我们先来开始......
为什么完成零件和连接的程序会被合同士兵拖延？
回到90的中间，俄罗斯以西方发达国家为榜样，决定收购一支专业军队。 这个想法本身很好。 在车臣的第一次战役中，这种情况变得特别明显，有时刚刚被伪装成军装的未经训练和没有经验的男孩被派去打击强硬的雇佣兵和武装分子。
但是，联邦目标方案（FTP）“根据合同，一些编队和军事单位过渡到军队服兵役”，俄罗斯联邦政府仅在25年度2003的一项决议中批准了该项目。 她包括什么？ 主要活动包括改善军人的住房条件，提高编队和部队的作战训练和后勤水平，以及决定在军队生活至少数年后投入大量其他社会福利的人的工资增加。
计划由合同军人更换新员工，并最终将他们的人数增加到300数千人。 并且随着未来的动态增加。 在2004-2007的过程中，计划将俄罗斯联邦武装部队，联邦边防局和内部部队的数十个编队和部队转变为合同。
但该计划并未经受“社会计划”的考验。 即使在现代模拟器和其他教具的短缺中，仍然可以在测试场地和教室中培训专业人员。 然而，显然，我们的指挥官已经忘记了这些不再是男兵，而是想成为一个家庭，获得公寓和体面薪水的成年男子。
你是否在7-8千卢布中称之为体面的薪水，然后是第一个合同军人？ 当然，除了来自低收入阶层的受过良好教育的人群，这些被忽视的元素，几乎没有人会恭维这些“蛋糕”。 结果，军队逐渐充满了那些看不到自己未来的人 - 临时工。
当然，国防部采取了一些措施。 旧军营被重建（改建），改造成简化的军事宿舍，在军营中建造新的建筑物，开发社会和工程基础设施，为战斗训练和次级住房的特殊条件支付差别津贴。 但合同兵役并没有变得更具吸引力。 宿舍 - 同样的军营。 钱津贴不足。 工作日不受管制。 至于水疗，补偿，获得免费高等教育，充分利用这些福利是极其困难的。
总而言之，专业军队的想法结果是好的，但是，温和地说，没有想到最后。 武装部队在士兵和军士大规模终止合同时眨了眨眼，顺便说一下，这是热点的特征。 根据俄罗斯联邦国防部社会学中心的数据，这一步骤（提前终止第一份合同）由13％的军事人员决定。 五个人中只有一个延长了第二个合同。 另一名20％认为他们对军队服务感到失望，15％担心他们的指挥官夸大了他们的要求，29％由于休息和休闲组织（缺乏俱乐部，健身房等）而不想继续留在军队中。
但大多数人解释了未解决的住房问题即将重返“公民”。 而这里甚至没有关于个别公寓的官员提供困难。 远离所有军事单位仍然至少有一个小家庭的宿舍。 许多承包商住在改建的营房里，他们的工作日没有正常化。 那么，他们与“应征者”有何不同？ 没有。 而后者，通常在服役半年后，其他合同指挥官确实施加了压力。 最重要的是计划。
但正是合同士兵应该成为今天不断准备的单位和化合物的基础。 但事实证明，在未来两到三年内，部队可能会失去签署合同的专业人员，例如，在2006-2007年或更早。 然后武装部队的新面貌会是什么？ 这是一个非常难以解决的问题。
地面部队总司令亚历山大·波斯尼科夫以这种方式对局势进行了评估：“不幸的是，必须承认，根据合同，联邦不间断准备部件转移计划尚未完全实现其目标。 我们无法根据如此有声望的合同提供服务，以便选出最有价值的候选人，即有意识地将他们的生活与家庭生活联系起来的人。 唉，在这方面存在很多错误，而且往往有必要将这些部件改装到所需水平，以免损害质量。“
主要军事检察官办公室主任，司法部长亚历山大·尼基廷（Alexander Nikitin）向军事工业综合体解释了这场冲突：“社会寄予厚望，认为它没有真正的基础。 感谢上帝，我们获得了一些经验，了解承包商是谁以及他应该做什么。 也就是说，这只是一场重组......“
但是，有执法机构，例如，俄罗斯联邦安全局的边境服务部门，他们在所有事情上都取得了成功，并且不会重返电话会议。 在最近国防部长与媒体代表举行的一次会议上，MIC通讯员问道：为什么联邦目标计划在军队中停滞不前，但边防警卫没有？
- 你知道普通承包商到那里多少钱吗？ - 听起来是一个反问题。 - 比我们的三倍。
它确实是。 边防警卫队服务合同军人的资金余额要高得多。 套装没有问题。 即使是竞争也存在：一个地方 - 最多30人！ 但士兵并不重要他的肩章是什么颜色 - 绿色，红色或蓝色。 毕竟，他们都宣誓就职，为同一个祖国服务。 为什么祖国如此不同地评估他们的军事工作？ 用简单的逻辑来解释这是不可能的。
