 同时保险办公室被清算。 区域，区域和城市工会机构开始处理养老金问题。 在1934，该国有超过150分支工会。 非工作养老金领取者的养老金开始扩散特殊现金工人。
但自5月1937以来，所有分配养老金和支付给非工作养老金领取者的职能都已转移到社会保障机构。 自1于8月1937起，全联盟中央工会理事会的决议在与工人相同的条件下为所有员工设立了养老金。 年龄和服务年限的要求保留在老年（年龄）和优惠案件的正常退休。
社会主义主要赢了，但起初只是纸上谈兵
苏联宪法（1936）不仅主要巩固了社会主义的胜利。 它成为更新养老金立法的基础。 无论其社会地位如何，老年人和残疾人的物质保障权都扩展到所有公民。 社会阶层对社会保险养老金权利的限制被废除。 这主要涉及以前被剥夺投票权的人。 给予养老金的理由是：残疾，老年，疾病和失去养家糊口的人。 这些标准在养老金立法中保留至今。
最高收入以300卢布设定，从中收取养老金。 提高到25-75水平，为不同类别的养老金领取者提供最低养老金。 无论收入多少，工作的养老金领取者都开始领取全额养老金。 为持续工作经历和困难（有害）工作条件引入了养老金保险费。 工作养老金领取者的养老金在今年的每个2开始上升。
现在享有养老金的权利仅取决于年龄和工作经验，这种经历保持不变。 过渡到退休年龄（男性 - 60年，女性 - 55年）持续了7年。 长期与小额退休金有关。 退休年龄的员工并不急于休息。 是的，工厂福利的丧失限制了老年工人的退休。 然而，老工人的离开加速了年轻人员（“社会电梯”）的推广和减少失业。
在苏联的1940年，几乎有超过100万的养老金领取者因各种原因领取养老金。 在之前的4年代，他们的人数增长了20倍。 然而，如果在此期间没有发生所谓的“人口灾难”，那么根据不同的计算，战前年可能会有大约4-10百万的养老金领取者。
形成苏联养老金制度的基础
在战前年代，苏联养老金体系的主要组成部分已经完成。 除了与养老金业务的其他组成部分的一般联系外，它还包括有时独立运作和发展的四个主要模块。
主要模块包括国家社会保险，该保险以一般理由（老年，残疾，失去养家糊口的人）来管理退休金和支付养老金的问题。 另一个主要模块为在危险和不健康行业工作的优惠原因提供养老金。 第三个模块包括在某些岗位上工作的资历某些类别工人的养老金问题（不包括军队和其他军事部门的服务）。 还有一个相对较小但独立的养老金模块，其中包括为国家提供特殊服务养老金（个人养老金）。
和以前一样，在与工人和雇员不同的条件下，在农村提供养老金。
分为这些领域的养恤金问题的法律规定不允许有效管理社会保险和社会保障，这导致职能重叠，行政机构和地方结构的额外费用。 只有在1950-s的中间才能解决问题。
然而，由于存在所有缺点，苏联人口的很大一部分人有权领取养老金和其他养老金。
待续...