罗戈津副总理是时候解开双手了
尽管从俄罗斯高级官员的口中反复说出一个关于为军队现代化和创建一个真正现代化的国防工业综合体分配严肃财政资源的短语，但仍有一些漏洞。 为了保持对用于提高俄罗斯军工竞争力的预算资金支出的大规模控制，甚至任命了副总理，他们可以被称为副总理“消防员”。 众所周知，这是德米特里罗戈津。 很难将这个人归咎于不活动，但军事工业领域的情况仍然不够简单。
根据俄罗斯技术公司总干事谢尔盖·切梅佐夫的说法，在国家防务秩序实施框架内延迟签订合同仍然存在。 Chemezov特别指出，在今年的第一个月，只有20％的年度国防采购订单被投放市场以争夺实施项目的权利。 与此同时，实际交易结论的百分比甚至更为温和 - 2％。 Sergei Chemezov正确地指出，为了完全执行2012年度军备国防部的命令，所有这些活动应该早在2011举行。 然而，在我国，除了Chemezov之外，还有足够的理解如何以及如何做，以便俄罗斯国防工业朝着正确的方向发展。 只有在这里，整个问题在于，我们国家的任何一个甚至是最先进的想法都经常出现在这样的制动器上，因为它有很多原因无法完全实现。 而这些已经成功填补了我们每个人的牙齿的主要原因是腐败。 但如果有这样的理由，政府的所有愿望可能只会变成另一种形式。
他们说，当然，不应该说罗戈津来了，他将在几个月内恢复军工联合体的秩序。 这样的判断无非是天真。 行业的大规模融资固然很好，但这是如何建立对每个州的持续细致的控制-这个问题有时甚至超过了直接从联邦预算中筹集资金的重要性。 德米特里·罗戈津（Dmitry Rogozin）本人并没有试图通过手指来观察它。 他一再指出，腐败问题和国防部与俄罗斯武器制造商之间不愿建立伙伴关系的问题正成为执行军队大规模现代化计划的主要障碍， 航空 и 舰队 俄罗斯联邦。 罗戈津还谈到了所谓的“长钱”问题。 其原因在于，许多国防工业企业都是“逐案”运作的：完成一项订单后，该公司没有获得进一步活动的资金。 因此，人员问题和行业普遍的负面影响。 企业的许多员工只是被迫休无薪假期，而他们的管理层则试图从字面上“掏出”一笔钱用于一个新项目。 “淘汰”-意味着会有工作，然后企业本身才能生存。 不要“淘汰”-因此，下一次裁员，无限制休假与企业员工技能丧失等必不可少的伴侣在一起。 的确，如果一名员工至少是高素质专家的三倍，并且在没有能力履行其专业职责的情况下，他将失去全部潜力。
我们不能忘记，今天的俄罗斯国防企业极其无利可图。 如果国外没有这样的企业在国外工作的利润低于15％，那么在俄罗斯和5％的“防御”盈利能力已经被认为是成功的。 在艰难的市场时代条件下这种“成功”至少是值得怀疑的。
这就是为什么要真正改善军事工业综合体的情况，罗戈津今天需要一个完整和无条件的全权委托。 如果总统和总理实际上决定接受武装部队的现代化，那么德米特里·罗戈津应该获得最广泛的权力。 毕竟，谈论问题和解决问题的方法可以只要你想要而且没有任何结果，如果你的手用紧绳系着。 你需要尽快解开你的手，否则指定的数万亿卢布将能够为远离国防企业的账户提供燃料......
根据俄罗斯技术公司总干事谢尔盖·切梅佐夫的说法，在国家防务秩序实施框架内延迟签订合同仍然存在。 Chemezov特别指出，在今年的第一个月，只有20％的年度国防采购订单被投放市场以争夺实施项目的权利。 与此同时，实际交易结论的百分比甚至更为温和 - 2％。 Sergei Chemezov正确地指出，为了完全执行2012年度军备国防部的命令，所有这些活动应该早在2011举行。 然而，在我国，除了Chemezov之外，还有足够的理解如何以及如何做，以便俄罗斯国防工业朝着正确的方向发展。 只有在这里，整个问题在于，我们国家的任何一个甚至是最先进的想法都经常出现在这样的制动器上，因为它有很多原因无法完全实现。 而这些已经成功填补了我们每个人的牙齿的主要原因是腐败。 但如果有这样的理由，政府的所有愿望可能只会变成另一种形式。
他们说，当然，不应该说罗戈津来了，他将在几个月内恢复军工联合体的秩序。 这样的判断无非是天真。 行业的大规模融资固然很好，但这是如何建立对每个州的持续细致的控制-这个问题有时甚至超过了直接从联邦预算中筹集资金的重要性。 德米特里·罗戈津（Dmitry Rogozin）本人并没有试图通过手指来观察它。 他一再指出，腐败问题和国防部与俄罗斯武器制造商之间不愿建立伙伴关系的问题正成为执行军队大规模现代化计划的主要障碍， 航空 и 舰队 俄罗斯联邦。 罗戈津还谈到了所谓的“长钱”问题。 其原因在于，许多国防工业企业都是“逐案”运作的：完成一项订单后，该公司没有获得进一步活动的资金。 因此，人员问题和行业普遍的负面影响。 企业的许多员工只是被迫休无薪假期，而他们的管理层则试图从字面上“掏出”一笔钱用于一个新项目。 “淘汰”-意味着会有工作，然后企业本身才能生存。 不要“淘汰”-因此，下一次裁员，无限制休假与企业员工技能丧失等必不可少的伴侣在一起。 的确，如果一名员工至少是高素质专家的三倍，并且在没有能力履行其专业职责的情况下，他将失去全部潜力。
我们不能忘记，今天的俄罗斯国防企业极其无利可图。 如果国外没有这样的企业在国外工作的利润低于15％，那么在俄罗斯和5％的“防御”盈利能力已经被认为是成功的。 在艰难的市场时代条件下这种“成功”至少是值得怀疑的。
这就是为什么要真正改善军事工业综合体的情况，罗戈津今天需要一个完整和无条件的全权委托。 如果总统和总理实际上决定接受武装部队的现代化，那么德米特里·罗戈津应该获得最广泛的权力。 毕竟，谈论问题和解决问题的方法可以只要你想要而且没有任何结果，如果你的手用紧绳系着。 你需要尽快解开你的手，否则指定的数万亿卢布将能够为远离国防企业的账户提供燃料......
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