“事实上，我认为这是一个系统性问题，”阿纳托利·谢尔久科夫进一步发展了他的思想。 - 当联邦目标计划制定时，每个人显然都非常喜欢它在国外的运作方式。 但在我看来，他们根本就没有想到。 西方的合同士兵与军官的地位几乎相同。 该服务受到监管：从9.00到18.00，之后他是一个自由的人。 我们把一切都颠倒了。 为什么官员处于一种状态，而合同处于另一种状态？ 在资金方面，还有一个巨大的差距：7-8一千卢布 - 而不是钱。
国防部长引用了芬兰人的例子。 他们如果士兵正常服务，那么周六和周日就可以回家解雇。
与此同时，战争手段，形式和方法的发展对军人的专业训练提出了新的要求。 在战斗控制的基本单位中引入先进的信息技术，在资源有限的情况下，需要大幅度提高军事单位和每个军人的作战潜力，这就提出了兵役专业化的问题。 因此，合同军队不会去任何地方。 这是时间的要求。
这在国防部总参谋部得到了很好的理解。 这就是为什么他们根本没有取消，而只是推迟将部件和连接转移到招聘承包商的最后期限。 他们的工资将从2012增加。 到1 7月2010，俄罗斯联邦武装部队总参谋部应该制定一个新的武装部队概念转移到合同的基础上。 它还将与俄罗斯联邦安全局，内政部和其他部门的边防卫队服务部门协调。
它会给什么？ 所有复杂的专业都将成为契约。 正如国防部长所说，“今天我们需要重新思考一切。 现在我们正在准备这样一个计划。 我们希望通过减少合同士兵的数量，将他们的津贴提高到至少80％的中尉。“ 也就是说，合同将属于1月1 2012推出的新物质激励制度。 与此同时，他们的工资水平缺乏竞争力。 例如，在东欧，它平均每月700美元。 因此，为了使服务具有吸引力，我们重申，有必要将合同服务人员的工资增加大约三倍。 现在提供阿纳托利谢尔久科夫。
只需要了解：即使采取这种激进措施，军队也不会立即收缩。 多年来，真正的专业人士得到了培养和发展。 因此，在最短的时间内，有必要解决各类服务人员的住房问题，保证他们在转入储备金后获得就业或再培训，以及养老金福利。
主要的是承包商必须相信军事劳动的重要性和必要性，其社会意义和国家相关性。 只有这样才能为在俄罗斯组建专业武装部队创造条件，他们的人员将随时准备服务，不仅因为钱很大，而且还因为他们很清楚：世界上最光荣的案例之一就是成为祖国的捍卫者。
但是，联邦目标方案（FTP）“根据合同，一些编队和军事单位过渡到军队服兵役”，俄罗斯联邦政府仅在25年度2003的一项决议中批准了该项目。 她包括什么？ 主要活动包括改善军人的住房条件，提高编队和部队的作战训练和后勤水平，以及决定在军队生活至少数年后投入大量其他社会福利的人的工资增加。
计划由合同军人更换新员工，并最终将他们的人数增加到300数千人。 并且随着未来的动态增加。 在2004-2007的过程中，计划将俄罗斯联邦武装部队，联邦边防局和内部部队的数十个编队和部队转变为合同。
但该计划并未经受“社会计划”的考验。 即使在现代模拟器和其他教具的短缺中，仍然可以在测试场地和教室中培训专业人员。 然而，显然，我们的指挥官已经忘记了这些不再是男兵，而是想成为一个家庭，获得公寓和体面薪水的成年男子。
你是否在7-8千卢布中称之为体面的薪水，然后是第一个合同军人？ 当然，除了来自低收入阶层的受过良好教育的人群，这些被忽视的元素，几乎没有人会恭维这些“蛋糕”。 结果，军队逐渐充满了那些看不到自己未来的人 - 临时工。
当然，国防部采取了一些措施。 旧军营被重建（改建），改造成简化的军事宿舍，在军营中建造新的建筑物，开发社会和工程基础设施，为战斗训练和次级住房的特殊条件支付差别津贴。 但合同兵役并没有变得更具吸引力。 宿舍 - 同样的军营。 钱津贴不足。 工作日不受管制。 至于水疗，补偿，获得免费高等教育，充分利用这些福利是极其困难的。
总而言之，专业军队的想法结果是好的，但是，温和地说，没有想到最后。 武装部队在士兵和军士大规模终止合同时眨了眨眼，顺便说一下，这是热点的特征。 根据俄罗斯联邦国防部社会学中心的数据，这一步骤（提前终止第一份合同）由13％的军事人员决定。 五个人中只有一个延长了第二个合同。 另一名20％认为他们对军队服务感到失望，15％担心他们的指挥官夸大了他们的要求，29％由于休息和休闲组织（缺乏俱乐部，健身房等）而不想继续留在军队中。
但大多数人解释了未解决的住房问题即将重返“公民”。 而这里甚至没有关于个别公寓的官员提供困难。 远离所有军事单位仍然至少有一个小家庭的宿舍。 许多承包商住在改建的营房里，他们的工作日没有正常化。 那么，他们与“应征者”有何不同？ 没有。 而后者，通常在服役半年后，其他合同指挥官确实施加了压力。 最重要的是计划。
但正是合同士兵应该成为今天不断准备的单位和化合物的基础。 但事实证明，在未来两到三年内，部队可能会失去签署合同的专业人员，例如，在2006-2007年或更早。 然后武装部队的新面貌会是什么？ 这是一个非常难以解决的问题。
地面部队总司令亚历山大·波斯尼科夫以这种方式对局势进行了评估：“不幸的是，必须承认，根据合同，联邦不间断准备部件转移计划尚未完全实现其目标。 我们无法根据如此有声望的合同提供服务，以便选出最有价值的候选人，即有意识地将他们的生活与家庭生活联系起来的人。 唉，在这方面存在很多错误，而且往往有必要将这些部件改装到所需水平，以免损害质量。“
主要军事检察官办公室主任，司法部长亚历山大·尼基廷（Alexander Nikitin）向军事工业综合体解释了这场冲突：“社会寄予厚望，认为它没有真正的基础。 感谢上帝，我们获得了一些经验，了解承包商是谁以及他应该做什么。 也就是说，这只是一场重组......“
但是，有执法机构，例如，俄罗斯联邦安全局的边境服务部门，他们在所有事情上都取得了成功，并且不会重返电话会议。 在最近国防部长与媒体代表举行的一次会议上，MIC通讯员问道：为什么联邦目标计划在军队中停滞不前，但边防警卫没有？
- 你知道普通承包商到那里多少钱吗？ - 听起来是一个反问题。 - 比我们的三倍。
它确实是。 边防警卫队服务合同军人的资金余额要高得多。 套装没有问题。 即使是竞争也存在：一个地方 - 最多30人！ 但士兵并不重要他的肩章是什么颜色 - 绿色，红色或蓝色。 毕竟，他们都宣誓就职，为同一个祖国服务。 为什么祖国如此不同地评估他们的军事工作？ 用简单的逻辑来解释这是不可能的。
“事实上，我认为这是一个系统性问题，”阿纳托利·谢尔久科夫进一步发展了他的思想。 - 当联邦目标计划制定时，每个人显然都非常喜欢它在国外的运作方式。 但在我看来，他们根本就没有想到。 西方的合同士兵与军官的地位几乎相同。 该服务受到监管：从9.00到18.00，之后他是一个自由的人。 我们把一切都颠倒了。 为什么官员处于一种状态，而合同处于另一种状态？ 在资金方面，还有一个巨大的差距：7-8一千卢布 - 而不是钱。
国防部长引用了芬兰人的例子。 他们如果士兵正常服务，那么周六和周日就可以回家解雇。
与此同时，战争手段，形式和方法的发展对军人的专业训练提出了新的要求。 在战斗控制的基本单位中引入先进的信息技术，在资源有限的情况下，需要大幅度提高军事单位和每个军人的作战潜力，这就提出了兵役专业化的问题。 因此，合同军队不会去任何地方。 这是时间的要求。
这在国防部总参谋部得到了很好的理解。 这就是为什么他们根本没有取消，而只是推迟将部件和连接转移到招聘承包商的最后期限。 他们的工资将从2012增加。 到1 7月2010，俄罗斯联邦武装部队总参谋部应该制定一个新的武装部队概念转移到合同的基础上。 它还将与俄罗斯联邦安全局，内政部和其他部门的边防卫队服务部门协调。
它会给什么？ 所有复杂的专业都将成为契约。 正如国防部长所说，“今天我们需要重新思考一切。 现在我们正在准备这样一个计划。 我们希望通过减少合同士兵的数量，将他们的津贴提高到至少80％的中尉。“ 也就是说，合同将属于1月1 2012推出的新物质激励制度。 与此同时，他们的工资水平缺乏竞争力。 例如，在东欧，它平均每月700美元。 因此，为了使服务具有吸引力，我们重申，有必要将合同服务人员的工资增加大约三倍。 现在提供阿纳托利谢尔久科夫。
只需要了解：即使采取这种激进措施，军队也不会立即收缩。 多年来，真正的专业人士得到了培养和发展。 因此，在最短的时间内，有必要解决各类服务人员的住房问题，保证他们在转入储备金后获得就业或再培训，以及养老金福利。
主要的是承包商必须相信军事劳动的重要性和必要性，其社会意义和国家相关性。 只有这样才能为在俄罗斯组建专业武装部队创造条件，他们的人员将随时准备服务，不仅因为钱很大，而且还因为他们很清楚：世界上最光荣的案例之一就是成为祖国的捍卫者。
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